作者apttman (批踢踢人)
看板Tech_Job
标题矽谷用人潜规则：30岁就太老了
时间Tue Sep 28 11:46:49 2021
在网际网路泡沫崩溃14年之後的今天，在矽谷当中存在着对老员工显而易见的偏见，注意
了，这里所指的「老员工」是指所有年龄大於30岁的人，他们受到了矽谷年轻人们的无情
嘲讽。在别的地方年届50或许新的职业生涯才刚刚开始，但是对於科技行业来说，唯一可
以确定的事情就是人到中年职业生命就该终止了，赶紧收拾铺盖走人吧。
年龄歧视违法，不过我们并不在乎
根据美国1967在联邦就业法案中的规定，这种职场上的年龄歧视是违法的，如果因为员工
年纪大了就将不让其晋升或者是将其开除，都会触犯法律。不过这一法案可不会难倒科技
公司的高管们，在这些高管们中达成的共识就是不要雇佣任何超过30岁的人（当然更不能
超过40岁），这些赤裸裸的年龄歧视就在科技媒体的眼皮底下进行着，却无人有所反应。
矽谷的大公司们当然注意到了自己站在了违反联邦劳动法的那一边，不过他们不在乎。
据报导，谷歌在2011年花费数百万美元与计算机科学家Brian Reid达成了和解，谷歌公司
在2004年时将这位54岁的员工解雇了。Reid声称谷歌的同事们对於自己的年龄冷嘲热讽，
说他是「过时」、「精力匮乏」的「老古董」，他提出来的意见也被同事讥笑为「落後於
时代」。而另一些公司，比如苹果、Facebook以及雅虎同样也在招聘新人的时候引起争议
。在2013年Facebook就因为一份新人招聘岗位名单惹上了官司，因为其中特别注明「2007
年或2008年入学者更佳
因为这些官司与处罚带给科技公司的只是无关痛痒的小小教训，因此矽谷当中那种推崇年
轻人的风气依然愈演愈烈。
「矽谷已经成为了全美国年龄歧视最为严重的地方。」Noam Scheiber在一份报告中指出
科技行业从业者从26岁就开始寻求整容手术的帮助，以便消除因年龄增长而导致的男性脱
发与秃头的早期徵兆，并且遮盖皮肤上因岁月流逝而出现的斑点。
总之，无论你要如何打扮自己，都不要让别人看出你的真实年纪，除非你正是22岁的大好
年华。
矽谷最着着名投资人Paul Graham（保罗榆皝p厄姆）在接受采访时表示，在矽谷绝大多数
风险投资人都不会将钱投给32岁以上的创业者。就在2014年11月初，矽谷的风投们给一位
年仅13岁的创业者投资了数十万美元。
年轻人＝薪水低＋能加班
美国劳动者年龄中位数为42岁，而在Facebook、谷歌、AOL以及Zynga公司的员工年龄中位
数为30岁，甚至更低。而因为年龄歧视而吃上了官司的Twitter，其员工年龄中位数仅为2
8岁。
https://kknews.cc/tech/2mxn229.html
心得:
台积电真佛心，员工平均年龄3x岁。
年薪3000万，每天凌晨3点下班
还让你做个30年赚10亿。
缺人再找政府想办法就好惹~
https://finance.ettoday.net/news/2087833
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1F：推 moboo : 太老(X) 太贵(O) 09/28 11:48
3F：→ loadingN : s-survey-2019-1 09/28 11:49
4F：→ GarySu1104 : 说真的，30岁以上人就不肯学习了，科技业30岁太老了 09/28 11:51
5F：推 hduek153 : 太贵才是问题吧 09/28 11:52
6F：→ hduek153 : 不如年轻便宜又好用的肝 09/28 11:52
7F：推 SFGEX : 台湾G不是能做到65退休吗 09/28 11:56
8F：推 jokc7839 : 给钱就会学习了啦 09/28 12:05
9F：嘘 Mazda6 : 你是不是要想进进不了，一直发 09/28 12:13
10F：嘘 Mazda6 : 最近公司收了不少4x岁的，你加油 09/28 12:14
11F：→ KS571 : 这里是台湾 不是矽谷 09/28 12:16
12F：→ samm3320 : 痾这样他们都不收PHD吗 09/28 12:16
13F：嘘 Lhmstu : 笑死，你到底多恨 09/28 12:21
14F：推 iamala : 隔壁国考版，很久以前只要质疑国考，或是有问题， 09/28 12:21
15F：→ iamala : 就会被酸说，考上再来烦恼。这个逻辑只成立在没有 09/28 12:21
16F：→ iamala : 更好的选择上啦...不然有选择的人考之前是不能先评 09/28 12:21
