作者neptuneses (蓝星人)
看板Tech_Job
标题[请益] 是否转职与机构发展方向(联宝)
时间Thu Feb 25 21:15:35 2021
如题
小妹112学士,曾在自动化产业2年多，现在在零组件厂担任机构2年多
因为发展受限的关系，目前有考虑转职，想请板上机构前辈题点找工作方向
1. NB机构(系统厂,品牌厂)
2. Server 网通
3. 消费性电子产品零组件 机构(keyboard,mouse...etc)
4. IoT 智能家电(产品周期长)
以上都以ODM or 品牌厂考量，自身不喜欢做OEM
不知道选哪种产品或方向比较好，或建议的公司部门
自己希望未来三五年能快速练功累积专业能力(+血汗钱),比较看重成长性
目标是35岁後，比较容易找到不含加班出差费，年薪有140以上的职位(外商?
且出差时间希望一年能低於三个月，不需要常态加班
另外目前已经得到联宝offer，条件如下
原公司：零组件厂
职务：机构工程师(产品简单,案子简单且我身上几乎没有案子)
地点：台北内湖
待遇：N, 保14,一年约17个月,可报加班
交通：租屋
工时：9:00-18~19
出差频率：去年没有出差，前年约2个月
新公司：联宝
职务：Band 6 机构工程师(应该是负责thinkpad)
地点：台北内湖
待遇：N+7.5, 保15, 一年约18个月(?),可报加班
交通：租屋
工时：8:30-20:30 (看专案进度,算常态加班)
出差频率：4-5个月(安徽合肥)
不知道是否建议跳槽呢?
不方便推文也欢迎站内信聊聊
谢谢科技板
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.12.98.96 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1614258937.A.39F.html
1F：推 gaea0127: 建议顺序1-2-4，不要去3，累积好的产品经验优先02/25 21:20
谢谢建议，那g大觉得以nb系统厂来说，联宝是好的选择吗？
2F：→ GiantChicken: 出差时间4-5月 你不觉得有点多吗02/25 21:30
是有点多，但现阶段家人健康，伴侣也支持以职涯发展优先，所以还是以成长性做主要考量
3F：推 w9103: NB撑得住吗 跟原本比差很多02/25 21:33
如果有学到东西，愿意拼个几年
4F：推 michaelgodtw: 原公司最爽吧02/25 21:50
哈哈哈真的，但我怕中年变废物失业
5F：推 spencer222: 考个硕 进GG end02/25 21:53
6F：推 blake7899: server比较好吧02/25 21:54
7F：推 bambino3930: 不推荐联宝，机构八点前下班很难，想了解可以站内信02/25 22:01
已站内~感谢
8F：→ bambino3930: ，谢谢02/25 22:01
9F：推 lordking: LCFC 机构出差时间真的很长 身体要顾好02/25 22:01
请问方便分享大概时间吗？不知道我得到4-5个月的讯息是否正确？
10F：→ MasTerNBHD: NB案子超级赶的好吗...02/25 22:11
11F：→ MasTerNBHD: Sever周期可以到1年02/25 22:11
12F：推 demo800909: 机构就吃屎，只是看你吃的开不开心02/25 22:19
13F：推 demo800909: 针对产品别，建议去做伺服器，工规周期长。02/25 22:25
那如果以增加专业技能作为主要考量呢
14F：推 jackyboylove: iot产品的确在里面周期比较长 但也没特别长02/25 23:01
15F：推 sankohama: NB惨到爆 周期极端 三思再三思02/25 23:01
16F：→ sankohama: *短02/25 23:02
好的，我会三思自己是否能负荷，我比较怕熬夜，加班九点十点就算了，长期到三更半夜会
17F：推 gaea0127: 如果目标是放长远，不要被眼前的东西迷惑，爽前面会让02/25 23:08
18F：→ gaea0127: 後面的路更难走，过来人的经验02/25 23:08
这就是我现在所担心的
※ 编辑: neptuneses (39.12.98.96 台湾), 02/25/2021 23:29:29
※ 编辑: neptuneses (39.12.98.96 台湾), 02/25/2021 23:30:37
19F：→ MasTerNBHD: thinkpad算量大的哦 压力不轻02/25 23:39
20F：→ MasTerNBHD: 35岁 不含加班出差费 140台商系统厂接近了02/25 23:50
目前任职的公司，大概是小主管的程度可以到这个薪水，看起来外面这样的缺真的不多...
