作者calase (万难地天纪柳)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 为什麽主管会工作量大到离职?
时间Wed Nov 17 23:40:50 2021
※ 引述《parttime (隐r)》之铭言:
: 就是最近听朋友说,他认识的一个主管
: 年薪4,5百万的那种
: 可是工作量大常加班太晚,受不了离职
: 很纳闷,他底下有员工,为什麽不分配工作
: 把自己搞到这麽累?
: 照理员工聘用应该是主管自己决定的
: 所以照理员工应该要能符合工作需求阿
: 为啥主管会搞到自己忙到一直加班到受不了离职?
: 纯属好奇,闲聊
1.正常来说,部属做的所有重要工作直属主管都要花时间覆核
2.很多沟通的工作无法交给部下处理,特别是谈资源时部属不可能代劳
这样讲有点现实,但你职级不对的时候对口单位常常不会鸟你
3.很多整合性的工作不容易拆分给部下处理,如果不是了解全局的人无法做出容易让上
面接受的成品
主管常常在看不到的地方接受压力啦,只有少数工作是可以交给下属完成不用花自己时间
--
一切万物都有破绽,不只是人类,连大气,意志,时间也是。
只要有开端就一定有结束,这是理所当然的道理。
我的眼睛可以目视到万物的死,所以-----只要是活着的东西,就算是神我也能杀给你看!
两仪 式
--
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1F:推 PauFrank5566: 你讲的是认真型主管,一堆废主管没这问题 11/18 00:08
2F:→ PauFrank5566: 反正发信给底下的,出包抓来骂就好 11/18 00:08
3F:推 ai8051 : 对,这才是精髓 11/18 00:21
4F:推 k12lion : 推 此篇正解 夹在向上管理 向下管理中间 如果部员 11/18 02:12
5F:→ k12lion : 不够力都是主管要垫 要培养传授技术 还要激励队友 11/18 02:12
6F:→ k12lion : 精神 如果老板又雷真的会做到怀疑人生 主管职真不是 11/18 02:12
7F:→ k12lion : 人干的 11/18 02:12
8F:推 childeviler2: 正解,基层主管比较可怜,整合的事情他要处理,很多 11/18 07:48
9F:→ childeviler2: 部门的桥梁他要去搭,下属无法做好的事情他要协助处 11/18 07:48
10F:→ childeviler2: 理,出问题他要去领导处理,统筹向上汇报,还要安 11/18 07:48
11F:→ childeviler2: 抚下面的工程师,还要安排工程师的成长,更甚者老 11/18 07:48
12F:→ childeviler2: 板要求你什麽先进制程都要略懂,不容易啊 11/18 07:48
13F:推 iamala : 比较扁平的架构这问题就比较少,主管和非主管只是 11/18 08:38
14F:→ iamala : 角色不同。甚至和你说的反过来,很多事只有部属能 11/18 08:38
15F:→ iamala : 做。 11/18 08:38
16F:→ iamala : 那主管干嘛?吉祥物啊(认真) 11/18 08:39
17F:推 supersu1a : 给楼上,越扁平的组织代表杂务越多,大部分会落在 11/18 09:41
18F:→ supersu1a : 基层主管身上 11/18 09:41
19F:推 Dreamer77 : 只要人数/组织一大起来 主管工作就是指数成长了 跟 11/18 10:35
20F:→ Dreamer77 : 上面/下面/左右那些人的素质和好不好沟通有巨大关系 11/18 10:35
21F:→ Dreamer77 : 。那基本上一定有一定比例的雷和毛..心累来源 11/18 10:35
22F:→ Poseidon4 : 认真的基层主管就是夹心饼乾中间最软的那块,上下 11/18 11:19
23F:→ Poseidon4 : 交相夹… 11/18 11:19
24F:推 Namukab : 我看你没遇过收到信就转给底下的主管哦 11/18 12:35
25F:→ venomsoul : 基层主管:培养不出左右手就做到死 11/18 12:37
26F:推 Anxius : 培养出左右手後没多久,可能就跳槽了 11/18 12:38
27F:推 iamala : 杂务多不好啦,人很贵捏。杂务要给杂鱼做,贵的人 11/18 13:32
28F:→ iamala : 要做有价值的事才是正确的。 11/18 13:32
29F:推 iamala : 如果基层主管常加班,他老板的责任...不是主管就能 11/18 13:37
30F:→ iamala : 放生不管。 11/18 13:37
31F:推 CenaSucks : 真正的主管就是什麽都叫下属去做,做不到就骂,骂久 11/18 18:56
32F:→ CenaSucks : 了就换,最後不得已自己做还要把错推给下属 11/18 18:56
33F:推 erial : 这篇写得不错 11/18 19:21
34F:推 jacy840708 : 如此认真的主管并不多... 11/19 10:49