17F：→ iamala : 估一下要不要考唷？但考上的前辈不晓得是程度不好 09/28 12:21
18F：→ iamala : 还是怎样，很喜欢假设别人考不上。不过现在人家也 09/28 12:21
19F：→ iamala : 懒得问了... 09/28 12:21
20F：推 iamkim : 屁啦我朋友32岁一拿到PHD就被脸书拐走了 09/28 12:22
21F：推 lolpklol0975: 台积电>>>科技业>>传产>其它,人生一次,不要不信 09/28 12:23
23F：→ wtl : 2015年的旧文 09/28 12:34
24F：嘘 veru : 上次转一个全盲被裁的 今天转一个2014年的旧文 还蛮 09/28 12:42
25F：→ veru : 可怜的 09/28 12:42
26F：嘘 veru : mtk 不是刚死一个 怎麽不贴 科科？ 09/28 12:44
27F：嘘 feel159357 : 你那边还来得及all in比特币 09/28 12:45
29F：嘘 adngg579 : 要不要去身心科看一看?你不会老吗? 09/28 12:48
30F：嘘 godnnn : 没能力几岁都一样 09/28 12:49
31F：嘘 veru : 2014以前怎样我是不晓得 2014後来 刚开始有 AI 那 09/28 12:52
32F：→ veru : 时光AI相关的新创可能超过百家 後来有computer visi 09/28 12:52
33F：→ veru : on、cyber security ，现在又有fintech 加密货币、 09/28 12:52
34F：→ veru : 电动车。 09/28 12:52
35F：→ veru : 软体的缺 现在随便找 随便有 你还在30岁太老 真可 09/28 12:54
36F：→ veru : 怜 09/28 12:54
37F：推 joice76x : 美国可能少子化的问题没有台湾严重 09/28 13:00
38F：嘘 BigCockman : 怎麽感觉这篇文常常被贴到这== 09/28 13:06
39F：嘘 Bonjwa : 30几岁只有和20几岁的能力又贵 公司选谁？ 09/28 13:19
40F：嘘 ModelY : 当然2x,但一个台gg就喂不饱了 09/28 13:26
41F：嘘 matyih : 防人材外流文？薪水一半都开不起当然外流 09/28 13:26
42F：嘘 Coslate : 可怜 整体洗 09/28 13:31
43F：嘘 cphe : 旧新闻不要洗吧 09/28 13:40
44F：嘘 s973311 : 又是这咖 哈哈哈 09/28 13:52
45F：嘘 MAGICMCGRADY: 鬼扯 09/28 14:20
46F：嘘 zombiechen : 我朋友是矽谷工程师他们team只有两个工作资历不超过 09/28 14:35
47F：→ zombiechen : 25年 09/28 14:35
48F：嘘 zombiechen : 像是Netflix基本要求就是十年工作经验 这一看就知道 09/28 14:37
49F：→ zombiechen : 偏颇 09/28 14:37
50F：→ goodboy98 : 矽谷真男人 09/28 14:59
51F：嘘 USkitty : 这种假新闻还有人PO，到底是多没知识 09/28 15:22
52F：推 pornstar : Netflix没有要求10年唷~ 5年工作经验也被录取惹~ 09/28 15:39
53F：嘘 kevin963 : 废文 09/28 16:03
54F：推 tch0439 : 现在徵才不是都不能公布年龄吗 连哪年毕业都不能问 09/28 16:08
55F：嘘 csyhri : 87 09/28 16:23
56F：→ samm3320 : 台湾没有不能问哪年毕业吧 09/28 16:25
57F：→ DLHZ : 这种来源也在贴的真的可怜 09/28 18:08
58F：→ lingerptt : 米国跟台湾不一样，草包骗一任下台，联不上 09/28 18:23
59F：推 hidog : 工程师黄金期是30~35好吗 09/28 18:44
60F：→ espanol : 30以上太贵 09/28 21:10
61F：→ wbererguin : 说太贵是多惯老板？老是要用香蕉请人 09/29 00:38
62F：→ ncuephysics : 肝要新鲜的才好 09/29 03:24
63F：推 rainbow321 : 应该是太贵不好使唤 09/30 10:20
64F：推 ru8ru8 : 薪水低还的起钱吗？ 09/30 13:27