作者alumi7 (none)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 新鲜人薪水有议价空间吗？
时间Sun Nov 28 01:42:23 2021
老实讲我觉得你去谈薪水的理由
如果只是因为别家给的比较高
这样给人的印象很不好
我如果是公司有可能直接就不要了
建议你从自己就学期间的优秀表现来着手
不要用那种菜市场买猪肉的方式去跟人资谈买卖
毕竟你无论再怎麽优秀
在公司眼中都是白纸一张
公司期待的是你长远的发展
从这边着手尝试去说服HR会比较好
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.44.18.24 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1638034945.A.3E1.html
1F：→ avgirl : 所以你开公司了吗? =.=11/28 01:50
所以你拍av了吗？
※ 编辑: alumi7 (114.44.18.24 台湾), 11/28/2021 01:56:02
2F：→ avgirl : 哈哈哈哈 你看看你11/28 01:56
3F：推 ejnfu : compete offer的概念啊，抱持着大不了不要去的心态11/28 02:37
4F：→ ejnfu : 就可以11/28 02:37
5F：推 DrTech : 楼上说得才是重点，要议价，最基本的心态就是：这家11/28 04:21
6F：→ DrTech : 公司我最差就是不去了。没这种心态，别议价。11/28 04:21
那是因为各位都是老屁股了 其实去哪工作都没差 钱多然後环境不要太差就可以了 但是
新鲜人不一样 未来这五年是他技能培养的关键期 选对公司真的很重要 我是真的非常不
建议新鲜人用薪水选公司
7F：→ shybaman : 公司不要不是比较好，不用选了，拿目前Offer本来就11/28 09:48
8F：→ shybaman : 就是新人比较好谈薪水的方式，不然你说你学校做什麽11/28 09:49
9F：→ shybaman : 面试官只会假装很认真听，内心OS都是 呵呵....11/28 09:50
10F：→ shybaman : 讲真的，除非你论文有过人之处，通常是没有，新人跟11/28 09:51
11F：→ shybaman : 本没任何武器能拿来谈的11/28 09:52
12F：→ shybaman : 公司愿意收你，给得起就会给了，像我跳槽外商，直接11/28 09:53
13F：→ shybaman : 用我GG的整年薪资去谈，也是进去了11/28 09:54
14F：推 yasea2004 : 硕论跟路边传单差不多11/28 11:24
※ 编辑: alumi7 (114.44.60.90 台湾), 11/28/2021 14:36:30
15F：推 kklarinet : 除非你论文或特殊表现有主管背书很猛，不然Hr哪知道 11/28 14:39