Tech_Job 板


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最近在北部W公司一直在徵人 徵都是徵有经验的人 可是在这边还是提醒有意想当ME的先问清楚 去哪个单位? 单位主管是谁? 对於次主管.....R开头... 首先先来爆料, 公司明定同仁对於同仁要沟通以理,严禁咆哮、斥喝及言语怒骂, 偏偏这位leader J先生...常常都在做斥喝、言语暴力、恶意刁难... 讲话真的是尖酸苛薄, 爱出一张嘴, 重点他还可以得优秀员工奬,这种人还可以得奖, (人在做、天在看,这种人会有报应、这种人会有报应、这种人会有报应) 分明就是有问题, 给他带过的人基本上都会离职, 下次不想跟他,其实就是被逼走的, 问题很大!! 老板也是问题很大,视而不见! 下属都在假鬼假怪,明明就是leader自己有问题, 偏偏推给下面的人,还推的一乾二净, 员工给他带过一直待不住,也不检讨, 这team也很怪, 每次到了年底才再说人不够...怎麽都找不到人, 说实在就算找的到人, 说实在找的到人也绝对待不住, 问题在於不检讨下属、leader, 一直都觉得不是下属、leader的问题(问题所在), 够雷的!!知道人透漏这些应该知道我在讲哪个人员组织, 每次都缺人,永远补不满!!!废话打听到的人都不会想去~ 就是有这种烂主管!!有甚麽leader就有甚麽烂主管~ 恶性循环 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.164.47.44 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1612078192.A.32F.html
1F:推 m4vu0: 每个公司都有这种人好吗。而且不少 01/31 15:31
2F:推 KCKCLIN: 不太相信报应论XD 一线D应该比较少这种主管吧(太鲁近不去 01/31 15:39
3F:→ KCKCLIN: 不知道QQ) 最近有点对工作感到迷茫怀疑人生惹 01/31 15:40
4F:→ loadingN: 考绩好是优秀员工啦 跟人品没关 不然系统厂ME还想怎样 01/31 15:41
5F:→ KCKCLIN: 台湾的话是不是讲话客气不会乱骂的主管就是好主管惹? 01/31 15:42
6F:→ Csir: 那是没有被打过,收个脆弱又暴力的下属就知道怎麽死 01/31 15:42
7F:→ ChairMan007: 我也不太相信报应论。况且大老板只管案子有没有准时 01/31 15:45
8F:→ ChairMan007: 量产,谁理你底下来来去去。真有本事,底下要集体同 01/31 15:45
9F:→ ChairMan007: 时全部离开,让案子开天窗,大老板或许才会有一点点 01/31 15:45
10F:→ ChairMan007: 感觉。不然就是有本事能干掉他,爬上去踩在他头上。 01/31 15:45
11F:→ KCKCLIN: 很多也不是不知道问题只是不想处理 01/31 15:45
12F:嘘 gn01216674: 阅 01/31 15:52
13F:推 philip2364: 略有耳闻 01/31 15:52
14F:推 bucketface: 有爆料给推 01/31 16:00
15F:→ zszsdd: 不认同职场报应论,大家越讨厌的主管越欣赏,能往上爬的 01/31 16:00
16F:→ zszsdd: 多是这种,只有斗输的下属才会用报应安慰自己,有办法就 01/31 16:00
17F:→ zszsdd: 跳槽,没办法走就只能调整心态 01/31 16:00
18F:推 houjay: 部门离职率超高的主管都很... 01/31 16:02
19F:推 a44883: 敢爆料给推,有些还会骗你用自愿离职离开XD 01/31 16:07
20F:→ a44883: 用非自愿好像会写报告 01/31 16:08
21F:推 wulouise: 所以是姓R的J先生? 01/31 16:10
22F:→ tue678: 本版文章关键字内湖 01/31 16:13
23F:→ pj9999123: J的老板是R 01/31 16:14
24F:推 AgentSkye56: 现在年轻人是不是很多玻璃心被干一下就受不了 01/31 16:16
25F:→ AgentSkye56: 我同学在北部大公司整个组早上被老板狗干下午全部提 01/31 16:17
26F:→ AgentSkye56: 离职 01/31 16:17
27F:推 edwardtp: 干,每间公司都这样欸 01/31 16:17
28F:→ KCKCLIN: 我是太鲁不知道前段公司如MTK/GOOGEL以上的是不是这样 01/31 16:23
29F:→ pj9999123: 公司已明文规定 就是在讲他了 跟现在人怎样无关 01/31 16:23
30F:推 huk40199: 找个89进去不就解决了 01/31 16:23
31F:→ KCKCLIN: 有同学在O光/OG也是有被狗干 01/31 16:23
32F:→ KCKCLIN: 我2X岁真的是一被念不爽就离职惹XD 01/31 16:23
33F:推 aaronkuan: 多点尊重, 不是光靠嘴巴靠背就可以让底下服气. 01/31 16:25
34F:→ pj9999123: 那个处的两位次主管很没担当 怕东怕西的该争取不争取 01/31 16:30
35F:推 carryton: 你在说旺宏吗? 01/31 16:46
36F:推 wallholla: 嗯嗯 01/31 16:47
37F:推 Llingjing: 好像我这边但是又不确定是不是XDDD看来地雷团到处有 01/31 16:51
38F:推 skizard: 部分代工厂的文化就...嗯...不是年轻人玻璃心 是给的钱 01/31 17:02
39F:→ skizard: 不多又把人家当狗干 然後在那说找不到人 Zzz 01/31 17:02
40F:推 jboys75: 我以前也不相信报应 但没想到真的有...只是早晚 01/31 17:02
