作者AAAB ()
看板Tech_Job
标题[新闻] 纬创大猎才 祭出20万入职奖金
时间Sat Jan 29 07:08:12 2022
2022年1月28日
在台商回流投资及半导体产业大举吸才下，高科技业抢人大战日益升温，代工大厂纬创集
团为徵召人才加入，近日祭出最高20万元的入职奖金，除针对旗下AI智慧应用相关领域新
事业需求的人才，这两年让整个电子产业头痛的供应链数位转型及采购等类别，也是纬创
抢才的重点。
纬创这回大手笔猎才的范围，主要锁定旗下正积极布局的新事业领域，从智慧交通、智能
座舱、智能制造、声学PM管理，到全球供应链数位转型、电子采购等相关类别皆开出职缺
，有要求具相关经验年资的，亦有徵求应届毕业的新世代生力军，希望能因应集团多元化
发展、纳入更多优秀人才。
欲领纬创新人大红包的应徵者，须於2月11日前投递履历、且2月28日前完成面试，并在收
到offer後30日内报到，入职後将依录用职等及公司规定核给，最高可达20万元。
另一方面，纬创也邀网红拍摄职场英文突袭系列单元短片，纬创共同总经理暨纬创智能执
行长沈庆尧也在其中分享，对於具多元协同能力、有国际化思维且具跨国沟通能力的人才
需求。
在留才方面，纬创除每年加薪、保障年终及依绩效发放奖金外，也是PC产业中首家引入员
工持股信托存股制度的业者，让员工可透过每个月自薪资提拨固定额度，加上公司相对提
拨的同样金额於个人专户，以信托基金方式购入公司股票存股、为员工加薪储蓄。
其它代工大厂包括广达及仁宝，近年亦积极招募各方好手的加入，徵才目标最多皆有千人
之谱。广达董事长林百里日前更指出，公司除了保障年薪、年年加薪，不吝在公司营运成
长之际大手笔发出的奖金，更多到让员工对加薪几乎无感。至於仁宝总经理翁宗斌则说，
现在不只是要调薪，为了留才还要再「特调」，今年规划徵才500～1,000人，也将南下争
取人才、估在台南、高雄设置南部研发中心。
https://ctee.com.tw/news/tech/589395.html
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.194.153.108 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1643411294.A.277.html
1F：嘘 peter98 : 20万有够羞辱人 笑死 01/29 07:33
2F：嘘 loadingN : 最高20万 01/29 07:36
3F：嘘 blacksky : 硕士起薪还在4Xk? 01/29 07:58
4F：推 nacy204327 : 哇好棒喔 01/29 08:36
5F：→ bire : 20w真的很好笑 01/29 08:50
6F：推 apolloapollo: 20w差不多人家1～2个月薪水而已 笑死 01/29 09:02
7F：→ wbw : 然後跟阿宝一样绑两年吗 哈 01/29 09:20
8F：→ wbw : 做不到两年要还钱，税还被扣掉 01/29 09:21
9F：→ benting : 20万。。能干嘛 01/29 09:33
10F：推 gn01216674 : 欸不是 怎麽入职奖金比在职员工分红高？ 01/29 09:38
11F：→ gn01216674 : 现职员工可以先离职，再入职吗 01/29 09:39
12F：→ and830522 : 被HR骗多留一个月还是没绩效 我笑笑 01/29 09:52
13F：推 Jackasdf : 还好吧 MTK转职奖金15-25万xD 01/29 10:26
14F：→ Jackasdf : 是月年薪差距 跟转职奖金无关 01/29 10:27
15F：→ aaronkuan : 被发感谢卡, 原因不知,是我薪资开太高? 年纪大? 01/29 10:27
16F：嘘 hortl233 : “最高” 01/29 10:30
17F：→ tyuse : 讲清楚是不是签约金欸～不要像某个25万的进去才说 01/29 10:48
18F：→ tyuse : 是签约金还说绑两年欸 01/29 10:48
19F：嘘 rockrock1127: 年终会比阿滴多吗？ 01/29 10:55
20F：→ jasonpttt : 一直招人却留不住人 01/29 11:07
21F：推 master32 : 不只这间，系统厂现在找人都很辛苦，半导体给太多了 01/29 11:29
22F：嘘 okmijnuhyex : 可怜= = 01/29 11:37
23F：推 alen091918 : 所以系统厂也要给多一点啊 01/29 11:39
24F：嘘 handsometsai: 所以到底怎样才有20万，玩文字游戏欸 01/29 11:52
25F：→ dylan0215 : 系统厂，倒一倒吧，没用的东西 01/29 12:09
26F：推 bon362 : XD 01/29 12:40
27F：→ roke1845 : 上次面完 单位薪水都给不出来 HR都叫我不要去了 01/29 13:02
28F：嘘 coaka : a_a 01/29 13:40
29F：推 WilMyers : 纬创已经一堆跑去ASML和AMAT装机 01/29 15:18
30F：→ WilMyers : 听说年後更多人离职 01/29 15:20
31F：嘘 edieric : 鬼话连篇 01/29 17:42
32F：嘘 dino51 : 年终发多少先说出来给人家笑啦^^ 01/29 20:36
33F：→ ckck0823 : 稳 01/29 22:20
34F：推 abk1229 : 听HR说年後蛮多人离职的QQ 我是其中之一 01/29 22:30
35F：→ wake7078 : 资深愿意给公司20万 换离职跳槽不担误 01/29 22:53
36F：推 gazelle74 : 听说这间公司的离职率一直都很高 01/29 23:46
37F：嘘 Goodeat87 : 这间离职率超高 AI老板很没良心 几乎留不住人 01/29 23:53
38F：嘘 Albert666 : 想嘘 01/30 01:36
39F：推 rainbow321 : 把人留着总比实在啦 01/30 09:01
40F：推 bless0621 : 阿不是代工吗做什麽AI还不是噱头，代工就好好干。 01/30 09:41
41F：→ bless0621 : 不要妄想做其他的 01/30 09:41
42F：嘘 Goodeat87 : 不是间以人为本的公司 不把员工贡献放在眼里 01/30 10:38
43F：推 kof2200 : 加班费还未必能申请到。 01/30 12:59
44F：→ kof2200 : 工时长，报了加班费，年终可能就少了。 01/30 13:00
45F：→ yeng1217 : 纬创不就自我感觉良好的公司 01/30 13:38
46F：→ yeng1217 : 下一间出来哭薪水给太高的大概就是这间吧w 01/30 13:39
47F：嘘 xisthebest : 年後一定走一堆人 01/30 22:09
48F：→ xisthebest : 不如把钱拿来留住人才 01/30 22:10
49F：嘘 GGininderla : 呵呵烂透 01/31 16:04
50F：推 puffycat : 公司当然是以人为本啊！只不过你不是长官的人就呵 02/01 14:47
51F：→ puffycat : 呵！ 02/01 14:47
52F：嘘 Readyforwhat: 高管一堆废物老人 基层苦哈哈 钱少少 极度不推 02/08 22:28