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看到前几篇在讨论删文还有之前一系列N什麽的文 就感叹台湾怎麽科技业发展这麽久薪资还是不透明 匿名分享或问薪水还要遮遮掩掩 有时候还会看到那种资方打手推文 说什麽薪水本来就要保密等等 看了都快吐了 薪资保密就是让公司用资讯不对等剥削劳工而已 让你搞不清楚自己真正行情 该跳槽的时候不跳 该谈薪水的时候也不敢谈 如果你今天知道BCDE公司开的薪水都比A高一截 你还会想继续待在(或面试)A公司? 所以其实对好公司来说薪资透明也是好的 大家知道薪水高 人才就都往那里去 反过来说 薪资不透明的最大受益者就是那些烂公司 烂公司薪水低所以怕人知道 薪水越透明就越能淘汰这些烂offer 烂公司 我自己在美国科技业 因为大家都乐於分享(例如levels.fyi blind) 基本上有一定规模的公司里 比较主要的职缺/职等薪资范围大致上都查得到 甚至有公司的内部论坛还可以让员工直接分享考绩/年度调薪/奖金的真实数字 我觉得美国最好的一点是公司竞争很激烈 薪水开不够高抢不到人 其实不只fang很多中小或新创公司也都开超高 这些如我所说都是很容易查的资料 求职者不会因为资讯不对等吃亏 另外就是业界八卦也流通很快 你要是hr敢因为分享薪水找员工麻烦 很快整个科技业就知道你这家公司的恶行了 而且那麽多好公司员工也不怕没地方去 希望有一天台湾的好公司也能朝着这样的良性竞争前进 更新: 很多人叫我分享 我当然ok啊 我平常在美国网站上也一直都会分享自己的薪水 虽然我觉得有点离题也帮不太到大部分人 毕竟本来只是想讨论薪资不透明这件事 跟指责资方故意让薪资不透明 而且美国的你上其他网站看就很多了 以下分享近两年拿过而且比较多人知道的offer 格式 公司 职等: 底薪/股票/奖金 (所以年薪就是这三个数字加起来) 签约金一次性0-100k不等就不特别说了 Instacart L5: 200k/170k/0 LinkedIn Senior: 200k/100k/20k [m[37mGoogle L4: 175k/70k/26k FB E4: 170k/95k/17k Uber L4: 165k/90k/23k Amazon SDE 2: 178k/70k/0 有在美国的应该知道Amazon股票前两年故意给很少 所以这边70k是算四年平均下来的 作为补偿他前两年总共给额外180k的sign-on 我分享我的了 那是不是大家也可以来分享薪水跟公司了呢? 而且也没人说分享就一定要完全透露自己隐私 你只要分享真正的数字 哪怕是以前的工作 或是拿过的offer但没去 或是从熟的朋友知道的 对其他人找工作都有帮助的 网路上不缺只会酸但不会分享的人 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 71.198.45.199 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627611726.A.882.html
1F:推 yan2626 : 别人的儿子死不完阿07/30 10:29
2F:推 loadingN : 台湾就没竞争力啊~07/30 10:30
3F:→ yan2626 : 对於人性我早有预备07/30 10:30
4F:→ yan2626 : 还不算太黑07/30 10:30
5F:推 m4vu0 : 台湾没这个问题。gg薪水就九成公司看不到车尾灯了。07/30 10:30
6F:→ m4vu0 : 怎麽竞争 继续摆烂而已07/30 10:30
7F:推 jaannddyy : 说不要再N了,结果叫你bonus几个月自己查XD07/30 10:31
8F:推 multithread : N系列不都透明了,10年资300一堆07/30 10:32
9F:推 pipi1983 : 可能是想避免22K时代透明到让你不要不要的痛吧07/30 10:33
10F:→ jaannddyy : 很多是根本没资讯的在喊烧,自己公司确定的不敢公布07/30 10:33
11F:→ jaannddyy : ,然後说薪资没保密叫别人讲07/30 10:33
12F:→ pipi1983 : 可以齐头式低薪,但要避免齐头式高薪07/30 10:34
13F:推 gaea0127 : 台湾没有Glassdoor这种网站阿,除非有人愿意出来做07/30 10:37
