作者ganninian (喔喔)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 在台积电GG升不上去是否该担心？
时间Sat Feb 20 17:12:42 2021
※ 引述《foxconn1080 (鸿)》之铭言：
: 帮朋友认真请益
: 台积电现在正夯，
: 优秀人才很多，硕博士一堆
: 与外面公司相比相， 优秀人多，竞争自然比较激烈
: 想当然尔会比较难升迁，
: 有不少人是万年32，万年33，选择在台积继续当螺丝钉打拼
: 人生中，如果去外面跳槽，是否能获得更高的职位与头衔，更大的机会？
: 但钱应该少很多？
: 台积电给的待遇真的还算买不错的，就是算是32，33
: 真的做久 每年两百多万应该是都满有机会的
: 在台积电升不上去，只能当小螺丝钉，是否需要该担心与可惜？
: 不知版友们的想法是？
你确定会升的那些都是优秀的？
多得是靠张嘴巴 只讲老板喜欢听的
下了班陪老板喝酒出去玩的
或是善於抢功的
不管做的人是谁 最後谁写成报告寄出去功劳就谁的
或是裙带关系 学长帮学弟 学姊拉学妹
如果你认为这也算一种优秀也行
毕竟升迁本来就大多取决於人际关系
万年32算什麽 万年31更多
在同一个单位待久了升不上去变士官长
该思考的不是待遇(万年31薪水也屌打其他行业)
该担心的是 比你晚进来的学弟学妹一个一个升上去
每年老板公布组织表 你的照片永远是最底下的
每次分派工作 某些task都不会有你的份
大公司人多必杂 当一些闲言闲语出来的时候
你有没办法承受异样眼光
如果能克服这些 那其他都不是问题了
而且不要想台积不会砍人 以後的事难讲
如果自己变士官长 年纪又40以上
快想办法另寻出路吧
将来要叫人走 万年3X是很危险的一群
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.8.194.147 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1613812364.A.A9E.html
1F：推 Eric0605: 不会 一堆老3202/20 17:13
※ 编辑: ganninian (39.8.194.147 台湾), 02/20/2021 17:16:29
2F：推 icosahedron: 31不昇很难啦，万年32比较多 02/20 17:59
3F：→ douge: 31有什麽技术涵量的职位吗?那谁升上去是差在哪 02/20 18:04
4F：→ angelpeace: 还碰到领过股票的老人在里面快乐的值班勒 02/20 18:20
5F：嘘 Shepherd1987: 你的X>=3 可以蹲到退休好吗... 危险个屁 02/20 18:27
6F：推 jerrythebest: 40岁不是就赚饱可退休了？ 02/20 18:34
7F：推 aleckleehaha: 我还看过33值班勒 对他来说爽的很 02/20 18:36
8F：→ amoskd: 现在的风气不会有养老的 QQ 起风了 02/20 18:36
9F：推 douglasc0904: 万年32其实cp值超高 02/20 18:53
10F：推 douglasc0904: S出包平常没什麽大责任，鸟事也轮不到你，早一点 02/20 18:54
11F：→ douglasc0904: 下班大家也不会多说什麽 02/20 18:54
12F：→ jaannddyy: 台积又不会资遣 怕屁 02/20 19:28
13F：推 murray5566: RD端应该都社交正常吧 哪有啥麽酒店 02/20 19:34
14F：推 Yujjlin: 真的 超多裙带关系进去… 不仅升迁连考绩也容易是 02/20 19:34
15F：→ Yujjlin: 去酒店舒压不分部门啦 哈哈哈 02/20 19:36
16F：→ Yujjlin: 听过有些RD也是很爱玩的呢 02/20 19:37
17F：推 w60904max: 各位万年XX别太高调阿 HR在搞完新职称和结构调薪後 02/20 19:45
18F：→ w60904max: 要想其他事情来写PMD了 02/20 19:45
19F：→ w60904max: 不过现在缺人缺成这样 大概也不能怎样 02/20 19:46
20F：推 o03213: 公司现在进入高成长期,多很多位置,要升相对较快,但多的是 02/20 20:09
21F：推 o03213: 公司现在进入高成长期,多很多位置,要升相对较快,但多的是 02/20 20:11
22F：推 o03213: 但多的是一堆不想升的,但大部分人也都会说自己不想升,真 02/20 20:11
23F：→ o03213: 的升了还不是身体很诚实,但副理压力很大,只怕你升了更快登 02/20 20:11
