作者playplaying (阿飞)
看板Tech_Job
标题[请益] Offer请益
时间Fri Aug 13 08:47:23 2021
各位好，小弟出社会之後先是在猪屎屋的MEMS麦克风design team打杂两年多
前阵子在中科院上演跳进来又跳出去，目前待业中。
本人大学电子系毕，硕论偏半导体材料模拟，想要找硬体、电源或声学相关的工作，
目前已拿到OFFER或核薪的有四间，想就公司/部门风气或产品发展性询求各位的建议。
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公司名称 永擎 致茂 和硕
职务 电源研发工程师 类比硬体工程师 硬体工程师
单位 ？ 创新研发中心 第一事业群
产品 伺服器 半导体量测设备(SMU) 笔电
月薪 Ｎ＋３ Ｎ－１ Ｎ－２
年薪 保12+年终2+奖金(通常2) 保14+奖金(通常2) 保14+分红(据说2到4)
加班费 假日才有 劳基法 劳基法(?
工作地点 奇岩 龟山 关渡
外派出差 无 无 频率不定，每次2至3周
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公司名称 仁宝
职务 声学硬体工程师
单位 智慧型装置事业群(声学一部)
产品 主要为平板，可能跨部门支援手机等
月薪 Ｎ－６
年薪 保13+年终(2至2.6)+分红(1至3)
加班费 劳基法
工作地点 内湖(阳光街)
外派出差 频率不定，每次2至4周
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*N为GG结构调薪後硕士起薪
这边也分享一下面试过程和个人看法：
1. 致茂--类比硬体工程师--
三位主管视讯面试，初试和复试都长达两小时，初试问了OPAMP电路、特性和基本电学，
复试则是请你先将整理技术文件整理成简报，再考验你对内容的理解。
整体感觉他们有想认真评估受试者的程度，录取後主管还寄了资料请我先阅读，
并先熟悉电路模拟(SPICE)和自动控制基础理论，以利工作衔接。
公司特别设立创新研发中心，应该可以比较专注在研发工作，但产品是半导体量测设备，
感觉会把硬体工程师的路走窄？
2. 和硕--NB硬体工程师--
一样视讯面试，比较注重人格特质像是耐操程度和责任感，面试後虽然有寄试卷给我写，
但感觉不是很在乎，另外就是处长一直问工作或课业上有什麽特殊事迹可以"说嘴"，
可是我就没有我就烂阿ˊ_>ˋ
部门感觉很缺人，希望我赶快报到但行政流程却跑很慢，
工作上常用ORCAD、Allegro和示波器，出差频率不确定，不晓得是否有过来人可以提供？
做NB的优点应该是以後很好跳，虽然版上普遍很不推和硕，感觉作为硬体入门还可以？
以小弟本人我目前拿到的OFFER来说，加上分红之後应该是年薪上限最高的OFFER。
3. 仁宝--声学硬体工程师--
前後跟两个声学部门主管视讯面试，有被问一些麦克风、扬声器的原理和规格，
基本上还是以人格特质居多，主管表示人资给了他很多题目要问，原来仁宝人资是爽缺(?
