作者qqmain (qqmain)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 企业该不该处理资深冗员???
时间Mon Jan 31 10:47:28 2022
※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之铭言：
: 企业用人大致分两大类
: 一种就是美商
: 如果能力强 升迁速度极快
: 薪水也很敢给
: 但是如果没有带来相对应的价值 很快会叫你回家吃自己
: 比较容易发生新进员工没多久薪水就超越老员工的状况
: 或是老员工产能不佳就被处理掉
: 另一种就是其他
: 通常相对比较照顾老员工
: 非必要不会随便裁员
: 缺点是升迁不易 资深的总是卡在上面 很多领很多钱 但没什麽产出的冗员
: 优点是相对安稳 不会每天担心会不会被裁
: 企业该不该处理资深垄员???
看看你是谁的人啊，会不会扶懒趴，不是我的人，怎麽看怎麽像冗员，裁员，想太多了
有的是方法让你待不下去
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1F：推 littleaoc : 多得是 你不知道的事 01/31 10:49
3F：推 spectron : 很多公司不会裁员资遣，但是会让尼度日如年很难生 01/31 11:28
4F：→ spectron : 存。 01/31 11:28
5F：推 goodyW : 我有看过很厉害的，LP扶得好，什麽都不做也ok 01/31 12:36
6F：→ wateryc : 我前主管冗到不行，绝对废物中的废物，活的好好的 01/31 13:08
7F：→ wateryc : ，日商不会资遣，也懒得管你 01/31 13:08
8F：→ luche : 脸皮厚会不会比较没差？ 02/01 00:02
9F：推 rfdgrfdg : 6楼本公司?XD 02/01 00:45
10F：→ jjrdk : 6楼在讲我前老板 没技术没能力 只会开会 02/01 02:33
11F：推 wsad50232 : 照你这个看法 本公司所有的主管都是冗员 02/01 09:51
12F：推 ijnokm : 我部门的副理不会技术没能力，去客户端开会只会点头 02/02 15:29
13F：→ ijnokm : 答应，根本废物一个 02/02 15:29