昇阳真心不推荐，昇阳不应该成为您的选项 以下是我8～10年前碰到的，现在也许改善了 产线的声音比制程大声，因为离职率很高，制程经验无法有效累积 客户不可能分享自己的制程机密，造成很多产品try error 产线OP比制程还会ETCH 低薪，刚进去薪水奇低无比，工程师26000（还是28000，忘了） 伙食还要钱，住宿舍两人一间，有2500的，也有3000的 不过後来因为人一直走，快倒了有加薪 你是助工的话，『手动』下蚀刻八成是你自己做，机台自动化很低 拿制具自己手动下产品，按码表生产，反正很赛 制程助工大概也没什麽机会加班，会被产线嘲笑薪水 设备对您还会爱理不理，因为忙不完 知道有改善的地方我就不写了，反正这间真心觉得雷 要钱没有，健康也没完 制程大概就是这样，设备的赛我就不写了 ※ 引述《CCTing (逃难回来罗,水有毒)》之铭言： : 昇阳半就分两个事业群啊 : 我以前交手的经验 : 另外一个事业群真的很黑 : 长官都把责任往下踢 : 基本上 制程水准很差 长年亏钱 整天cost down : 由你的title来看 : 副工程师就很明显是....... 否则正常来说 都会给你挂工程师的 : ※ 引述《joecrazy (shit)》之铭言： : : 老话一句，不建议去昇阳，以前单量大有赚钱的时候，聘书都不敢写保14了，更何况 是 : : 来，里面的人都知道，接下来会是什麽风景了，聘书真的敢写保16吗？此外，今年的 分 : : 更是恐怖的少，现在就剩下用研发替代役或是一堆计画募集的人在里面撑场面，有能 力 : : 今年先走的全走了，走的范围涵盖之大，从生管，工程，品保，业务皆有，有些单位 剩 : : 的数量会让人联想濒临绝种的动物，然後感觉领完年终就会走，再加上，组织似乎会 有 : : 变动，工头可能会换人当了，日子会更不好过，但是，昇阳有个优点，制程简单，上 手 : : 易，加班费都可以报。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.194.109.232 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1641400187.A.B37.html 抱歉我修一下，分享一下雷公司 ※ 编辑: yingjeou (123.194.109.232 台湾), 01/06/2022 00:36:27