14F:→ gaea0127 : ,才有机会慢慢累积,几年後就会透明07/30 10:37
15F:→ sOuOr : 真的 不得不说不要再N那个系列很多回文都没有有用07/30 10:42
16F:→ sOuOr : 资讯 不透露公司名称的话知道薪水有什麽用...07/30 10:42
17F:推 Narcissuss : 发现比你爽的都领了比你多07/30 10:42
18F:推 Eric0605 : 台湾明明有几个薪水网站啊 只是大家不用07/30 10:43
19F:→ sOuOr : 只知道某网友赚很多钱 没了 哪里给的起这薪水?07/30 10:43
20F:→ sOuOr : 还是不知道啊XD07/30 10:43
21F:→ Eric0605 : salary.tw还有ursalary0.com不都是07/30 10:43
22F:推 Archier : 你开公司的时候!! 07/30 10:43
23F:→ Eric0605 : 有人愿意分享高薪就不错了 你想问可以站内信问他啊07/30 10:45
24F:→ Eric0605 : 有些公司很小 你一讲哪间公司、经历大家马上知道07/30 10:45
25F:→ Eric0605 : 知道是谁,你自己想你愿意给大家知道你薪水吗?07/30 10:46
26F:→ Eric0605 : 你自己愿意在公司公开自己薪水多少吗?07/30 10:46
27F:推 jaannddyy : 的确有人分享就不错了,就别酸别人为什麽只敢写N了07/30 10:48
28F:→ jaannddyy : ,酸完发现自己也写不全07/30 10:48
29F:推 wayneshih : 不然寄给板主代PO好啦07/30 10:48
30F:→ luche : 也可以选择把公司名字全部盖起来07/30 10:49
31F:→ wayneshih : 其实我不在乎公开自己的薪水 我只是不想别人从这个07/30 10:50
32F:→ wayneshih : ID找到我本人而已07/30 10:50
33F:推 jaannddyy : 自己的公司不敢写明公布,然後说为什麽大家都不透明07/30 10:50
34F:推 x04nonesuchx: goodjob也能匿名分享阿 只是没人去而已07/30 10:50
35F:推 wayneshih : 而且原PO 你自己也没有公布薪资公司欸07/30 10:52
36F:→ jacob0424 : 台湾公司都养惯员工,当然竞争力不好07/30 10:52
37F:推 Csir : 台湾就奴阿07/30 10:53
38F:→ wayneshih : 只说了美国科技业而已 不需要自己打脸自己吧07/30 10:53
39F:推 jaannddyy : 原po自己也不敢讲啊…不是没有保密义务吗?那为什麽07/30 10:54
40F:→ jaannddyy : 不讲07/30 10:54
41F:推 pplluu : 比薪水 ursalary goodjobs都是可以分享薪水的地方07/30 10:55
42F:→ pplluu : 可惜名气不够大 都没人在用07/30 10:55
43F:→ sc1 : 唉 学生07/30 10:57
44F:推 Coslate : 推 07/30 10:58
45F:→ kevinmeng2 : 公司被人知道薪水多少会怎样?怕被知道的理由是啥?07/30 10:59
46F:推 samm3320 : 讲了太高鲁蛇会说你唬烂啊07/30 11:00
47F:→ kevinmeng2 : 而且重要的是薪资结构透明化,07/30 11:00
48F:→ kevinmeng2 : 而不是薪资,毕竟绩效表现会影响07/30 11:00
49F:→ kevinmeng2 : 鲁蛇酸唬烂你的薪水会变少吗?07/30 11:01
50F:推 jaannddyy : 公司不想让人知道就是为了自己利益啊,因为知道了就07/30 11:02
51F:→ jaannddyy : 会比较没有筹码谈判。跟你为什麽想知道的理由一样,07/30 11:02
52F:→ jaannddyy : 因为你知道了就比较好谈判07/30 11:02
53F:→ kevinmeng2 : 所以支持不公开的是资方才对?07/30 11:03
54F:→ jaannddyy : 当然是资方不想公开,公开有利的是劳方07/30 11:03
