各位好啊 小弟私立硕毕（微波组） 前几个礼拜刚毕业 硕士期间主要研究天线、连接器跟滤波器之类的 最近面试了几家公司的si工程师 有四零四、鸿腾精密、富智康、世芯 想说来写个心得好了 公司：宏腾精密 部门：连接器 职位：si工程师 过程： 由於疫情关系是采取视讯线上面试，或许也因为这样子的关系，并没有先进行逻辑、英文和 面试时主管叫我先自我介绍一下，因为我有准备ppt所以就直接打开ppt来说，从以前大四做 结束之後人资才发信要我填一些像是基本资料以及约後序线上测验的时间之类的，因为要跑 结果：等待中 --------------------------------------------------- 公司：富智康 部门：车用 职位：si/pi EMC 工程师 过程：也是采取线上面试，只是这次面试有两位主管同时面，过程也差不多，拿出ppt之後bla bla讲了一堆，过程中他们有提到这个职位除了si/pi EMC这些，还会要搞天线，挺杂的...，感觉他们是想找一个微波背景，并且会sipi EMC RF 的人 结果：帮我面试的其中一个主管後面还要求我把跟他们做自我介绍的ppt给他，可是之後也没有下文，应该算无声卡 ------------------------------------------------------ 公司：世芯 部门：si/pi 职位：si工程师 过程：也是视讯，ppt拿出来然後开始讲，讲完之後主管有说我碰的东西有点广XD，他们应该是要找专精於sipi的人才，跟一开始的主管面完之後，後面有另外一个主管来面，这次是问一些情境题，EX：假如在一个特性阻抗为50的系统下，因为一些原因，导致传输线无法设计在50，该如何处理，还挺有趣的，整理过程算是舒服 结果：我应该不是他们想找的人，无声卡。 -------------------------------------------------------- 公司：四零四 部门：si/pi 职位：si/pi 过程：他们表示要先电话访谈，在依据访谈来决定要不要邀我面试 以下为电话访谈内容： 一开始对面先自我介绍说他是hr，要我自我介绍一下，我也是把自己的背景专业讲一讲之後，他开始问一些专业问题，像是tdr的运作原理，各项s参数代表的意义，天线为何使用四分之一波长等，基本上大部份自认是觉得回答的蛮好的，然後我才发现他绝对不是hr哈哈XD，最後他说他那里ok之後人资会跟我约面试，要我做一个关於此专业的ppt，他有指定范围 结果：专业内容的ppt报告已经准备好了，可是人资也没跟我约面试，感觉挺差的，这样算无声卡吗 心得： 0..0 线上面试时准备ppt对双方都好，一方面不会忘记自己要讲的内容，另一方面也是对对方的尊重 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.92.253 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1631533428.A.7CE.html ※ 编辑: thjh010427 (111.71.92.253 台湾), 09/13/2021 19:45:01 不好说XD ※ 编辑: thjh010427 (111.71.92.253 台湾), 09/13/2021 19:47:18 jptt有够烂 一直吃字 回家再用电脑修 ※ 编辑: thjh010427 (111.71.92.253 台湾), 09/13/2021 19:56:52 请问前辈是整个集团？还是只有富士康？谢谢！ ※ 编辑: thjh010427 (111.71.92.253 台湾), 09/13/2021 19:58:47 ※ 编辑: thjh010427 (111.71.92.253 台湾), 09/13/2021 20:00:52 ※ 编辑: thjh010427 (111.71.92.253 台湾), 09/13/2021 20:10:34