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分享一下我在GG设备工程师 (EE) 的生活经验谈,以下内容为大部分人会遇到的问题 ,把我想到的分享给各位想进GG设备的人当作参考: 1.设备门槛 至少要是理工背景出生,在里面任何学校背景都有看过,从四大硕士一直到私大学士都 有例子,所以门槛很低 2.设备工时 (平均12HR) 日班 (8:30-17:30):工作内容最杂,什麽事情都得做,一定会加班的,平均下班时间落 在20:00-21:00,运气不好一点做超过22:00,不过算少数,最扯有看过做超过00:00 小夜班 (15:30-00:30):工作内容最主要为值班,平均下班时间落在2:00-3:00,正常状 态下约17:30交接,交接结束後值班到大夜来接班,就能收工,好处是工时短 大夜班 (一到五 00:00-9:00) (六日 20:30-8:30) : 工作内容最主要为值班,平均下班 时间落在10:00-11:00,和小夜的工作差不多,不过早上得面对老板交接机况,压力相对 会比较大 PS:以上工时超过皆可报加班 3.设备轮班频率 (理想状况1个月轮一次) 一个月内约会有10-12天为日班,5天小夜班,5-6天为大夜班,意思就是一个月内必需经 历 3 种作息,通常大约20-30天就会遇到一轮大夜,这还必需视人力的调度,最差状况 有看过2周就轮一次 (通常会发生在频繁走人的课别上) 4.工作内容 (原则上做的事情不会让你学到专业技能,只限继续作设备才有用) (1) PM (机台例行性保养) : 通常是助工做 (2) 线上值班 (机况维护、即时性 Alarm 处理) (3) Trouble shooting (修机) (4) 新机台装机 (5) Offline job (料/帐务、Alarm、FDC、6S、PMS.....Sponsor) 5.线上值班 通常新人三个月开始拿手机线上值班的时候,就是开始浮现离职念头的开始,值班手机 会接收各种机台不同的 Alarm 讯息,包括:FDC alarm / Tool alarm ...,然後还会有 制程(PE)、制造部(MFG)、Leader、Boss,来电来询问各种机况,机台什麽时候可以交回 等等各种问题,另外,还有机况交接需要编辑,几乎没时间让你好好喘息,线上值班当 有现场机台 Alarm 需要确认,就必需进入 FAB;原则上现在机台远端都能操作,运气好 的情况下,是可以坐在外面值班的,基本上以新厂的值班loading,你有可能会走不进 FAB 里面,如果在日班可以打给里面的人寻求支援,新人建议进去里面学习,当然通常 这也很看里面的学长要不要帮你,通常不会帮或者会被靠北的,团队气氛不会太好, 当然以新人的角度也要看你的求知慾到哪,会影响你後面独立值班上线的速度,值班基 本上偏硬,有可能运气不好你必需走进FAB里,手机 Alarm 要一直送,还需要接老板的 电话,不过这些基本上都是熟练度,值班多次了速度都会变快,反应也会变好,什麽东 西重要,什麽可以不管,有些人反而会喜欢值班,有些人宁愿不要值班被手机烦 6.待遇 (钱相对多外面多) 第一年:约 100-120 W 第二年:约 130-150 W 第三年:约 180-200 W 第三年後考绩不要太差 200W 应该会是基本盘 以上数字会根据你的轮班/加班/分红有所不一样 PS:研替新人 或 前段国立大学新人会有2个月左右的签约金 (时效为1年) 7.交接 (靠北久) 最主要就是把机况报告给老板听,早上 (8:30-10:00) / 晚上 (17:30-18:30) (18:30-20:00) (20:00-22:00),晚上交接有看过这三种时间,所以一天交接时间平均约 花2-3小时 机况交接结束後,会有一些KPI需要review 或是各种宣导,接着leader会派工指定每个 人当日的工作内容 Q1:为什那麽晚交接 ? 通常会因为在等老板或leader到才能开始,不过每个课的模式不一 样,联络的上老板,通常会知会先开始或是等他一下 Q2:为什交接那麽久 ? 通常会是老板或leader有重要问题开始review停下来讨论的时间 & 机台数量多(尤其在新厂),交接出来的机况通常都有一定的数量 8.吃饭 (三餐不正常) 关於吃午餐这件事,设备不太可能12:00在跟人家排队要刷餐,平均开始吃饭时间约落在 13:30-14:00,有看过完全忙整天没时间吃的,没有人会叫你不吃,不过常常值班需要接 电话,或是老板打来催进度,都会让你真的没办法好好吃饭, 结论是,不太会有时间让你坐下来好好吃个饭睡个午觉,做事情之前吃饱一点! 9.午休 (不太有时间让你好好休息) 正常午休时间落在12:00-14:00,意思是在这段时间坐在位子上休息,不会有人靠北你, 如果不是这段时间,就自己在餐厅休息,有听过学长说做设备不要坐在位子上睡觉,会 让人觉得你过太爽? 也有看过很多leader 中午都会睡觉,有的老板大概13:30会把所有人叫起床,所以可以 观察到几乎没有人会在位子上休息,如果忙到15:00才出FAB要午休,自己想办法在餐厅 休息一下 PS:不管在哪家设备,都不能坐在位子上太久,除非你是leader或是有重要任务要做,不 然一定会被靠北过太爽! 10.派工 小/大夜班比较单纯一点,就是值班,顾好线上机况和值班手机,不过也有看过大夜班 边值班还有做offline job的日班事情就比较杂,除了值班人员以外,会有线上的 Trouble shooting / 装机 / Offline Job,平均收工下班时间几乎落在21:00 11.未来工作发展性 (发展性偏低) (1)设备相关 a.设备代理商:年薪打7-8折,通常第一关基本要求是英文能力,所以有想要转换到设备商 务必先把英文准备好,录取机会大增 b.其它晶圆厂设备:年薪打5-6折,可以当作是去休息,loading 相对会好一些,不过不是 绝对,有可能一样赛 PS:假设学经历为非电子电机相关,很大机率就是继续做设备相关,转换性质不太容易 (2)非设备相关 a.FAB 端 (制程 / 制程整合 / 产品):前2项会比较有机会 b.