55F:→ kevinmeng2 : 那ptt上面n的理由?他们应该都劳方吧?07/30 11:04
56F:推 Smile365Day : 建议版主用匿名方式让大家公开07/30 11:05
57F:→ jaannddyy : 你去买菜,会希望菜价都没写,然後菜商请你自己公告07/30 11:05
58F:→ jaannddyy : 想花多少钱买吗?这就是资方内心在想的07/30 11:05
59F:→ kevinmeng2 : 所以我们在讨论为什麽ptt的劳方也n啊07/30 11:06
60F:推 Healine : 公司还有合约 禁止透露自己薪资 打探他人薪资 分红.07/30 11:06
61F:→ Healine : ..等07/30 11:06
62F:推 x04nonesuchx: POE盘商:意者自出 鸟价不回07/30 11:06
63F:→ jaannddyy : 因为薪资列在机密里面,就是保密义务啦,大咎咎低调07/30 11:06
64F:→ jaannddyy : 奖偷偷讲,有些人自己坚持没有保密意外,自己多不敢07/30 11:06
65F:推 BC0710 : 原po能说一下现在在哪间然後领多少吗07/30 11:06
66F:→ jaannddyy : 奖,叫别人奖给她参考 07/30 11:06
67F:→ kevinmeng2 : 所以公司规定不合理啊!但劳方干麻支持?07/30 11:07
68F:→ jaannddyy : 劳方没有支持啊,台积pip 不能带手机进公司,台积员07/30 11:08
69F:→ jaannddyy : 工有支撑?只是被规范了07/30 11:08
70F:推 Eric0605 : 大部分公司都没有工会 你讲薪水被公司知道解雇07/30 11:08
71F:→ Eric0605 : 有人可以帮你吗?07/30 11:08
72F:→ kevinmeng2 : N来N去,用行动表示,还不叫支持?07/30 11:09
73F:→ jaannddyy : 是不至於解雇啦,只是可能会警告你07/30 11:09
74F:→ kevinmeng2 : 哪家公司因为讲自己薪资被开除的?分享一下?07/30 11:09
75F:→ Eric0605 : 一堆公司HR在这版上巡逻,要是你讲了查出来给你老板07/30 11:10
76F:→ Eric0605 : 很多人怕事吧 不是每个人都可以无所谓被解雇07/30 11:10
77F:→ samm3320 : 没有支持啊,只是就已经列在机密谁敢拿自己职涯开07/30 11:11
78F:→ samm3320 : 玩笑07/30 11:11
79F:→ Eric0605 : 不解雇 给你老板知道 你怎麽知道你会不会被表?07/30 11:11
80F:→ samm3320 : 不然就要立法要求所有雇员薪酬都要公开啊07/30 11:11
81F:→ jaannddyy : 如果规范在那边你不用遵守,那有什麽好讨论支不支持07/30 11:11
82F:→ jaannddyy : 的,讲N就是一种低调不支持公司保密政策的表现,不07/30 11:11
83F:→ jaannddyy : 是支持公司保密,你要是支持公司保密,连讲都不会讲07/30 11:11
84F:→ kevinmeng2 : 结论就是劳工怕死咩?07/30 11:12
85F:→ samm3320 : 讲出来高被说唬烂低被说鲁蛇对自己有啥好处07/30 11:12
86F:→ jaannddyy : 领人薪水不用怕的大概只有在家吸奶的小孩吧…07/30 11:13
87F:→ samm3320 : 谁不怕死?07/30 11:13
88F:推 Healine : 应该会被警告 不然板上就不会那麽多人问offer後 自 07/30 11:13
89F:→ Healine : 删了07/30 11:13
90F:→ sc1 : 陌生不认识应聘者就要凭学历履历开价?07/30 11:13
91F:→ sc1 : 要透明薪资只能找立委立法通过招人要PO薪资范围07/30 11:14
92F:推 wayneshih : 像西斯板提供匿名帐号这样 现在开放注册了 板上应该07/30 11:15
93F:→ wayneshih : 可以搞一个来用07/30 11:15
94F:推 black32044 : 你可以去应徵人资 然後po出来啊 敢吗07/30 11:16
