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标题[新闻] 「护国产业链」人才需求畅旺 科技业全采
时间Mon Jun 28 23:57:20 2021
「护国产业链」人才需求畅旺 科技业全采线上徵才
因应疫情冲击,科技大厂提前部署,包括面板大厂,及国际半导体设备厂,今年全面改采
线上徵才。1111人力银行发言人黄若薇今(28)日指出,使用1111主网关键字搜寻「工程
师」出现近85,000笔工作机会,相较去年同期呈现向上趋势,增加一成左右,显见疫情加
速产业数位转型,今年台湾就业市场仍以科技业为主要动力。
根据教育部统计处资料,2009~2018年的十年间,半导体相关科系(包括电机、材料等)
的大学学士毕业生占比全体毕业生从20.25%下滑到16.19%;博士毕业生从35.76%减少到
26.26%,约800多人左右。厂商端也预估,到2030年止,每年需要至少250名的半导体相关
博士级人才,「五缺」中,人才稀缺最令台湾半导体产业头疼。
且除了台湾大厂,其他国际半导体厂在台投资扩点,也扩大徵才范围,几家半导体设备厂
同步徵才,除了新鲜人年薪突破百万,还有股票选择权或认股现金回馈,盼留住高端人才
。
黄若薇表示,国内疫情自5月爆发,冲击民生服务等内需求产业,惟科技业人才缺口仍在
,招募的部份,线上徵才计划照旧,科技业被视为台湾的「护国产业链」,人才需求畅旺
,今年初就有知名大厂放宽徵才标准,向来只向台、成、清、交毕业生招手的规矩,也放
宽所有国私立科技大学相关科系毕业生都可应徵助理工程师职缺。
从人才的供给面来看,科技大厂有不得不「超前部署」的压力,很多初入社会的新鲜人求
问,研发工程师与制造工程师哪个好?其实这两个身份是相辅相成,把产品完整的呈现到
客户的手上,每个人都得各司其职做好自己的工作,所以并没有尊卑之分,也没有谁高谁
低的问题。那麽,系统厂跟国营事业又哪个比较好呢?有网友表示系统厂很操,薪资成长
速度慢,还常常需要加班,想因此转向国营事业。有一线系统厂经验的员工在PTT回应,
其实并不尽然。他分析30几岁的工程师,才是这行的主力,也因此各厂抢人抢得凶,只要
经验丰富,「最基本年薪百万上下还是有的」。
但,黄若薇也提醒,想要从事什麽职缺、或进哪个部门,要针对部门或职缺事前研究准备
,而不是把所学的知识通通搬上台面,同时也要了解这个部门在公司是扮演何种角色,这
面试前先做功课,只要有所准备,就能从容应战。
为提供各校新鲜人顺畅的求职管道,1111人力银行也特别规划平台,设立线上校园徵才专
区,以方便新鲜人求职,人资主管也能更快速掌握人才资料。此外,1111人力银行目前积
极推动面试流程数位化,优化去年启动的远距面试平台,求职者可透过AI模拟面试,事前
演练不同产业面试官可能提出的问题,疫情下无需移动,实现零接触求职。
https://udn.com/news/story/5612/5562745
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 203.204.36.85 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1624895843.A.480.html
1F:→ allenc38 : 猩猩没有线上面试欧 最近才搭火车去面试 06/29 01:00
2F:推 a44883 : 去什麽猩猩,全台大缺工,还不快卡个好缺 06/29 03:02
3F:→ luche : 多开放些外劳不就好 外劳也是有高学历理工科 06/29 08:50
4F:→ sc1 : 全台大专院校改制为GG大学 06/29 10:27
5F:→ sc1 : 要读真大学的请去欧美 06/29 10:27
6F:→ jobintan : 哈!拿到GG大学博士学位还得去当轮班星人,可怜呐! 06/29 10:43
7F:推 XoPXoP : upup 06/29 11:48
9F:推 fxp87117 : 启动全面wfh後我认识的人已经有三个丢离职单了,现 06/29 13:53
10F:→ fxp87117 : 在面试0成本,不用在奇怪的时间请假或者到办公室角 06/29 13:53
11F:→ fxp87117 : 落讲电话XD 06/29 13:53
12F:→ magicee01 : 烂GG烂问题烂答案烂到底浪费时间 06/29 16:10