※ 引述《dakkk (我是牛我反刍)》之铭言： : ※ 引述《kimo74520 (kimo)》之铭言： : : 我朋友最近问我这个选择题.... : : 大公司 小公司 : : 人数 2000 200 : : 头衔 主任 经理 : : 薪资 加班费 责任制 : : 分红 无 有 : : 工时 较短 较长 : : 假设现阶段，两份工作年收入一样.... : : 乡民们会怎麽选呢？ : 看你要不要久待 : 200人其实有点规模 但人数来看经理应该没几个 : 如果未来公司发展起来 你会是比较资深的经理 呼风唤雨那种 但就要赌一把 : 2000 公司 应该是银行所谓前500大的公司 : 你把第一个字说出来 一定可以猜出来那间 : 如果想要稳定待长久 就选这个吧 结论: 先右再左 在台厂 过了35岁 如果有机会卡个管理职 最好去卡 培养管理技能 比体力耐操 比技术能力 你未必赢得过少年仔 人家还单身未婚 可以天天加班 你不行啊 重点是 价码还比你便宜 太平盛世时 大家都没事 哪天要砍人时 一个个抓出来review 有无存在必要 这种老工程师就很危险 要当老工程师 一定要能成为Expert等级 如果只是一般般等级 最好还是尽早卡个官位 所以 年薪一样 左边的CP值 肯定高多了 工时还短 右边不用看也知道屎一堆 但没办法 砍人时 大刀一挥 你连讨论CP值高低的机会都没 直接去领失业救济金 要嘛吃屎 要嘛领失业救济金 两个选一个 当然有人说 小公司Title不值钱 你去顶一间瑞麟美而美 也可以自称CEO 这句话 对一半 值钱的当然不是Title 而是工作内容 如果你的工作内容 确实是经理日常 你也不知不觉 磨练了管理技能 将来跳槽大公司时 人家总会面试吧 一问 确实有管理经验跟技能 那当然给你个位置 这样一来 你也算在大公司有个位置了 对! 小公司头衔 未必被承认 去到大公司 有可能会被降阶 不再是经理 但至少也不会是基层员工等级 我们以豪豪做例子 https://imgur.com/PHOoeV1 他现在在大公司当主任 如果要往上爬 前方有一堆名人堂等级的老屁股在挡 怎办? 他可以先去小公司 卡个经理缺 之後再跳回来 就算被降阶 至少也不会是原来的主任 数学上 最短距离是直线 但职场上 最短距离 未必是直线 要懂得弯道超车 如果傻傻原地等 很可能等到死都还是主任 所以很多小党代表人物 後来都真香 跑去大党 也是这道理 如果一开始就在 人才济济的大党排队 可能排了10年 高层还不知道你是谁 -- 标题 [问卦] 女生把工具人　当成朋友还工具？ g_x_1_7: 你会把螺丝起子当朋友吗 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.224.231.182 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1617719746.A.035.html