95F:→ kevinmeng2 : 刚好前两天看到 https://bit.ly/3yiSt4k07/30 11:18
96F:→ samm3320 : 匿名的问题是要洗太容易,实名又会被搞07/30 11:18
97F:→ kevinmeng2 : 自己不努力争取,只想靠别人…是不会组工会?07/30 11:19
98F:推 cjo4zo2k7al : 公司就怕员工发现自己跟同事同工不同酬啊07/30 11:21
99F:→ samm3320 : 去组啊,弄出点成绩再来教训别人吧07/30 11:25
100F:→ daywalker : 嘴巴讲的很高尚 知道菜鸟领的比自己多又是一个嘴脸07/30 11:25
101F:推 Qoofate : 赞07/30 11:26
102F:→ jpnldvh : 讲那麽好听 你先分享啊07/30 11:29
103F:推 justin037666: 奴啊,薪资越低越奴07/30 11:30
104F:推 gaea0127 : 最好是离职後再公布,匿名网站,这样大家才敢讲07/30 11:31
105F:→ gaea0127 : 在职中+有帐号的网站,其实不难查出来是谁07/30 11:32
106F:→ sirloin : 天眼通被告倒了你说呢?随便分享个心得就被大企业告07/30 11:33
107F:→ sirloin : ,分享薪资不就被自杀了?07/30 11:33
108F:→ gaea0127 : 以ptt来讲,愿意给N加减多少的范围,就很够用了07/30 11:33
109F:推 whitecut : 简单来说就是没有一个可靠的匿名平台让大家分享07/30 11:33
110F:→ floweryo : 讲一长串,结果也没有分享哪间公司跟薪资啊…. 07/30 11:33
111F:嘘 asukakazama : 那个N系列根本不想点。84已经有中位数可查置底惹07/30 11:34
112F:推 calase : 你已经讲了啊,如果不在一定规模的公司,又或者不07/30 11:34
113F:→ calase : 是科技业这种整天抢人的,大部分也还是没很透明07/30 11:34
114F:推 WaterLengend: 叫亚洲人坦荡荡跟叫日本人多讲点想法一样难07/30 11:34
115F:推 blake7899 : 我公司名称都暗示的那麽清楚了07/30 11:36
116F:推 andy9595995 : 台湾能去的好公司不多07/30 11:40
117F:推 Messibugoo : 愈来愈多强者上levels.fyi分享台湾薪资了07/30 11:41
118F:推 dalbuhr : 联合罢工哄抬行情,月薪没20万不做07/30 11:42
119F:→ dalbuhr : 不想在台湾给高薪的就出走东南亚07/30 11:43
120F:推 Messibugoo : 准确度非常高且有公司名与年资07/30 11:43
121F:推 iamala : 政府都公布中位数和平均数了说。话说最近N的那些好07/30 11:46
122F:→ iamala : 像是外商居多耶...07/30 11:46
123F:推 Messibugoo : 原po可建议大家上levels分享高薪07/30 11:46
124F:→ iamala : 或许你该问,所谓在美国薪资透明的美商,怎麽来台07/30 11:47
125F:→ iamala : 湾比台商还黑?07/30 11:47
126F:→ mangoldfish : 这就是资讯不对等所获得的利益,有部分HR或HH认为07/30 11:48
127F:→ mangoldfish : 这就是他们的专业之处07/30 11:48
128F:推 chunfo : 人类实现意识共享的时候07/30 11:48
129F:推 Messibugoo : 只是比别人多一点资讯哪叫专业 以後都可能被取代吧07/30 11:49
130F:推 jaannddyy : 业务和人资可能比工程师慢…毕竟人与人谈判连结07/30 11:51
131F:推 iamala : 就讲最近那篇美商高通好了,连上来找人都只写薪资07/30 11:51
132F:→ iamala : 四万,摆明就是合法就好,不揭露薪资你耐我何?不 07/30 11:51
133F:→ iamala : 就是你吹捧的美商,薪资透明?07/30 11:51
