※ 引述《yyooggxx (毛毛)》之铭言： : 职称 制程工程师 制程工程师 产品测试工程师 : 待遇 (N+10) x 14 (N+6) x 14 (N) x 14 : 无分红 看营运发津贴 无分红 看营运发津贴 +年度分红/季奖金 : 工时 08:00 ~ 17:00 08:00 ~ 17:00 08:30 ~ 17:30 : 地点 新竹新丰 新竹湖口 新竹湖口 : 交通 租屋 租屋 租屋 : 内容 ABF制程改善 PCB制程改善 wafer晶圆测试 : 小弟之前有其他公司PCB背景 最近离职取得以上3间offer : 1.PCB环境其实算是大概清楚 半导体测试这块目前还是新手 不知道待2-3年未来是否有 : 机会跳更好薪水的公司? 毕竟起薪有点差异... : 2.爬文大概知道欣兴新丰是做载板的，获利不错，不知道是否可待长久...? : 3.群泓google知道是欣兴子公司，但是好像不赚钱，不知道是否有未来性...? 从薪水来看1跟2就是同一间公司 核薪规则是同一套 算薪水的单位都在同一个办公室 签offer 的也是同一个人 所以就当成同一个公司的两个BU来看就好了 至於能不能做的长久你就想像一个情况 发年终奖金的时候你会发现为什麽你的同学都是直接领满两个全薪 而你只有一个月底薪入帐，然後公司还会在隔年四月发一个月底薪的年中绩效奖金给你， 感谢你对公司的贡献 你觉得如果这个状况可以接受很满意的话那就很有机会在欣兴集团做的长久喔～ 至於产品的话一个就载板另一个是软硬复合板 新丰场那边的不太熟先不评论 群浤那边因为前五年苹果都有下单 在集团内整个就是意气风发 又是分割独立又是扩厂又是规划上市 结果今年没有下单马上就是打回原形 连原本的龟山厂都缩编，想上班的人请移驾到湖口谢谢，连里面的小助理都要自求生路了 甚至还有讯息是这几年分割与规划上市你就当作是梦一场 乖乖回去当你的欣兴电子兴邦厂&仁义厂吧 现在想想找集团财务长来当总经理真的是一件不太妙的事啊，嘻嘻 最後小小的补充 1，2的HR照理来说任用送签之前会照会集团内部招募 避免出现抢人的状况 可你收到两份offer，而且核出来的数字还不一样，感觉两边HR的问题不小啊...... : 想请版上先进给小弟一点建议，有做长久的打算，谢谢!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.171.130.119 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627177230.A.34F.html ※ 编辑: n4939733 (1.171.130.119 台湾), 07/25/2021 09:44:27 ※ 编辑: n4939733 (1.171.130.119 台湾), 07/25/2021 09:54:26 ※ 编辑: n4939733 (1.171.130.119 台湾), 07/25/2021 10:22:12