21F：→ black2453: 系统厂不含出差加班的140应该是卡到主管缺才有,可能还02/26 00:06
22F：→ black2453: 要比课级高才有?02/26 00:06
23F：推 EeePC901: 机构就是要出差 认命吧02/26 00:11
24F：推 Hyper: 台湾代工系统厂工程师顶可以到140 加班与否看个人能力02/26 00:11
25F：→ mzt: 不知道您的零组件经验是什麽，零组件的经验对将来比较复杂的02/26 00:16
26F：→ mzt: 系统设计有时候帮助很大。年轻的话建议去 NB 或是 IOT 个两年02/26 00:16
27F：→ mzt: 。也建议30岁前以下几个「从设计到量产」能够有累积到经验：02/26 00:16
28F：→ mzt: 冲压件，铸造件，塑胶成形，特殊後加工，各式基本治工具，02/26 00:16
29F：→ mzt: 对位和量测手法，热/光/震动 相关设计。02/26 00:16
久仰m大大名，一直默默关注您在科技板的文章，很感谢你给很多迷惘的机构工程师一些深?
我目前的零组件很简单，要用到模具的零件很少...所以才觉得发展受限，您所提及的这几?
30F：推 njp2942u4: 楼上大大果然内行!02/26 00:41
31F：→ nemies: 你系统厂前端那麽远，要了解那麽多，除了跟厂商熟他愿意02/26 02:04
32F：→ nemies: 教你你不需要知道的细节，不然前端几乎是打电话催报告02/26 02:05
33F：→ nemies: 甚至连3D图都不用自己画，而且了解真的know how的是供应商02/26 02:06
34F：→ nemies: 的供应商甚至是供应商的供应商，在系统厂对应的工程师还不02/26 02:07
35F：→ nemies: 是实际生产商，怎麽会问得到细节，而有时候主管会知道细节02/26 02:08
36F：→ nemies: 部分是从面试者那边得到的答案，但台湾的机构产业链结每层02/26 02:09
37F：→ nemies: 都在剥削毛利，到最下游的供应商，员工薪资已经被压很低了02/26 02:10
38F：→ nemies: 薪资层级多是二、三流科大阶层的，系统厂反而不会去用这样02/26 02:11
39F：→ nemies: 学历的偏好，而较好学历的即使愿意屈就薪资去底层供应商02/26 02:12
40F：→ nemies: 历练，公司名称和薪资会让履历变得很丑，而且单一供应商02/26 02:15
41F：→ nemies: 产品较广度较狭隘，像是射出就可能只做射出，铸造几乎碰不02/26 02:17
42F：→ nemies: 到，假使真的有心像藏镜人一样，纳会百川，恭喜你，02/26 02:18
43F：→ nemies: 人资那关你就过不了了。02/26 02:19
的确广就难深，深就难广
目前不追求了解加工细节，想先就机构工程的基础下功夫：如楼上m大说的塑胶射出，金属?
44F：推 iPadProPlus: 那你乾脆去海边吧 140一定有的02/26 02:20
45F：推 iPadProPlus: 但是你的分红是来自出差，不出差要有140有难02/26 02:22
46F：→ iPadProPlus: 除非卡到一个部经理以上职位02/26 02:23
谢谢建议，海边long term需要出差维持年薪并非想要的生活，若35岁找不到合适的缺，会?