134F:推 goodga : 这要大公司才有用,台湾都中小企业居多 开出来的薪07/30 11:51
135F:→ goodga : 水都死猪价,光是看公司文化你就不会想去了,不会07/30 11:51
136F:→ goodga : 看到薪水那块07/30 11:51
137F:推 iamala : 反而一线台商的新人价大家都清清楚楚XD07/30 11:53
138F:→ somefatguy : 实际上大家都500万1000万只有我在混07/30 12:00
139F:推 aceradsl : 台湾就是资方最大啊 你知道有些offer内还写不得披露07/30 12:11
140F:→ aceradsl : 薪资 否则可以被火吗? 不是想说就能说的 这是现实07/30 12:11
141F:→ aceradsl : 面07/30 12:11
142F:推 james11 : 阿不是有中位数公开?07/30 12:14
143F:推 jimehang : 其实很多公司都有暗盘..07/30 12:15
144F:推 japing : ok 你先分享一下07/30 12:17
145F:→ WenliYang : 没用的 出钱最大 全透明了 怎麽奴役你?07/30 12:24
146F:推 illidan23 : level.fyi 大家快去分享啊07/30 12:25
147F:→ lonewolf1035: 讲那麽多你先贴无码薪资单阿?07/30 12:27
148F:推 qwe3578289 : 所以台湾一堆烂公司啊07/30 12:29
149F:推 overhead : 原po你可以这篇就附上自己的,抛砖引玉一下07/30 12:30
150F:推 Demonic1013 : 同意。我在国外的经验也是这样,台湾就算领个100、07/30 12:32
151F:→ Demonic1013 : 200终究是个奴才07/30 12:32
152F:推 x3795566 : 如果可以匿名 我就公布了 不然等等被公司告怎麽办 07/30 12:40
153F:推 ru04hj4 : 先去问同事薪水多少07/30 12:40
154F:推 a10521088 : 在台湾可能惯老板一看竞争对手开价比较低,可能就想07/30 12:41
155F:→ a10521088 : 出这麽钱干嘛也跟着砍价,南部就是这样搞出来的07/30 12:41
156F:推 godbye45 : 分红数字都能被当成公司机密 不准讨论了 不知道在干07/30 12:41
157F:→ godbye45 : 嘛07/30 12:41
158F:嘘 dufflin : 大概脱亚入美之後再五七十年吧07/30 12:46
159F:推 linching : Levels.FYI 地区薪水一目了然 大家快点上去分享吧07/30 12:49
160F:嘘 yokann : 不然你来抛砖引玉一下 来个无码薪资单吧?07/30 12:55
161F:推 Oolong5566 : 透明化最後变大家一起基本薪资这样好吗07/30 12:58
162F:推 caesar12 : 讲了怕被公司找麻烦啊07/30 13:04
163F:推 tkhan : 所以你在哪间?薪水多少?职等?07/30 13:08
※ 编辑: sOuOr (71.198.45.199 美国), 07/30/2021 13:11:59 ※ 编辑: sOuOr (71.198.45.199 美国), 07/30/2021 13:13:27
164F:嘘 abstract1 : 要公开自己薪资跟公司名原PO就神隐了, 笑死 07/30 13:14
165F:→ abstract1 : 等你公开就推回来~ 07/30 13:14
166F:推 abstract1 : 原PO公开了 推回来 07/30 13:15
167F:→ sOuOr : 我不懂为什麽要无码薪资单 只要分享公司跟数字 07/30 13:18
168F:→ sOuOr : 不就有帮到人吗 又不需要你证明什麽 网路上的东西 07/30 13:18
169F:→ sOuOr : 本来就要自己判断可不可信 更何况越多人分享的时候 07/30 13:18
170F:→ sOuOr : 少数真的来乱的根本不会影响整体判断 07/30 13:18
171F:→ SamZhong : 总是有些人领多有些人领少 不公平的事很多 没用的 07/30 13:20
