作者ShortestPath (Dijkstra)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 「职称」重要吗?
时间Wed Jul 21 17:04:57 2021
※ 引述《YWEC (孤傲的魔羯有颗温暖的心)》之铭言：
: 工作十多年了，做过几种不同的职务类别，所以专业累积上不如同期直线发展的人
: 但也很幸运，每份工作的薪水都是增加的，比上不足比下也有余
: 从来对於职称不是很在意，认为入口袋的薪水最实际 (确实也是如此)
: 但 ... 可能中年大叔已有点年纪的关系，心态慢慢有些转换
: 十多年的工作经验，职称却仍是挂初阶，开始会有些在意
: 尤其开始使用 LinkedIn 之後，看到过去出社会时的同袍，都已挂上经理、甚至协理
: 顿时让职称停摆的我犹豫不敢去与对方连结
: 目前的公司组织较为扁平化，很多资深的同事也都是挂着初阶职称
: 今年打考绩，平常就满挺我的老板对我评价更佳，趁机询问是否有更上一步的机会
: 他听出我的意思，也很委婉地跟我说在这间公司，职称对於工作的关联影响并不大
: 事实上他手上也的确没有这样 (更高阶) 的职缺可以给我
: 其实大概知道如此，但至少有主动争取过了
: 过一阵子後，看到比我晚进公司、同职务的国外分公司同事，已经晋升一级
: 虽然组织架构不同各有所取，但心态上还是觉得羡慕
: 在外工作，薪水重要，职称也代表着对自身的一种肯定
: 自己使用 LinkedIn 时，也会对於挂管理职的人有多一点注意
: 大概也有底人家应该也会用相似的角度来看我吧 ~
: 也好奇，职称对各位来说，是个会在意的地方吗？ (不考虑拿不拿得到这前提)
有一个很好的工具叫税单, 你年年收入都上升以及数值很好高, 就是你的基础证明 [1]
国际化组织你必须配合它多维度的管理架构
不同分部的政策及地理位置来说明你的职务及职等[2]
以RD生涯来说, 国际化的公司你证明你生存在中央本部[3], 就很有条件去其他国际公司
你证明你生存在分部[4], 就很有条件做白手套或者次级任务
再举一些实务经验.
台资超级大厂的资深RD --> 才能转陆资的专家RD
Local 美国的大厂RD --> 转陆资小RD, 但挂专家级拿薪水
但中小厂的经理 --> 回去大厂当RD ......
其实在科技版一直都忽视管理职的难度以及改变
这几年转型为距阵式管理後, RD狗都不如时, 管理职连畜牲都不如
对於RD研发, 坚持留在domain的部门才是最宝贵, 事实上大多人都撑不住
职称都只是流放用的安慰剂, 把RD送去当XXX manger只管config你爽吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 211.23.25.229 (台湾)
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1F：→ a86692472 : manager 07/21 17:13
2F：→ gn01216674 : 不是很认同。很多公司(top 5外商ic design)要找管理 07/21 17:15
3F：→ gn01216674 : 职，第一句就是问你有没有管理职经验。管理和工程是 07/21 17:15
4F：→ gn01216674 : 不同的技能，没有经验就是不会找你来 07/21 17:15
5F：→ gn01216674 : 技术经理这种职位才是相较安慰型title 07/21 17:16
6F：→ gn01216674 : 但会不会带team真的差很多...看过一些菜鸟主管惨不 07/21 17:17
7F：→ gn01216674 : 忍睹..... 07/21 17:17
8F：→ gn01216674 : 薪水的确不一定比较高，RD vs manager，但管理需要 07/21 17:18
9F：→ gn01216674 : 的是管理技能，和薪水无关 07/21 17:18
10F：→ castjane : 陆资的对台当韭菜 07/21 17:21
11F：推 jaannddyy : 管理是很难的，带一群鸡巴工程师 07/21 17:37
12F：推 juijuijuijui: 台商很多只在面试问有没有管理经验，内部找主管不同 07/21 18:58
13F：→ juijuijuijui: 领域也应塞，管到底下一直离职有比较好吗 07/21 18:58
14F：推 ipoop4u : 原po想表达应该是只会管理也很难成事吧 07/21 19:32
15F：→ ipoop4u : 台厂就是ㄧ堆只剩嘴的人 07/21 19:33
16F：→ ipoop4u : 仗着比较不会砍人，老一点都出张嘴 07/21 19:34
17F：→ ipoop4u : 某大公司IT部门, 副理就几乎只在当PM了, 真是不忍 07/21 19:36
18F：→ ipoop4u : 嘘 07/21 19:36
19F：→ ipoop4u : 强的人谁会想进去？管理的如果没战功也很难服人 07/21 19:37
20F：推 ipoop4u : 面试的时候,主管其实也在被面试,出张嘴没动手做过 07/21 19:39
21F：→ ipoop4u : 一聊就知道 07/21 19:39
22F：推 moboo : 管理职的确是要管理经验，但第一线真的很累 07/21 19:45
23F：推 SkyShih : 流水的经理，铁打的RD 07/21 20:31
24F：→ HRyan : 管理真的要经验跟训练. 07/21 23:42
25F：推 moonchris : 每个YT都是CEO了你说 07/22 09:32