系统厂:年薪打5-6折,自由度会比待在晶圆厂好很多,工时和loading部分不一定,很 看你待什麽单位 c.IC设计:年薪高於GG,不过转换成功机率极低,除非有相关技能才进得去 PS:假设学经历为电子电机相关,要脱离设备越快越好,最好别待超过一年,有机会转成 功,不过也是要靠一些机运 12.关於JOS (很难) a.主动转:通常成功机率极低,有看过转换成功地也算少数,尤其是要转换性值 (Ex:PE=>YED),通常女生转换成功的机率偏高;有看过同事JOS失败的例子,自己看好部 门与对方老板谈OK,结果被自己老板打枪,後来被迫指定要去的部门 b.被动转:这边只的就是转去新厂,当你被老板选上时,几乎等於被迫要转换去新厂,只 要你没拒绝,成功机率百分百,因为没有人会想要去新厂,通常会有一些相关补助 (约2 年而已),一年多个20-30万 13.新厂能去吗? 以个人看到的经验,新厂的离职率颇高,每年暑假都走一堆人, 给各位良心建议:奈米数越小、厂别数字越大的厂,建议不要去,不过有传言老厂也没 好到哪去,只能说对大部分人而言,GG只有操和非常操2种选项 14.离职的时机点 2月或8月为离职高峰潮,在此建议不想做超过3年以上就赶快走了,因为在里面学到的 技能出来完全不能用,你能学到的设备技能只能去设备相关才派得上用场, 待越久说实在不是一件好事情,会非常难转换跑道,被这份工作定型,出去也不知道去哪 里比较好 15.新人离职率 以现成例子3年内设备看到的离职率约 60-70% (自己看到的非绝对),通常最多做个一 年就跑了,当然也是有人做得很开心待得住,每个人能接受的工作环境本来就不一样 16.离职原因 通常去跟老板讲这一步都会考虑老半天,重点是要摆明要走的决心,不管别人说什麽 都不能动摇,讲实话讲真话都好,管它那麽多,讲都会说现在非常缺人,拜托你留下 来,有可能有专职负责的 Sponsor,没有你不行,别傻了,没有你就做不了的事情, 更值得大家检讨,为什麽没有你就不行?这麽大一家公司如果还常常再喊缺人,这是他 们要解决的问题,为什麽会常走人甚至招不到人来,值得大家来讨论反省,所以,如 果要离职务必下定决心,好聚好散,只有你的前途才是真的! 17.几年後有机会不用轮班 ? 通常10年内几乎都是要轮夜班的,除非升到33才不用轮班 18.FAB工作特性 需要久站、不能整天坐在办公室、一天穿无尘衣6-8小时不等 优点:实在想不到,比较自由吧,躲在FAB里很难有人找到你 缺点:水喝的少、容易憋尿,长期身体容易有慢性病 19.四大 MODULE 操度 普遍认为操度:蚀刻>黄光>扩散>薄膜 不过在 GG 里我不认为有爽的,还会跟你的老板是谁有很大的关系,所以以上比较也 不是绝对! 20.MAE在冲啥小 会分担轮班loading? 简单来说 AE 原本的工作就是只负责 PM,17:30-19:00有机会可以下班 (越新的厂会越 晚)MAE 就是必须要轮大夜班担任值班的角色,初期目标为分担 EE 轮值夜班的频率, 最终目标大夜全部给 MAE 值班 (18A/B 厂有再执行) 就我所知道的,里面的 AE 大部分人都不想轮班的,AE 会自我定义工作事情就是把 PM 做好,不太能加班目前已经出现 MAE 人力短缺的状态,该公司开始往更後段大学去招 募人才个人认为 MAE 能有效分担 EE 轮班的频率,一直到 EE 完全不用轮班,机率非 常低,有种可能是提高 MAE 的待遇才有办法去吸引人进来,不然白痴才来做 MAE,领 的钱只有工程师的一半,要做跟工程师一样的事情..... 21.什麽样的人适合做 GG 设备 (1) 缺钱 (2) 对修机有兴趣 (3) 白天睡得着 (需轮夜班) (4) 愿意舍弃和家庭相处的时间,牺牲自己的生活品质 22.做完 GG 设备离职後的个人心得 (1) GG 只有操和非常操两个选项,没有爽的,通常气氛好的课别加上老板人也不错,新 人才有机会待得住 (2) 待遇部分相对好很多,不过请记住一点,没有钱多又让你爽的,会给你这麽高的待遇 ,通常会要你 100% 的时间和精力贡献给公司 (3) 在产线的工作内容真的完全学不到专业技能,出来找工作不走产线相关非常难找工作 ,能学到的大概就是怎麽做人,良心建议,真的不幸进去了,不想做就赶快出来 以上为个人的 GG 设备经验谈,有任何问题欢迎留言or站内信,谢谢收看! --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.176.11.213 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1637238738.A.DD2.html
1F:推 randystock : 应该还是有年纪限制吧,老了哪还有新鲜的肝 11/18 20:42
2F:推 cinlix : 祝福你未来事业顺利 11/18 20:46
3F:推 fw0654987s : 推一个 11/18 20:47
4F:推 december2831: 推 很详细的分享 11/18 20:49
5F:推 wc4eva : 推 详细 11/18 20:50
6F:推 julikeet79 : 楼下HR气噗噗 11/18 20:54
7F:推 timothylkk : 推,大夜清破片。 11/18 20:55
8F:推 cavabien : 推 11/18 20:55
9F:→ lolpklol0975: 台积电 精英的归属 晚了就不要了 11/18 20:55
10F:推 moonth66 : 这些都没关系,能稳定有年薪200以上,都值得! 11/18 20:56
11F:推 maikxz : 不用轮班但都要接电话,3-way-call还得进来听GG 11/18 20:57
12F:推 rock8655 : 推好详细 11/18 20:58
13F:推 bucketface : 太无情了 11/18 20:59
14F:推 kaigogo : 其实年薪200W是很大的诱因 但真的要待得下去 11/18 21:00
15F:推 KCKCLIN : 低卡说IT六点多下班就爽爽过惹 11/18 21:01
16F:推 willia2121 : 推分享 11/18 21:01
