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2021年5月23日01:12 全国疫情升级三级警戒,不少企业实施分组轮流上班或异地办公,减少群聚风险。远距工 作在去年疫情爆发时,已是不少外商公司及企业的弹性工作模式,甚至为部分外漂族、北 漂族开启了返乡之窗。 香港媒体编辑小伯(化名)在香港工作多年,疫情爆发前已申请调回台湾在家工作两年多 。他说,回台薪水没变,但少了香港的高房租,每月至少多存三万元新台币;最大好处是 省下一、二小时通勤,但工作量不会比较少,「长官一通电话就要能找到你」,主管下班 後也常电话询问工作内容。 外商网路公司行销业务员「玲玲」表示,去年疫情升温後,台湾分公司上千名员工,九成 几乎都异地办公,「已经一年多没见到其他部门同事了」,连去年底尾牙想在饭店聚餐都 取消,改为线上抽奖。她说,家有幼子的同事居家工作更弹性,小孩在学校发烧可就近带 去就医,还能同时开电脑视讯讨论公事。但公司的上班设备比较齐全,还可吹冷气、供三 餐,在家工作这些就得自理。 玲玲的客户有很多科技公司,工程师早就异地工作,领北部公司薪水,人在南部老家工作 ;另有不少自由接案的工作者人在中部老家,接台北案子。 跨国顾问公司员工汉斯(化名)说,去年疫情一升温,公司就实施在家工作,最近又再启 动,有些老家在中南部的同事正好回乡,就决定先不北返;公司设置App,要求员工天天 「健康打卡」。 台湾商业研究院副院长张皇珍表示,远距工作在欧美行之有年,全球市场数据公司调查, 亚太国家去年平均有超过三成民众曾在家工作,台湾只有一成六,如果远距工作能发展起 来,都市旁的卫星乡镇房价低,可望吸引年轻人迁入,美国去年已有数百万人搬到郊区或 回乡在家工作,美、日等国居家工作者都有倍增成长,并发展出了一套规范保障员工权益 。 律师葛光辉指出,劳动部六年前曾订「劳工在事业场所外工作时间指导原则」,包括上班 起迄时间、工作纪录等,雇主和劳工可以约定,并以App、手机等通信设备记载回报,连 下班後被雇主交办工作,也可作为加班证明。不过,工作型态改变,原有的交通、餐费津 贴是否还在?员工因居家办公增加的水电费、网路费等,公司能否补贴?员工能否把办公 设备搬回家用等,劳动部应着手订指引或规范,供企业和员工遵循。 https://udn.com/news/story/5612/5478354 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 203.204.36.85 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1621792923.A.18B.html
1F:→ watashiD: 有感, 在家上班冷气跟吃饭的开销增加不少 05/24 02:10
2F:→ watashiD: 网路本来就吃到饱反而影响最小 05/24 02:10
3F:嘘 wz70403: 已经帮你省交通费了还要补贴 刁民真多 05/24 02:35
4F:推 heyheychu: 老板规定要在平常上班住的家中办公 根本没法回南部啊 05/24 02:47
5F:→ heyheychu: 发展什麽远距工作 05/24 02:47
6F:推 robin5339: 剩下的交通费跟时间差多少 这点钱也要计较喔? 05/24 03:07
7F:→ robin5339: 现在是要防疫耶 你回南部不是增加风险吗? 05/24 03:08
8F:→ watashiD: 我就住光复路一段, 开车进去园区的油钱可以不用帮我省 05/24 03:21
9F:推 Leony: 现在还冒风险进公司群聚上班的人,才更应该领津贴吧!这麽 05/24 03:27
10F:→ Leony: 危险,如果能在家安心认真工作,谁不想? 05/24 03:27
11F:推 owlonoak: 台湾劳权难以推动的主要原因之一就是 台湾劳工倾向为 05/24 05:05
12F:→ owlonoak: 资方着想 而非先为自己着想 05/24 05:05
13F:→ owlonoak: 帮老板着想大概真的显得自己比较聪明 比较高尚 05/24 05:05
14F:→ owlonoak: 但我必须说 企业有责任照顾员工 WFH就应该要尽一切努力 05/24 05:07
15F:→ owlonoak: 让员工家里的环境适宜工作 而不是发个公告就完事了 05/24 05:07
16F:→ owlonoak: 所有的责任都丢给员工了 05/24 05:07
