各位科技板的板友大家好！ 我是成大国企所的研究生，研究领域是人资与组织行为， 这份研究问卷的目的是了解知觉屈就对工作投入及表现的影响， 想请大家花费约5-10分钟协助填写，谢谢！ 【研究主题】知觉屈就与工作投入之关系研究 【研究对象】在职员工，产业职务不拘，工读实习也可以 【回馈奖品】 (1)填就送P币 员工问卷：完成填答就送100P，问卷配对成功再赠送100P 主管问卷：与员工配对成功就送P币，一位员工40P，以此类推最多五位200P **请记得在问卷内留下您的PTT帐号，并且在这篇文底下留言，确认後会尽快发放 问卷会同步发在Q_ary板，若两边重复留言只会发放一次~ (2)现金抽奖 新台币1000 元 1组 新台币 500 元 3组 (以组为单位表示主管跟员工各得1000元或500元) 【有效条件】主管与员工需各自填写一份问卷，两份配对成功即有效 配对方法为在问卷内留下中文名最後一个字，不会蒐集其他个资 【重要说明】 (1)请主管填写问卷仅为蒐集控制变数及避免共同方法变异，无其他目的 (2)员工与主管的问卷填答情形皆互相保密，双方都可以安心填写 (3)一位员工仅能与一位主管配对，一位主管可以与多位员工配对 【问卷连结】 员工问卷：https://forms.gle/WADvDrjjQuzyxti49 主管问卷：https://forms.gle/k9C2hAxe58FNTKwRA 研究单位：国立成功大学 国际企业研究所 研究生：杨佳蓉 联络方式：[email protected] 问卷预计收到5/30或是达150份，再麻烦大家了，真的超级超级感谢！！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.116.193.41 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1622003299.A.160.html