17F:推 kuojanya : 推 不知有没有年龄限制 11/18 21:02
18F:推 furnaceh : 愿意舍弃和家庭相处的时间,牺牲自己的生活品质XD 11/18 21:03
19F:推 rattrapante : 轮班星君 11/18 21:03
20F:推 moonth66 : 可以学到如何拿捏无尘布与菜瓜布的用cos45’度角度 11/18 21:03
21F:→ moonth66 : 将particles 擦掉,并且擦拭光亮 11/18 21:03
22F:→ furnaceh : 有这种人吗?喜欢被虐待 11/18 21:04
23F:推 Kyameron : MAE年薪落在哪啊?以前老AE是一百初,那至少也得给 11/18 21:04
24F:→ rattrapante : 年纪超过35的话轮班很辛苦吧? 11/18 21:04
25F:推 ian2140 : 推推 这样看很多高学历做设备真的可惜,出来都变成 11/18 21:05
26F:→ ian2140 : 活死人。 11/18 21:05
27F:→ Kyameron : 个120、130吧!?毕竟有的课交接 定很凶被围剿个 11/18 21:05
28F:推 Dontco : QQ 11/18 21:05
29F:→ Kyameron : 几次大概就不想做了 11/18 21:06
30F:推 ntp11820 : 推只要是设备都很屎 11/18 21:06
31F:推 mhmichelle : 感谢分享 11/18 21:06
32F:推 moonth66 : 最後将布沾IPA 将coating 擦乾净 11/18 21:07
33F:→ moonth66 : 我以前无尘布很会擦,也很会PM 11/18 21:08
34F:推 zzxx1322 : 推 值得参考 11/18 21:09
35F:→ KCKCLIN : 是说是不是老人GG就不要惹 以前还会接到邀约 现在投 11/18 21:10
36F:推 csgod1325 : 草莓世代大部份都撑不下去 惨惨 11/18 21:10
37F:→ KCKCLIN : 惹都没回音惹 11/18 21:10
38F:→ KCKCLIN : MAE不是说私立科大也能进去 11/18 21:10
39F:推 moonth66 : MAE朋友说有吃槟榔的,以後会有8+9吗? 11/18 21:13
40F:推 claymath : 推一下 11/18 21:14
41F:推 jengmei : 恩..gg里面钱多又爽的 一大堆 但不会有缺。 11/18 21:14
42F:推 jinnia38929 : 感谢分享 11/18 21:14
43F:推 artorius : 感谢分享得如此详尽 11/18 21:15
44F:推 carthage : 这篇很棒 11/18 21:16
45F:推 ganninian : 有理想有才华有学识的千万别去设备 浪费人才的鬼地 11/18 21:17
46F:→ ganninian : 方 只会磨灭心志 每天被一堆智障KPI追着跑 毫无意义 11/18 21:17
47F:推 zjk4451 : 看了GG设备觉得respect 真的苦.. 11/18 21:18
48F:嘘 TISH12311 : 建议把人资抓来当设备的小弟一天 干 11/18 21:19
49F:推 dosmark9 : 大推 11/18 21:19
50F:推 scar : 如果alarm 多.还要签很多R/C.或处理机况 11/18 21:19
51F:推 ganninian : 念到硕士去当机台操作员 锁螺丝清powder 浪费国家 11/18 21:20
52F:→ ganninian : 资源 11/18 21:20
53F:推 ISAF : 感谢大大无私分享 11/18 21:20
54F:推 cwttt : 感觉薪水也没想像的多啊 系统厂摸鱼一天实作4-6小 11/18 21:20
55F:→ cwttt : 薪水大概少一半 时薪看起来差不多而已 11/18 21:21
56F:推 tiaoggu18549: 推 GG设备菁英 大叶学士已婉拒offer 11/18 21:22
57F:推 passengerkk : 超级详细推 幸好我逃了 11/18 21:25
58F:→ LeoPan : 先说说看不成文规定,要几岁的肝? 11/18 21:25
59F:→ chuchuyy : 我真的不懂GG的轮班到底在干嘛,为什麽要让人一个 11/18 21:26
60F:→ chuchuyy : 月内经历三种作息,这样搞人到底有什麽意义?当初 11/18 21:26
61F:→ chuchuyy : 面试时主管只敢含糊的说公司文化一直以来就是这样 11/18 21:26
62F:→ chuchuyy : ,大家都是这样过来的。为什麽不能一种班次维持一 11/18 21:26
63F:→ chuchuyy : 段时间轮而是要这样弄死工程师啊?有人能解答吗 11/18 21:26
64F:推 mscmobitai : 劳检处看到工时了没? 11/18 21:26
65F:推 kyle5241 : 美国不是半年才轮一次~怎麽不学AZ厂? 11/18 21:27
66F:推 love1ove5566: 真的是难得实际的文章 只能推了 11/18 21:29
67F:推 moonth66 : 晶圆厂24小时产,晚上当然要上班、值班 11/18 21:29
68F:推 colewa : 跟10年前离职的工作内容完全一样 11/18 21:30
69F:推 dulldog : 一日设备 终身设备 11/18 21:31
70F:推 ddd1264 : 推 谢谢前辈分享 11/18 21:32
71F:推 moonth66 : 我15年前就再推设备不用轮大夜,现在还是一样在推 11/18 21:32
72F:推 superyou : 有够写实 推推 11/18 21:32
73F:推 Kyameron : 其实台积後段封装测试是有四二轮的但前段就是... 11/18 21:32
74F:推 SEEDA : 南科大硕也差不多内容 结果薪水只有六成 可怜 11/18 21:33