产品为平板、手机或智慧音箱等产品，优点应该是产品多元且发展性较佳，
主管有提到会以声学和声音讯号的角度去检视机构和电路，算是跨领域的职缺。
缺点是比较需要常跑产线，主管甚至有意一开始就先把我丢到平镇产线受训，
薪水也只勉强给到期望薪资下限，还被暗示往後调薪幅度可能无法比照其他同仁。
4.永擎--Server电源研发工程师
视讯面试前先给了专业试卷和一小段英文文章作为翻译题，时间限制一小时，
主要是请你说明一些元件特性，英文翻译如果没有电源相关知识会不好翻。
面试途中没有问什麽专业问题，工作上主要也是用ORCAD、Allegro和示波器，
据说偶尔会跑SPICE。感觉笔电和伺服器算是满相似的产品，可能伺服器发展性比较优？
电源工程师和硬体工程师感觉背景知识差不多，那工作内容和发展上又有哪些差异呢？
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据说出差国外产线基本上会被凹，还要配额产线作息时间，
考量出差和薪资之後，本人的排序大概是永擎 = 致茂 > 和硕 > 仁宝。
另外，上述的一些疑问还有望版上各位先进不吝分享，感激不尽(_ _)
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1F：推 Jocker1997 : 宝宝有给这麽低哦…08/13 08:51
2F：推 x04nonesuchx: 想知道中科院跳出原因08/13 08:58
3F：推 ntupeap : 删文倒数 08/13 09:13
4F：推 claymath : 声学出路应该比上面几个好吧 但起薪也太低了08/13 10:08
5F：推 neat875 : 上个代PO的文…08/13 10:29
6F：推 claymath : 建议不要去电源 那个路太窄 年薪上限顶跟其他产业比08/13 10:39
7F：→ claymath : 不高 08/13 10:39
8F：推 huangfan : 同为脱中山者，加油！08/13 10:45
9F：嘘 LeeChase : 代po 卡等删 08/13 11:07
10F：→ horse0924 : 我只是删文前来朝圣一下08/13 12:35
※ 编辑: playplaying (49.216.132.255 台湾), 08/13/2021 13:25:37
※ 编辑: playplaying (49.216.132.255 台湾), 08/13/2021 13:25:59
11F：推 wooosk : 和硕...劳基法...好像...嗯...08/13 14:55
12F：推 wooosk : 电源天花板比较低是真的08/13 14:57
13F：→ s06i06 : 删文倒数中 且看且珍惜08/13 15:28
14F：推 thunderL : 大家好，我是原PO，非常感谢各位的回覆。08/13 17:07
15F：→ thunderL : 当初在中科院的计画单位，不太喜欢类似PM的工作，08/13 17:08
16F：→ thunderL : 听说机敏区要禁手机，觉得待不了30年就及早闪人。08/13 17:09
17F：→ thunderL : 仁宝的工作我是满有兴趣，可是薪水真的低，08/13 17:10
18F：→ thunderL : 连有相关经验都只开这样，难道是小宝的关系？08/13 17:10
19F：→ thunderL : 电源工程师应该也算是一种硬体工程师，08/13 17:11
20F：→ thunderL : 但基本上还是能做硬体就选硬体？ 08/13 17:12
21F：→ thunderL : 不知道各位有没有系统厂出差外国产线的经验可以分享 08/13 17:14
22F：→ thunderL : 还有也很想知道上述公司/单位的八卦Orz 08/13 17:15
※ 编辑: playplaying (49.216.132.255 台湾), 08/14/2021 00:34:24
23F：推 hzaxcp386 : 和硕没加班费，NB硬体你要做好常态23点下班的准备 08/14 01:07
24F：推 kuyfd456 : 等删文 08/15 19:34
25F：→ windlll : 等删文，劳基法...皮卡丘？呵呵 08/15 23:26
26F：推 haleywei : 电源的路不窄，至少比声学和仪表宽多了，上限也不 08/16 11:49
27F：→ haleywei : 低，外商的电源FAE或工程师的缺绝对超过声学和仪表 08/16 11:49
28F：→ haleywei : 相加 08/16 11:49
29F：推 haleywei : 路是人走出来的，硬体的路自然最宽，但竞争者也多 08/16 12:02
30F：→ haleywei : ，走窄路不一定不好，专业跟沟通能力好的话，一定 08/16 12:02
31F：→ haleywei : 有机会进一线的外商，一切都看你的取舍跟兴趣，共 08/16 12:02
32F：→ haleywei : 勉之 08/16 12:02
33F：嘘 InvincibleK : 鸨鸨处长:我大天朝薪水符合市值,福利最好! 08/19 21:23
34F：推 jojois87 : 想请问原po 後来去哪？ 09/27 15:26