172F:→ stkoso : 有些人脑袋只有二分法 07/30 13:22
173F:→ SamZhong : 不太可能透明化 怕有人心委屈 钱不到位 07/30 13:22
174F:推 wayneshih : TSMC: 17年後都32S https://i.imgur.com/AsGNVRJ 07/30 13:36
175F:推 questionboy : Glassdoor上面开始有一些台湾公司的职缺薪资了 虽然 07/30 13:36
176F:→ questionboy : 样本数还不多 07/30 13:36
177F:→ wayneshih : 後来待的公司人太少等於直接公布本名 就不分享了 07/30 13:36
178F:→ sOuOr : 推楼上 好详细 07/30 13:39
179F:推 Roderickey : 推原PO! 07/30 13:47
180F:→ shooter555 : 薪资透明就是让员工们互斗 把钱少的人的遮羞布拿掉 07/30 13:54
181F:→ shooter555 : 加速员工的生命周期 但台湾公司没竞争力 没本钱这样 07/30 13:55
182F:→ d89252000 : 超讨厌N 07/30 14:13
183F:→ sOuOr : 楼上说的满有道理 美国的确跳槽是常态 选择很多 07/30 14:13
184F:→ sOuOr : 待遇不好就会想走了 当然前提是知道其他公司薪水XD 07/30 14:13
185F:嘘 darkMood : 可怜,笑死,脑袋真的宇宙第一棒。 07/30 14:24
186F:→ darkMood : 何时才能够劳工能力透明化呢? 让雇主不当冤大头? 07/30 14:25
187F:→ darkMood : 透明就是好? 如果真的好,早就透明啦,想太多啦 07/30 14:25
188F:→ NingK : 等你敢把自己的贴出来再来谈 07/30 14:32
189F:推 TreborUy : 楼楼上知道有个东西叫履历吗? 面试还会要求你填之 07/30 14:35
190F:→ TreborUy : 前职位薪水等等内容,还要你同意做背景调查。这不够 07/30 14:35
191F:→ TreborUy : 透明吗? 07/30 14:35
192F:推 gaea0127 : 要我填之前公司薪水的工作我不会去做 07/30 14:40
193F:推 laputaca : 推原po 07/30 14:42
194F:推 lonewolf1035: 有数字补推 07/30 14:43
195F:→ dildoe : 死猪价 很透明啊 唬烂的部分都当没有 自己人CP高价 07/30 14:58
196F:→ dildoe : 值另计XD 07/30 14:58
197F:推 Ejnstein : 推原波 07/30 14:59
198F:推 bfh : 推大方分享,完胜酸民 07/30 15:27
199F:推 JderMann : 推 07/30 15:32
200F:推 imjeffreylee: 这几家全都待过?好猛 07/30 15:48
201F:推 Primk : PTT科技板不都是 年薪300起跳吗 哪有N 还需要靠北N? 07/30 16:04
202F:推 Alphaz : 高薪又爽会被批斗啊 07/30 16:11
203F:嘘 liangnet : 薪资不透明时,所以才有人高薪有人低薪,那薪资透 07/30 16:37
204F:→ liangnet : 明时,大家都拿一样薪资,还拿得到高薪? 07/30 16:37
205F:推 illidan23 : 不懂嘘的人在嘘三小 没能力拿高薪还扯人後腿 07/30 17:06
206F:推 meRscliche : 推 07/30 17:12
207F:推 PerfectID : 台湾人很自卑,被压榨习惯了 07/30 17:18
208F:推 steven24205 : 推 07/30 18:50
209F:嘘 angusyu : 讲这麽厉害结果复制贴上 07/30 19:13
210F:→ judan1987 : 薪资透明,若不要只听喊爽的, 07/30 20:51
211F:→ judan1987 : 正解就是薪资高低是比较出来的, 07/30 20:51
212F:→ judan1987 : 没有一个绝对能让你爽的数字, 07/30 20:51