75F:→ moonth66 : 无脑工作,年薪就有200万,真是羡慕 11/18 21:33
76F:推 e126513526 : 只能泪推了 11/18 21:33
77F:→ moonth66 : 台积电转职後,年薪只剩45万,悔不当初 11/18 21:34
78F:→ jordan0634 : 这样没死也剩半条命了,脾气也会变得很暴躁,为了 11/18 21:34
79F:→ jordan0634 : 生命健康安全,还是远离设备工作吧 11/18 21:34
80F:推 CovidTW : 推分享 11/18 21:36
81F:推 pringles27 : 推分享 11/18 21:37
82F:推 Incentive : 推分享 11/18 21:38
83F:推 et260368 : 你说的很好,真的中肯,跟我朋友的遭遇一模一样。 11/18 21:39
84F:推 iwcuforever : 嗯,真的缺钱再去 11/18 21:39
85F:推 minjojo : 设备提离职只要跟部经理说想转制程,通常都会让你 11/18 21:39
86F:→ minjojo : 转,不过过去又是另外一个故事了 11/18 21:39
87F:推 moonth66 : 15年前也是这样啦! 11/18 21:40
88F:推 GKDOOMHAMMER: 感谢分享 11/18 21:40
89F:推 sq61372py : 现在有在管控工时啦,没那麽夸张,日班8.就在赶人了 11/18 21:41
90F:推 poisonB : 这种操法能做到40岁也不简单 11/18 21:43
91F:推 ksvs73150071: 推写实... 11/18 21:45
92F:推 Eligor41 : 感谢分享 11/18 21:45
93F:推 barrytwu : 11/18 21:45
94F:推 s13541298 : 文组有可能录取吗QQ 11/18 21:47
95F:推 flower42 : 期待一篇GG PE必读的分享~~~~~~ 11/18 21:47
96F:推 james02205 : 感谢分享 11/18 21:47
97F:→ flower42 : 真的很缺人 但也没缺到文组也会录取好ㄇ 11/18 21:48
98F:推 Druddigon : 坐等G黑大将军回文补充,推这篇讲的很详细 11/18 21:50
99F:推 leo255112 : 设备真的很辛苦 11/18 21:51
100F:→ simo520 : 轮班工作,真心觉得不要。 11/18 21:51
101F:→ charliebitme: 第一点就错了 EE四大生科也看过 11/18 21:52
102F:推 deltarobot : . 11/18 21:52
103F:推 chungb : 不错 11/18 21:52
104F:推 momoku10 : 优质好文,期待接下来会有PE篇 11/18 21:53
105F:推 weiXY : 含泪推 11/18 21:54
106F:→ weiXY : 想离职很久了 11/18 21:54
107F:推 PPPa : 我个人觉得现在工时管控严很多,某厂有人疲劳驾驶 11/18 21:55
108F:→ PPPa : 然後 ,我是觉得比以前轻松很多了 11/18 21:55
109F:推 jason138 : 这种轮法 还是爱惜生命吧 11/18 21:59
110F:→ flower42 : 这种轮法真鬼畜 11/18 21:59
111F:推 xDelirious : 推分享 11/18 21:59
112F:推 SFGEX : 照这样看考绩正常那请问五年後250 十年後350这样算 11/18 22:01
113F:→ SFGEX : 对吗? 11/18 22:01
114F:推 colinfeng : 推详细 11/18 22:04
115F:推 jimmy88602 : 我 JOS 一年才离开设备 11/18 22:04
116F:→ ck1115 : 感谢分享 11/18 22:08
117F:推 caster99 : 大部分同意,但不知道是不是之前在8寸GG的关系,年 11/18 22:08
118F:→ caster99 : 薪整包跟你说的少10万左右 11/18 22:08
119F:嘘 wzmildf : 笑死了,在GG学怎麽做人,喔对啦因为厂商都是狗 11/18 22:10
120F:推 caster99 : 然後你年薪的部分应该都是加上加班後的数字,设备 11/18 22:10
121F:→ caster99 : 商加上加班应该不是7-8折@@ 11/18 22:10
122F:推 k300plus : 认真问这工作内容文组硕士有啥好不能胜任的? 11/18 22:12
123F:推 moonth66 : 8+9训练後都可以值班、PM了 11/18 22:12
124F:推 hankower : 四大文组 vs 学店理组 都几 11/18 22:13
125F:推 EKman : 监狱风云 11/18 22:16
126F:推 chimori : 中肯 11/18 22:17
127F:推 rex00125 : 推 11/18 22:18
128F:推 a2006003 : 推详细 怎麽跟我的公司有87%像 11/18 22:19
129F:推 gaea0127 : 好文推,难怪永远缺人,这样的环境才给200+太惨了, 11/18 22:19
130F:→ gaea0127 : 不如去系统厂体系拼外商 11/18 22:19
131F:推 steak5566 : 等等又有人要出来洗地罗 11/18 22:20
132F:推 raa74e55 : 推详细 11/18 22:21
133F:推 jeff0813 : 推祥细!中肯文! 11/18 22:22
134F:推 hi0421 : 推 11/18 22:27
135F:推 jason45698 : 没干过日月光final 别说操. 机台加系统 搞死人 六年 11/18 22:29
