作者Qoo2 (谷歌加势大周)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 在台湾GG薪水真的无人能敌...?
时间Tue Jul 20 07:06:52 2021
※ 引述《chrisbosh01 (包许)》之铭言:
: 小弟GG设备傻傻轮班星人也当了10年
: 随着赚饱的老人以及刚来没多久就不想当狗的新人陆续离职後
: 真的要撑不住了
: 每天都想要尻个大绝留停一下
: 或是跟他拚了一了百了大不了钱赚少点而已
: 打开linkedin 104 也没几个工作薪水能赢GG的
: 又有老婆小孩房贷要养 累归累
: 认真算被尻个I还是S-的薪水 再补一下轮班星人的加班费
: 还是屌打外面(除了猪屎屋以外)
: 再来是年资也都上来了 跳巢的话特休假被归零感觉也得不偿失
: 就这样随着思考 & 轮班又过了一年.....
: 感觉换来换去也只能跳去GG设备商 供应商
: 回来还要被以前学弟老板狗干 被学弟当狗叫
: 跪求各位大大开示....
: 各位离开GG的大大们到底是什麽样的新工作还是心态上的转换
: 才能让大家下定决心换工作....
: 很累又不敢换工作的无脑GG设备人留...
事实是 标题改成
『在自身条件非一流情况下 在台湾GG薪水真的无人能敌....』
才是
如果问题是这样 答案就是 "目前来说是的"
当然很多一流的人也去了台积 但更多的是台积提供了普通人一个快速赚到薪水的途径
不信请问5楼身边除了核心部门外有多少是top的学经历背景?
我比较觉得有价值的是
分析一下近20年来台清交电资的就业在业界的分布情况
那比较能真实反映出最具有研发创造能力的人才流动去处
也相信结果就会映证上面修正後的命题
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.136.108.224 (台湾)
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1F:推 lycer : GG扣掉分红根本就低薪 07/20 07:22
2F:→ lycer : 再扣掉20%的结构性调薪 07/20 07:23
3F:→ lycer : 根本超低薪 07/20 07:23
4F:→ dakkk : 盖 07/20 07:24
5F:嘘 veru : 五楼身边都是私立大学为主 都没有台清交 07/20 07:42
6F:→ think12381 : 五楼身边都是私立大学为主 都没有台清交 07/20 07:54
7F:推 saygogo : 一楼的在讲什麽东西? 07/20 08:32
8F:推 lycer : GG年薪每人都一定30个月吗? 07/20 08:46
9F:推 moonth66 : 差不多32-36 07/20 09:14