213F:→ judan1987 : 当全部公开後,你比我、我比你,最後又因跳来跳去薪 07/30 20:51
214F:→ judan1987 : 资磨合到相同值。 07/30 20:51
215F:→ judan1987 : 即使大家月薪都十万了。 07/30 20:51
216F:→ judan1987 : 真的你也开心不起来, 07/30 20:51
217F:→ judan1987 : 因为物价也会因为知道整体的收入跟着上涨。 07/30 20:51
218F:→ judan1987 : 透明,你还要继续讨吗? 07/30 20:51
219F:推 japing : 分享美国的根本没用啊 但我还是推一下好了 07/30 21:06
220F:→ babuarea : 先把劳基法的工时抓严就谢天谢地了 07/30 21:13
221F:→ babuarea : 台湾领得多到底是责任制还是加班费 07/30 21:14
222F:推 mathrew : 因为台湾奴工内斗内行,看你薪资高 先斗你 07/30 21:14
223F:推 Jiraya : 张忠谋都说不要组工会了 难到不知道台湾的员工就是 07/30 21:52
224F:→ Jiraya : 奴吗? 07/30 21:52
225F:推 drajan : 有心就去levels.fyi分享就好 反正我看台湾的员工也 07/30 22:30
226F:→ drajan : 没兴趣知道别人的薪资 07/30 22:30
227F:推 tony467913 : 推 但是台湾公司很多规模不大,一分享就担心被公司 07/30 23:44
228F:→ tony467913 : 的人认出来 07/30 23:44
229F:推 hakkiene : 台湾有台湾的玩法 07/31 00:23
230F:推 billy4305 : 看推文就知道 不管政策再怎麽对劳工有利 劳工自己也 07/31 00:59
231F:→ billy4305 : 会内斗到饱 根本不用资方出马 07/31 00:59
232F:→ johnway0103 : 奴性恶到爆 07/31 01:07
233F:嘘 mc2834 : 等你发mail问人资啊,在这问就只是俗辣啊 07/31 01:36
234F:推 shinjangli : 就大部分都是你说的烂公司啊,怕有能力的员工跑掉 07/31 02:06
235F:→ angusyu : 跟你意见不一样就叫内斗?我就不觉得公开年薪有什麽 07/31 02:38
236F:→ angusyu : 好 07/31 02:38
237F:推 nownow : 一个匿名表单应该就解决了 07/31 03:18
238F:推 aaaagoodguy : ㄣㄡ 07/31 09:51
239F:推 ceremonial : 反正你在业内的就会知道大家领多少 07/31 10:09
240F:嘘 dodoro1 : n 07/31 10:32
241F:推 HarukaLM : 台湾不可能 会内斗 07/31 12:25
242F:→ jasonkey123 : 早就透明了,都有公布薪资中位数 07/31 17:04
243F:→ jasonkey123 : 要接受事实,还是相信版上说的人人年收300万 07/31 17:05
244F:→ jasonkey123 : 就看你自己了 07/31 17:05
245F:嘘 failuremode : 政府订价,吃大锅饭,住人民公社好了 07/31 19:14
246F:嘘 foxs9 : 刚毕业? 07/31 20:11
247F:推 ejnfu : 其实薪资中位数很有参考性了 07/31 23:02
248F:→ ejnfu : 反而自己分享的更容易有bias 07/31 23:03
249F:→ bring777 : 公开薪资,股市资讯不是强制公开 07/31 23:27
250F:→ bring777 : 台湾就同工不同酬 07/31 23:28
251F:推 marc47 : 推,法律应该规定薪资必须公布 08/02 10:15
252F:推 wcre : 烂公司压榨鸟员工,又强公司又鸟的你还不走? 08/03 15:48
253F:推 genwin : 待久了谁薪资多少都会知道 人脉够 公司是没有秘密的 08/06 01:21







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