136F:→ jason45698 : 跳螃蟹 舒服 11/18 22:29
137F:推 Relutation : 推详细中肯文,18厂的助工心声 11/18 22:29
138F:推 yohohoho : 推 好险没去 这种钱不赚对什麽都好 11/18 22:29
139F:推 ctisme : 推分享 11/18 22:30
140F:推 holsety : 推了 11/18 22:30
141F:推 princeyu : 加班1.33&1.66比例换算後时薪真的高吗? 11/18 22:32
142F:推 lsw80892 : 真实,缺钱又抗压力强(或脸皮厚敢摆烂)的才建议去 11/18 22:33
143F:推 HAKUKE : 谢谢分享 11/18 22:34
144F:推 aaa790311 : 推 11/18 22:37
145F:推 Kyameron : 不过GG新人培养那套势必得改了,丢进丛林里自己活下 11/18 22:38
146F:→ Kyameron : 来对八年级後半开始不合时宜了 将来人只会更少 11/18 22:40
147F:推 EggMaruku : 推 写的很客观 11/18 22:40
148F:推 Latte7 : 听在里面的朋友说 爽的都是低调爽 所以大家不知道 11/18 22:42
149F:推 ss910126 : 推分享 11/18 22:42
150F:推 ImaiLisa : 真的好险没去 感谢分享 11/18 22:42
151F:→ Latte7 : HR还不出来洗地... 11/18 22:43
152F:推 GVZ : 好中肯,当了一个月制程路过~ 11/18 22:46
153F:推 s5315s3302s : 推,最近有想进gg 不过是投制程 11/18 22:46
154F:推 jerome20106 : GG根本没在care超时问题好吗? 11/18 22:49
155F:推 priston : 有人要气噗噗罗 11/18 22:50
156F:嘘 chenbo5566 : 打那麽多屁话 有问题还不是只会叫vendor 11/18 22:52
157F:推 a8074 : 推推 11/18 22:53
158F:推 delight21 : 推 11/18 22:53
159F:推 aofuwa : 这篇太写实了,而且10年後仍旧适用於现况 11/18 22:54
160F:推 andyland : 没人好奇每天八九点下班加假日值班46小时怎麽报的 11/18 22:56
161F:→ andyland : 进去吗? 11/18 22:56
162F:推 VSshow : 赚医药费 哈哈哈 大夜还要拖到快中午才下班………… 11/18 22:59
163F:→ VSshow : 这绝对早死! 11/18 22:59
164F:推 jimmy88602 : 回上面~超过 46 就是当义工呀 11/18 22:59
165F:推 jeff0813 : 加班应该是尽量留给六日报喔!平日就少报一点…..被 11/18 23:00
166F:→ jeff0813 : 吃掉….. 11/18 23:00
167F:→ VSshow : 这种工时,一看就卖劳力啊……高中毕业训练训练就可 11/18 23:00
168F:→ VSshow : 以做了啦 11/18 23:00
169F:推 popteamepic : 请别删文 11/18 23:08
170F:推 YOLOO : 推 11/18 23:11
171F:推 CowBaoGan : 看完觉得这操劳的程度比当兵还夸张... 11/18 23:12
172F:推 snow10725 : 好详细 11/18 23:13
173F:推 VSshow : 1.200W超少,这种操度,好几年前都好几百的,真搞不 11/18 23:14
174F:→ VSshow : 懂现在进去做是多缺钱……?身体健康这麽廉价喔? 11/18 23:14
175F:推 abc75950 : 这篇中肯 楼主造福後进 好人有好报 11/18 23:15
176F:推 sy75391 : JOS制度真的是笑话,想转外厂时会被说现在各厂都开 11/18 23:17
177F:→ sy75391 : 保护伞,你别想J不出去(HR还公开跟各厂表明有哪些 11/18 23:17
178F:→ sy75391 : 厂现在有保护伞),想厂内转部门时会被说要新旧部门 11/18 23:17
179F:→ sy75391 : 先谈好条件,自己想办法让原单位放人,所以基本上你 11/18 23:17
180F:→ sy75391 : 一开始进错部门就G惹,因为HR根本失能,科科 11/18 23:17
181F:推 shawn1116 : 推 超详细!!! 11/18 23:17
182F:→ clamperni : 优文 11/18 23:18
183F:推 theta4719 : 坐等G黑大将军出现 11/18 23:20
184F:推 br791203 : 推 11/18 23:21
185F:嘘 m4vu0 : g黑真的可怜。不食人间烟火 11/18 23:22
186F:推 bernie90006 : 怎麽没接龙 11/18 23:22
187F:推 treekingha : 推 11/18 23:23
188F:推 nicoro : 进GG没多久开始看房买车的人才是主管的最爱 11/18 23:24
189F:推 nightben : 推详细资讯 11/18 23:24
190F:→ nicoro : 当习惯年薪两百的日子後就捏着LP继续干了 11/18 23:24
191F:推 TCross2 : 这篇内行 11/18 23:25
192F:推 a1111111111 : 好文 钱真的多 11/18 23:27
193F:推 bickccc : 感谢无私分享 11/18 23:28
194F:推 YingJiou5566: 60-70%离职率... 11/18 23:29
195F:推 hidelin : 感谢您的分享 11/18 23:31
196F:推 ant121314 : 卡 11/18 23:31