24F：→ o03213: 出 02/20 20:11
25F：→ abc5555990: 万年3X不用担心啦 少子化只会越来越缺人 02/20 20:23
26F：→ abc5555990: 脸皮厚点 态度积极+谦虚 还是比新人好用 02/20 20:24
27F：推 huk40199: 40早就赚饱饱了 02/20 21:02
28F：推 a524528: 会写报告很厉害的，我宁愿做事不要写报告 02/20 21:12
29F：推 Adrian: 万年黑人32 33cp超高，gg又不裁员 02/20 21:30
30F：→ wake7078: 把台积电讲的跟传产一样 02/20 21:32
31F：→ wake7078: 万年3X是很危险的一群 02/20 21:34
32F：→ wake7078: 到底谁危险 02/20 21:34
33F：→ wake7078: 最多一辈子在公司没有好的职称 02/20 21:39
34F：→ wake7078: 然後 比薪资 出社会一看 不去矽谷 还有什麽 02/20 21:41
35F：→ wake7078: 有更好 更赚钱的 02/20 21:41
36F：→ EggMaruku: 现在谁要升上去当 老板 根本屎缺 02/20 21:53
37F：推 keinlai: 状况外，万年3X哪里危险，低调爽好吗 02/20 22:10
38F：推 Airfoil: 里面一堆想底调爽赚的万年32 好吗！升33光是应付高官/报 02/20 22:18
39F：→ Airfoil: 告/机况/一堆鸟事电话就饱了。 02/20 22:18
40F：推 kukuder: 爽当32，根本没人要升33，升上去被狗干的... 每天罚站就 02/20 22:52
41F：→ kukuder: 饱了 02/20 22:52
42F：推 momorabbit: 会做事的老32 33是课的根 只要低调乖乖的 日子好得很 02/20 23:17
43F：→ Nerv: 听到的都是万年32，一直被後进博班先占33 02/21 00:08
44F：推 zerobx: 一等士官长应该不错 02/21 00:14
45F：推 Shepherd1987: 楼上是在说RD吧, 三宝线ph.D 比较少, 阵亡率J率也 02/21 00:14
46F：→ Shepherd1987: 高 02/21 00:14
47F：→ Shepherd1987: 老32 33 是老厂的根, 可惜政委们不这样想 哈 02/21 00:19
48F：→ douge: 12寸厂10年後也是老厂 熬不熬得过去又是另一回事了 02/21 00:46
49F：→ jengmei: 33明明超爽。升上去干麽 02/21 03:04
50F：推 teenyhey: 其实菜鸡最爽 根本没生产力领差不多钱= = 02/21 10:37
51F：推 lLoveKMT: 其实很多部经理挂10年也没升,但人家年领是你工程师n倍 02/21 11:01
52F：→ lLoveKMT: 要检讨老人,上面讨论都忽略这层 02/21 11:03
54F：推 lponnn: 33值班可不少 02/21 15:54
55F：→ twinklesmile: 万年31，还被AE嫌 02/21 18:39
56F：推 sogue: 万年32很不错。33什麽都要管 操死你 02/21 23:36
57F：推 XDRex: 看过某制程课有六、七个33，设备课只有一个33 大leader，设 02/22 01:10
58F：→ XDRex: 备苦劳比功劳多，要先带课当32小leader，才有表现机会，所 02/22 01:10
59F：→ XDRex: 以普遍不想升也不太有机会。制程在部经面前表现机会多容易 02/22 01:10
60F：→ XDRex: 升33又不一定要带课。所以升不升还是要看工作内容跟单位。 02/22 01:10
61F：推 ori777: 现在升上去如果在鸟的单位真的会直接登出 02/22 08:15
62F：推 gogohc: 能去哪？！ 02/22 13:39
63F：→ cwdm: 蔡力行後 台积又不裁员 士官长超棒的好不好 还不用担心被 02/22 15:12
64F：→ cwdm: 资遣 02/22 15:12
65F：嘘 judyyeh: 一些小主管EQ低 又没本事 只会飙骂下属 骂走很多人 还被 02/22 21:59
66F：→ judyyeh: 直通车 都没事！官官相护 主管阶层真的要好好检讨 难怪 02/22 21:59
67F：→ judyyeh: 离职率高 02/22 21:59
68F：→ hotter: 南科GG 14B设备内推 意者请站内信 03/14 16:30