2021年5月24日14：08 疫情期间物流工作量大 劳动部：下半年专案检查 劳动部今天表示，货运司机是否能优先施打疫苗，会转请指挥中心参酌；另考量物流业在 疫情期间工作量大增，估下半年将会进行专案检查；也协请交通部共同督促相关业者遵守 规定。 劳动部表示，有关工会提出希望优先施打疫苗诉求，将转请中央流行疫情指挥中心参酌。 劳动部职业安全卫生署长邹子廉告诉中央社记者，针对高科技厂、养护机构、连锁卖场、 大型食物连锁店、清洁服务业、废弃物清理业等高风险染疫行业，已经在执行「高风险行 业职场防疫专案计画」，运输仓储业也将纳入为重点对象。 邹子廉指出，相关检查包括公司是否有订定职场防疫计画并执行；有无个人防护如口罩、 酒精等；有无安排人员分流等；货运司机是公司雇用，因此健康计画也要回报公司，人事 管理就要有相关安排。 邹子廉强调，这段期间因应疫情，物流业也给予很好的服务，因此也会将物流业纳入专案 检查对象，预计下半年执行，针对劳动条件，包含工时是否超时、薪水及加班费等。 邹子廉也呼吁业者应稳定经营，做好管理，不该为了急单、赶单，就操坏底下员工，反而 对公司的影响更大。 劳动部表示，将协请交通部及各地方主管机关，共同督促货运仓储业者遵守相关规定，并 要求地方政府於事业单位陈报时，应予列管并督促其适法。 劳动部指出，87年已函释「重大传染病」属於劳基法第32条第4项及第40条所称的「事变 」态样之一，各行各业如有相关因应需要，即可适用，并没有所谓的放宽。 劳动部重申，雇主如依照劳基法第32条第4项请劳工於「平日」或「休息日」加班而超过 加班时数上限，或依照劳基法第40条请劳工在「假日」（例假、国定假日、特别休假）加 班，应落实通知工会或报送当地劳工行政机关备查或核备程序，并给付加倍工资及给予劳 工适当的休息或补假。 劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛告诉中央社记者，由於物流运送业给薪方式较特别 ，个别公司可能会有各自约定的给薪方式，但仍要放到劳基法下来看是否有抵触，若有特 殊情况都会去了解、进一步处理，原则上该给的加班费是不能少的。 https://www.cna.com.tw/news/aloc/202105240124.aspx --

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