197F:嘘 m4vu0 : 60% 别在唬烂了啦。连六%都没有好吗 11/18 23:32
198F:→ sunkis : 写实 11/18 23:34
199F:推 jjrdk : 好文 跟我听到的一样 11/18 23:36
200F:推 a19911205a : 大推 11/18 23:37
201F:推 yan12487 : 谢谢你的分享 11/18 23:37
202F:推 loveofangel : 认真推 11/18 23:41
203F:推 angellll : 人资看到这种标准违反劳基法的 是要给刘董难看吗 11/18 23:41
204F:推 llltt123 : 研替以前没签约金 真是亏爆 11/18 23:41
205F:嘘 justin037666: Gg还不有名时,建教生就可以做了,设备四大硕进去真 11/18 23:41
206F:→ justin037666: 的浪费 11/18 23:41
207F:推 tonist9808 : 推实际情况分享 11/18 23:41
208F:→ staego : 台积电就是靠压榨员工来产出的啊 意外吗 11/18 23:46
209F:推 jaray26 : 分享推 11/18 23:51
210F:→ staego : 里头最好笑的就是PIP对基层严厉执行,结果泄密的都 11/18 23:52
211F:→ staego : 是高层 11/18 23:52
212F:推 ts012108 : 感人推 11/18 23:54
213F:推 chyuan86520 : 推 11/18 23:55
214F:推 cklan : 太真实了 11/18 23:56
215F:推 newball : 中肯 三年左右该决定继续操或是另谋出入 11/18 23:57
216F:推 alway70345 : 钱 11/18 23:59
217F:推 fengey : 版上台积狗赶快进去体会阿 11/19 00:00
218F:推 badface : 感谢分享QQ 11/19 00:03
219F:推 linaslan : 懒人包:卖肝卖肝卖肝 11/19 00:03
220F:推 DellSale999 : 曾经待过明肝 看到的FAB状况跟大大描述差不多 只是 11/19 00:03
221F:→ DellSale999 : 抠抠差很多跟压力小一些 11/19 00:03
222F:→ ming5566 : 召唤G黑大将军 11/19 00:06
223F:推 MKIU : 加入GG人生GG 11/19 00:08
224F:推 Dxperado : 待过产线才能体会 不过钱真的多 11/19 00:10
225F:推 Skrwuword : 靠背 太写实 11/19 00:11
226F:推 kkjfdiuk : 推 11/19 00:11
227F:推 shoot12345 : 完全把GG生活一览无遗的表达出来 写实推! 11/19 00:13
228F:推 questioner : 推不想待久,真的就是赶快离开 11/19 00:13
229F:推 nantai25 : 推,心有戚戚焉 11/19 00:14
230F:推 blaine1123 : 写得太好了 台积招募率要再下降10%哈哈哈 11/19 00:19
231F:推 FUNYUN : 看完之後还是觉得不是人待的地方XD 虽然我知道。 11/19 00:20
232F:推 Suboy : 这个收入比签志愿役好太多 11/19 00:20
233F:推 l1031179 : 中肯推 hr又要洗地了XD上面一堆狗官根本不知道下面 11/19 00:22
234F:→ l1031179 : 的loading 都以为小精灵自己会把事情都做好ㄏㄏ 11/19 00:22
235F:推 Faried35 : 有够惨……… 11/19 00:23
236F:推 sky98999 : 感谢好人 真的别来产线 11/19 00:23
237F:推 kfrog7040 : 推 11/19 00:24
238F:推 j0950392 : 推分享 11/19 00:25
239F:推 PPPa : 说实话这种文多点,对里面的人比较好啦 11/19 00:25
240F:推 gank9527 : 帮推个 11/19 00:27
241F:→ zoo0602 : 我也有少数几位比较有交关的设备也常听他们说一些甘 11/19 00:34
242F:→ zoo0602 : 苦谈但还不是做了十多年最老的都15年以上原因无它就 11/19 00:34
243F:→ zoo0602 : 是需要钱小孩子还小还有的老婆不工作的家家有本难念 11/19 00:34
244F:→ zoo0602 : 的经,转制程或整合甚至产品很难 11/19 00:34
245F:→ zoo0602 : 案例有但我看到的少之又少 11/19 00:34
246F:推 MinJun5566 : 非常认同 11/19 00:34
247F:推 adrian2266 : 感谢分享 11/19 00:36
248F:推 cml0123 : 认真推 11/19 00:38
249F:推 Bansar : 推 11/19 00:38
250F:→ soupnoodle : 老板:不是用RPA loading就少了吗 11/19 00:39
251F:→ soupnoodle : 查这些东西有很难吗 是你们效率不好 11/19 00:39
252F:→ soupnoodle : 这不是你的工作吗 为什麽不用每天看 11/19 00:40
253F:推 auftiwy : 推 11/19 00:40
254F:→ soupnoodle : 你不知道这个KPI很重要吗 还是你不重视? 11/19 00:41
255F:推 moonth66 : 台积做15-20年以上的,都是在公司交朋友、度时间的 11/19 00:41
256F:推 Bf109G6 : qq 11/19 00:42
257F:推 moonth66 : 回答,不爽看、我跟本不在乎、你管我,以後老板就 11/19 00:43
