没想到你拿到两个联想offer，我刚好在联想也是新的Team不过都是正职缺 (Job还没对外开出)，其中有一个CI/CD的职缺。如果你有以下经验欢迎站内信我帮你内推 :) * Gtest/Gmock * robot framework * Jenkins * maintain yocto meta-layer and git repository ※ 引述《peterrita (peterFu)》之铭言： : 学历：学店学士非电资 : 经历：小英 SIT 近2年 约聘 : 薪资：新学士N-9 * 14 : 目前住家里，人在中坜 : 有幸拿到3个offer : 》一日测试终生测试我爱测试 : 其中2个为联想不同team及1个本土正职 : ———本文开始——— : 1. : 联想 : 职位 ： SIT : 薪资：N+11 * 13 约聘 : 交通：租屋 南港 : 面试主管都很有诚意地开视讯面试，主动留下来二面了解我的状况，部门成立时间较久， : 预期较为稳定，转正机会可当作没有，毕竟是不可预期的机会。 : 2. : 联想 : 职位：BMC QA : 薪资：N+11 * 13 约聘 : 交通：租屋 南港 : 据面试中了解，是新成立的team，问我较多专业问题，转正与上述同状况。 : 3. : 神云 : 职位：SIT : 薪资：N-2 * 14 +分红 （正在与人资谈N) : 职等：6 : 交通：40分钟 林口 : 神达子公司，因新设厂环境优，不晓得内部状况，应该也没有供餐。 : 问题环绕着究竟本土正职好还是外商约聘好 : 小弟今年26 学店仔在社会上打滚 : 正职拥有公司福利 约聘则无只有薪水 : 不晓得外商履历对未来的帮助是否比台厂好 : 又或者待在台厂稳定分红与调薪大过於一切 : 谢谢大大们帮分析 ----- Sent from JPTT on my HTC_U-3u. --

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