47F：→ nemies: 其实有一点我觉得蛮有趣的，学校里面一个很难的科目半学期02/26 02:28
48F：→ nemies: 每天都上不同的章节，一学期上完就要你会了才能毕业02/26 02:29
49F：→ nemies: 一间公司每天都在做同样的事，人资认为至少要两年才能会?02/26 02:29
50F：→ nemies: 但我看你有自动化产业的经验，真的补个硕士，可以去GG02/26 02:33
51F：→ nemies: 不过既然要念硕士的话 还是转电或资......02/26 02:34
52F：推 wulouise: 烤硕士一律建议cs xd02/26 07:11
53F：→ dzkae: 未来想进外商的话建议现在就先往"一线"系统厂去吧02/26 08:28
想请问d大对於一线系统厂有无建议？谢谢
54F：→ derekQQ: 待过内湖，这麽久了，还真的不知道联宝在做什麽...02/26 08:31
其实是在剑南路站，严格来说是中山区XD
55F：→ nemies: 104写作Lenovo的电脑02/26 09:45
56F：→ wbw: 140阿宝课级应该有 工程师比较困难02/26 09:47
57F：→ wbw: 联宝做一做跳外商比较快 我看H外商年轻工程师都是女生，男生02/26 09:50
58F：→ wbw: 看起来都是在别家干一段时间才过去的。02/26 09:50
请问是指HP吗
59F：推 michaelgodtw: 机构过三五後，除了不能走走不动的，很多会往别的02/26 10:44
60F：→ michaelgodtw: 地方跑，如pm02/26 10:44
61F：→ michaelgodtw: 重点在你的职涯规划02/26 10:45
老实说，我并非兴趣导向，我期待的是中年有个不怕失业的专业技能，捧个稳定饭碗，在生
62F：推 blake7899: 借这篇问一下 我上次去面试仁宝内湖厂的热传 主管说他02/26 10:49
63F：→ blake7899: 们发18~20个月 是真的吗？ 这样感觉不会少欸02/26 10:49
64F：推 michaelgodtw: dell team加上压低底薪18 m有可能，底薪被压多低看02/26 11:03
65F：→ michaelgodtw: offer02/26 11:03
66F：→ nemies: 我看成热炒，在内湖做热炒应该可以赚不好02/26 11:04
67F：→ nemies: *赚不少02/26 11:05
黑美林吗XD
68F：→ michaelgodtw: 不过与其换工作这个考虑，我建议你去找一些职涯规02/26 11:10
69F：→ michaelgodtw: 划这些读读02/26 11:10
70F：→ michaelgodtw: 在来看你要不要换02/26 11:11
71F：推 blake7899: 感谢michael大大 後来我是没去不知道真正薪水是多少02/26 11:26
72F：→ blake7899: 但我自己面试的时候说期望月薪五万 主管说有02/26 11:26
73F：→ blake7899: 我小菜鸡 不过奢望太多02/26 11:26
74F：→ blake7899: 不敢02/26 11:26
75F：→ sc1: 112农机学士?02/26 11:36
112ME
76F：→ wbw: 20个月是含签约金吧，高工领满18个月算正常。02/26 12:24
77F：→ wbw: 瑞光宝。02/26 12:25
78F：→ wbw: 加班费看个人。02/26 12:26
79F：推 WilMyers: 肉松BU1（NB)工程师有130，不过年纪就大到不行XDD02/26 16:21
80F：推 teacherA: 尽量找系统厂不用加班的缺，千万不要养成加班的习惯，02/26 20:42
81F：→ teacherA: 工作品质才是重点。02/26 20:42
了解，职场上真的存在很多效率低落的人，部属跟着陪加班
※ 编辑: neptuneses (39.10.7.106 台湾), 02/26/2021 22:47:00
82F：→ mzt: 特殊後加工， ex: polish( lapping ), post CNC, post laser02/27 10:08
83F：→ mzt: trimming ... 重点是知道这些後加工会局限你怎麽设计和怎麽02/27 10:08
84F：→ mzt: fixturing . cycle time, tolerance and the cost impact02/27 10:08
85F：→ mzt: 基本上要有到一定深度的了解，才好用设计的概念（但是又不会02/27 10:10
86F：→ mzt: 让帮你做事的师傅觉得你不食人间烟火） 来请整个团队帮你生出02/27 10:10
87F：→ mzt: 东西。很好玩的。：）02/27 10:10
好的，後续若有遇到类似加工会特别注意这些制程限制，纳入设计时候考虑的要素
88F：推 ason: LCFC是谈整包的02/27 13:38
89F：→ mzt: 钱的事不用担心，累积人脉和实力最重要。认真学习多练功，对02/27 15:54
90F：→ mzt: 上对下对内对外都重视专业沟通。钱慢慢就因为人脉和好名声变02/27 15:54
91F：→ mzt: 多了。02/27 15:54
92F：→ mzt: （因为跳槽和挖角会因为好名声而来）02/27 16:01
谢谢建议，看m大的话都会觉得很正面，但又不是不食人间烟火的乐天
93F：推 alvistan: 是小妹英文又不错的话我觉得可以投看看外商02/27 23:43
谢谢a大建议
※ 编辑: neptuneses (39.12.75.68 台湾), 02/28/2021 01:21:19
94F：推 BigHurt: N应该不是gg新人价吧@@“ 03/01 01:33