258F:→ moonth66 : 不会问你了 11/19 00:43
259F:→ sibrocho : 年薪200w,时薪算起来大概是631,也算不差拉 11/19 00:43
260F:推 REMEMBER13 : 感谢分享 11/19 00:48
261F:推 MeJmeG13 : 推爆 11/19 00:49
262F:推 v74451 : 这种轮法离职率只有60-70%喔@@? 11/19 00:50
263F:推 popileds : 设备我都respect 11/19 00:51
264F:推 AZBTPATONY : 生活品质=0 11/19 00:53
265F:推 WWIII : Respect台湾经济奇蹟就靠你们撑着 11/19 00:55
266F:推 lonzoball02 : 推@@ 11/19 01:02
267F:嘘 lovealgebra : 当股东不要当员工 11/19 01:04
268F:推 itoennn : 推 11/19 01:05
269F:推 ifchen0 : 推分享 11/19 01:08
270F:推 asdg62558 : 有钱也没命花 11/19 01:14
271F:→ sc1 : 你可能念了就业无效科系才会去轮班制程 11/19 01:18
272F:推 xxoo2940 : 美光cp比较高 11/19 01:19
273F:推 KOEI56 : 老实说人资不敢公布而已 要不要看看一个月超时上限 11/19 01:20
274F:→ KOEI56 : 多少?有胆公布吗? 11/19 01:20
275F:→ sc1 : 等中国统一台湾後更要轮班加班做晶圆增产报国 11/19 01:20
276F:→ sc1 : 准时下班是对不起党和人民的行为 11/19 01:21
277F:→ sc1 : 非电机的要轮 电机的要加班 11/19 01:22
278F:推 flower42 : 我觉得这篇要上新闻ㄌ 11/19 01:29
279F:推 KOEI56 : 你少说一点 台积的设备出来 转去其他设备一样等於0 11/19 01:31
280F:→ KOEI56 : 理由是台积分工太细 很多东西都是叫厂商调跟修 相 11/19 01:31
281F:→ KOEI56 : 对工程师这方面专业不如其他公司的设备修机来得强 11/19 01:31
282F:推 p0922527258 : 这样让产线粉脸往哪摆啦,HR出来救火喽 可怜 11/19 01:39
283F:推 sx258xdd : 推 感谢分享 11/19 01:40
284F:推 EinArthur : 有够详细 11/19 01:52
285F:推 Lhmstu : 推,谢谢分享,祝你未来顺利 11/19 01:52
286F:推 evevt : 哇 大好人 11/19 01:53
287F:推 roger2 : 不错喔 写的很接近现实 11/19 01:55
288F:推 midfing : 这不推不行 11/19 01:56
289F:推 AntEmpire : 你4天使 11/19 02:05
290F:推 faithjpk8213: ! 11/19 02:29
291F:推 k798976869 : 赚烂了 赚烂了 11/19 02:34
292F:推 ads80531 : 好真实 但大锅饭高薪也是优点 各取所需 11/19 02:38
293F:推 zz7856132 : respect 11/19 03:05
294F:推 maddoks : 同意不能再多 11/19 03:32
295F:推 EricXD : 肝爆 11/19 03:58
296F:推 yukiinsummer: 值班手机拿两只 薄膜也有比黄光还赛的课 11/19 05:19
297F:推 GGINDOWBOW : respect 谢谢分享 这个工期和我说台湾有劳权 还不是 11/19 05:34
298F:→ GGINDOWBOW : 老话一句 多出来的你下个月报然後下个月本来也会多 11/19 05:34
299F:→ GGINDOWBOW : 出来 无限loop 11/19 05:34
300F:推 cchen : 推 11/19 05:40
301F:推 kyle5241 : 设备不是一堆vendor 来的?没这麽烂啦 11/19 06:00
302F:推 Sakura0714 : 推分享。 11/19 06:10
303F:推 iamala : 详细有条理,不简单。 11/19 06:14
304F:推 t340081231 : 推文没有人生只有一次 不要不信 我就 11/19 06:46
305F:推 rainlover : 以後GG要呛自己高薪我绝对服 11/19 07:03
306F:推 Eric2794000 : 用心推 11/19 07:03
307F:推 nckues : 很详细 11/19 07:07
308F:推 wsheep : 好详细 11/19 07:26
309F:推 j2796kimo : 赞 11/19 07:28
310F:推 ecelent : 要删文章了 11/19 07:29
311F:推 allen1020 : 我就问 要钱还是要命 自己选 11/19 07:47
312F:推 BaGaJohn5566: 这篇很详细 也很客观 11/19 07:52
313F:推 Tammus12345 : 怎麽可能33不用轮班...除非是大leader,不然都照轮 11/19 07:52
314F:→ Tammus12345 : 阿~还有第一年怎麽可能会破百? 11/19 07:52
315F:推 TheDecision : 我们课PE 33也是要轮假日欸 11/19 07:59
316F:→ Tammus12345 : 除非第一年每个月都加满46,但新人加满46也没啥用.. 11/19 08:00
317F:→ Tammus12345 : .而且老板会被highlight 11/19 08:00
318F:推 h816090 : hr一定来烦你,但很真实,推 11/19 08:04