17F:推 owlonoak: 关於WFH我认为水电网路费用确实难以计算补贴 05/24 05:11
18F:→ owlonoak: 但各种工作工具 电脑 萤幕甚至文具用品都应该要提供完备 05/24 05:11
19F:→ owlonoak: 而不是让大家WHF还要上网抢购笔电 抢购麦克风 05/24 05:12
20F:推 rinatwo: 台湾有台湾的玩法阿 连加班费都不给你了 05/24 05:20
21F:→ rinatwo: 居家工作还肖想资方替你完整打点好? 05/24 05:21
22F:→ qazdrfv: 想太多,不然你回办公室上班好了 05/24 06:14
23F:→ freez: 以为自己是资方的劳工还真不少 笑死 05/24 06:42
24F:推 OKnight: 那正常上班的时候你怎麽不会吵着要交通费? 05/24 07:00
25F:推 king22649: 想太多 直接换工作就好了 05/24 07:07
26F:推 mainsa: 其实国外也有在补助交通费就是了 所以居家上班没交通费就 05/24 07:38
27F:→ mainsa: 改争取冷气费吧 台湾原本就没交通费 所以反过来也不太会 05/24 07:38
28F:→ mainsa: 争取冷气费 05/24 07:38
29F:→ babuarea: 台湾只要让你有工作就够了,补贴? 05/24 08:03
30F:推 Neistpoint: 很多公司要员工拿自己的电脑WFH, 两三万的笔电都想 05/24 08:04
31F:→ Neistpoint: 省 05/24 08:04
32F:→ bnn: 想那麽多干嘛 老板没法跟上WFH的效率下降 他就倒闭啊 05/24 08:18
33F:→ bnn: 要用员工的私人笔电 到时候营业秘密泄漏 市场被抢走而已嘛 05/24 08:19
34F:推 michaelgodtw: 我买了ㄧ台电视22000当电脑萤幕用 05/24 08:59
35F:推 jaannddyy: 超想拿自己的电脑WFH啊,公司配的有够烂但是一堆系统索 05/24 09:27
36F:→ jaannddyy: 在上面 05/24 09:27
37F:→ sirloin: 34楼眼睛还好吗 05/24 09:43
38F:→ relyt: 哇 本串一堆资方打手 05/24 10:45
39F:推 jackydie1007: 看了这串,台湾人真是奴性坚强 05/24 10:53
40F:推 keiryork: 外商都是给你钱让你买家具的…台湾人还有帮资方护航的 05/24 11:30
41F:→ keiryork: 拜托直接投胎去当奴隶好吗 05/24 11:30
42F:→ WenliYang: 奴性是深植在DNA里的... 05/24 11:48
43F:推 CYCUTalker: 我公司有补贴网路费 05/24 12:08
44F:推 andrewkey: 老板的义务是提供聘雇合约内有提到的东西 没写的可没义 05/24 12:10
45F:→ andrewkey: 务补贴 否则今天补贴这个 明天喊那个 无限上岗 到时候 05/24 12:10
46F:→ andrewkey: 成本太高 老板公司收起来 没能力换工作的就失业 这样没 05/24 12:11
47F:→ andrewkey: 比较好 05/24 12:11
48F:推 musashi023: 超好笑 上面一直帮资方讲话的真的有够奴 05/24 12:31
49F:→ musashi023: 推11楼 05/24 12:32
50F:推 darkcena: 笑死 这样叫做无限上岗 公司这样就倒别说你是科技业 05/24 15:03
51F:→ StrKO: 推文是不是很多HR 05/24 15:21
52F:→ WWIII: Hr出门最好被车撞死 05/24 18:55
53F:推 coaka: 楼上夸张了吧 05/24 19:55
54F:推 psychicaler: 员工也没义务用高配备工作 05/24 21:24
55F:推 kohowii: 推O大,而且往往这群人反而比资方更阻碍整体环境的进步 05/24 23:25
56F:推 Mbappe10: 台湾人就是女又阿 05/24 23:27
57F:推 xSAUCEx: 帮资方想的劳工永远当不了老板的啦 没看过奴隶当老板的 05/24 23:33
58F:推 mickeyha: 抓到了 谁想回南部 不要造成破口哦 05/25 16:44







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