319F:→ h816090 : 老板被HL乾你什麽事 11/19 08:05
320F:推 watermeme : 新人敏感度不好 菜鸟HR可能还在吃早餐吧 11/19 08:09
321F:推 blake7899 : 我始终都觉得能在gg做设备做很久的人非常厉害 只少 11/19 08:10
322F:→ blake7899 : 我知道自己抗压性很低完全做不来 11/19 08:10
323F:推 ice17 : 里面学到的东西真的没用,觉得不能做一辈子就早点登 11/19 08:12
324F:→ ice17 : 出… 11/19 08:12
325F:推 vinonota : 推 11/19 08:18
326F:推 john60111 : 推 11/19 08:19
327F:推 ptta : 感谢分享 11/19 08:20
328F:推 asrun : 推 真心分享 11/19 08:20
329F:→ wonder123 : 主要看你的部门跟老板啦 11/19 08:21
330F:推 ian60702 : 好文 11/19 08:25
331F:推 eagle061209 : 推 辛苦了 11/19 08:26
332F:推 b10342 : 推 11/19 08:28
333F:→ maxgopon : 推分享 11/19 08:33
334F:推 Gasolsister : 推 好文 11/19 08:39
335F:推 tp6ru8aup6 : 辛苦了 11/19 08:42
336F:→ m10112256 : 人生中只有一次 不要不信 11/19 08:49
337F:推 slimak : 护国神肝 QQ 11/19 08:53
338F:推 kinki212019 : 推好文 11/19 08:54
339F:推 psee : GG觉青要愤怒了 11/19 08:58
340F:推 runningboy : 一日GG 终身GG 11/19 09:06
341F:推 wowsexybaby : 钜细靡遗 11/19 09:10
342F:推 ex3969 : 推 11/19 09:20
343F:推 F1239810 : 看起来也不是很操!! 11/19 09:21
344F:推 kelly16 : 推,详细说明设备的生活 11/19 09:21
345F:推 mpyh12345 : 看过最老德有做多久的 11/19 10:07
346F:推 ji3ao6fu06 : 写实 11/19 10:15
347F:推 kingingl : 写实推,真的是标准用时间换钱,不过收入真的高, 11/19 10:22
348F:→ kingingl : 趁年轻去赚也许是不错选择 11/19 10:22
349F:→ jeff0813 : 最老50内 11/19 10:22
350F:推 cjtv : 台湾的经济本柱真的辛苦 11/19 10:46
351F:推 huahua1022 : 写的很清楚欸 给个推! 11/19 10:47
352F:推 wcre : 详细好文连钱都说出数字了真心好人 11/19 10:49
353F:推 MrYao : 推分享 11/19 11:13
354F:推 moonth66 : 这就是带动台湾高经济成长的护国神山,厉害 11/19 11:20
355F:推 rootAtaabu : 只能说 前段真的很辛苦 respect 11/19 11:26
356F:推 aa8861876 : 顶啊 11/19 11:34
357F:推 ppdogininder: 推详细 11/19 11:40
358F:嘘 jim543000 : 设备就是浪费人生 不要不信 11/19 11:47
359F:推 kadc : 太详细了吧 好心人 推一个 11/19 11:59
360F:推 seou : 推 11/19 12:05
361F:推 NEDOP : 感谢分享 11/19 12:05
362F:推 overhead : 感谢分享。其实很吸引人吧,第三年200up。除了电资 11/19 12:07
363F:→ overhead : ,其他人去别的地方找不太到这样的薪资吧 11/19 12:07
364F:推 sickNick : respect 11/19 12:08
365F:推 nice6655 : 推详细 11/19 12:23
366F:推 thomasgili : 有够累 难怪离职率这麽高 11/19 12:23
367F:推 andy7829 : 推心得 11/19 12:27
368F:推 nicoro : 光是用餐无法充分休息这点在国外早就公司赔到下市 11/19 12:34
369F:推 becase : 一个月轮三班,我不能 11/19 12:35
370F:→ nicoro : 何况GG出入警卫都有权检查包包 11/19 12:35
371F:推 nicoro : HR如果把员工当资产,应该注意身心健康的员工而非只 11/19 12:39
372F:→ nicoro : 在乎PIP 11/19 12:39
373F:推 SinFong : 11/19 12:41
374F:推 Toyallol : 感谢分享 11/19 12:43
375F:推 Dennis88924 : 推 11/19 12:47
376F:推 toypoodle007: 太无情了! 11/19 12:49
377F:推 ac5202 : 推 11/19 12:49
378F:推 S1010630 : 推 11/19 12:50
379F:推 peter19286 : 刚谈完18厂的黄光 11/19 12:53
380F:推 dn91hde38b : 救人一命 胜造七级浮屠 11/19 13:07
381F:推 rubythinking: 很详细了 11/19 13:54
382F:推 frankochris : 推分享,非电类薪资真的是屌打 11/19 14:06
383F:推 memo5215 : 帮补日班下班最扯1天半才下班 11/19 14:06
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