41F:推 ftvs: 坏人没有道德感最长寿 01/31 17:04
42F:→ controlgod: Wxxxxxn? 01/31 17:09
43F:推 w9103: 不是玻璃心啊 很多家里都还不错 01/31 17:12
44F:→ w9103: 真的缺钱就去轮班了 01/31 17:13
45F:推 michaelgodtw: 机构是很缺啦,多出来找工作 01/31 17:13
46F:推 gnr210: NB?? 01/31 17:15
47F:推 michaelgodtw: 机构是低薪加屎缺,跳来跳去是常事,所以跳吧 01/31 17:18
48F:推 kof2200: 纬创? 01/31 17:22
49F:推 zxcvbnmnbvcx: 轮班的主管情绪控管也不一定好.... 01/31 17:30
50F:推 jesuskobe: 上面根本就不用管下面情绪或服不服气阿,他的工作只要能 01/31 17:32
51F:→ jesuskobe: 让他的上头满意就好,下面怎样一点都不重要 01/31 17:32
52F:推 jesuskobe: 你觉得leader很机吧,上面搞不好觉得他绩效超好 01/31 17:35
53F:→ ChungLi5566: 代工五哥吗 01/31 17:43
54F:推 romeo84: JC? 01/31 17:46
55F:推 RTA: 北部=桃园? 01/31 17:47
56F:推 mejichoco: 他只要有产出,管他有甚麽问题,反正大不了换公司跳槽! 01/31 17:49
57F:推 nalaculan: 这种老板很多啦…只要公司有业绩就会放任下属乱搞,偏 01/31 17:50
58F:→ nalaculan: 偏在这种企业文化算常态 01/31 17:50
59F:推 bonbonme: 有没有人要来asml站内我 01/31 17:54
60F:推 jasontmk: 主管都有找狗啦~ 哪有缺人XD 01/31 18:00
61F:推 WilMyers: 内湖那家吧? 01/31 18:06
62F:推 oxoxx: 好像很多这种雷职缺 01/31 18:21
63F:推 spectron: 纬? 01/31 18:23
64F:推 philip2364: 纬创纬颖出来的朋友都在抱怨,所以到底是哪家? 01/31 18:26
65F:嘘 dodoro1: 哪间 01/31 18:34
66F:→ luche: 咱们弯弯就是劳权低落又不敢搞回去 才会写在这边 连公司和 01/31 18:42
67F:→ luche: 主管名字都不敢写 01/31 18:42
68F:→ luche: 报个薪水 版规在那边n来n去 01/31 18:42
69F:→ luche: 自己有可能是畜生就要清楚自己的选择 愤怒或悲观智商会降 01/31 18:43
70F:→ luche: 低 01/31 18:43
71F:嘘 a1234952: 十万伏特的惨测单位也是这样 01/31 18:54
72F:推 maiklover: 系统厂蛮多这种主管的 而且都很红 01/31 19:00
73F:推 mathlover: 这种人 通常还升很快... 01/31 19:06
74F:→ KCKCLIN: 楼上两位ID也太像 01/31 19:09
75F:推 gaea0127: 推楼上两位ID像 01/31 19:14
76F:→ rainylife: 机构就免洗啊? 以为机构要很高的技术力喔? 01/31 19:18
77F:推 a44883: 机构跟设备都是免洗缺里的免洗缺啦 01/31 19:31
78F:推 gg0079: 如果你是老板 有个员工能每次都能完成你交代的事情 你会在 01/31 19:58
79F:→ gg0079: 乎他底下的人流动性高吗? 上层看的就跟基层是不一样的东西 01/31 19:59
80F:→ fan5566: 不是内湖吧 01/31 20:28
81F:推 michaelgodtw: 就跟上面派将军带兵出去一样,每次都成功,将军都 01/31 20:44
82F:→ michaelgodtw: 躲最後,兵每次死光光 01/31 20:44
83F:→ michaelgodtw: 撤退都叫兵当盾,从别的小路跑,然後兵都死光光了 01/31 20:45
84F:→ michaelgodtw: 。先去找工作 01/31 20:45
85F:→ michaelgodtw: 找到後快走,至於要不要桶他,在於你的恨意而已, 01/31 20:46
86F:→ michaelgodtw: 不然收集证据直接吉 01/31 20:46
87F:→ michaelgodtw: 内部控诉,官官相护,准备证据,直接开告,就不得 01/31 20:48
88F:→ michaelgodtw: 不让公司处理他 01/31 20:48
89F:→ michaelgodtw: 录音笔等东西,还是进的去 01/31 20:49
90F:推 fanix21: 没有报应这回事,你的恨意蒙蔽理性,你的离开只是让他更 01/31 21:02
91F:→ fanix21: 爽 01/31 21:02
92F:推 cnst02087: 哈哈还以为你是我们部门的人。唉!到处都有这种耍特权 01/31 21:05
93F:→ cnst02087: 耍官威的人,受不了就是离开而已 01/31 21:06
94F:→ zszsdd: 别让职场痛苦影响你的人生,你再痛苦这种人也不痛不痒, 01/31 21:26
95F:→ zszsdd: 赶快跳槽让自己过的更好,才是最好的报复 01/31 21:26
96F:推 NTU100: 反正底下没带人,他底下一直跑,要怎麽威!公布出来赞啦~ 01/31 21:33
97F:推 p013080: 靠,主管都是向上管理的,下面的人是不是有什麽误会? 01/31 21:35
98F:推 NTU100: 说的也是,主管本来就是向上管理,底下跑光光那就外包阿~ 01/31 21:43
99F:推 laiko: 报应真的是自慰的话!能闪就快闪吧~ 01/31 21:50
100F:推 NTU100: 别撑了,赶快跑吧~ 世界这麽大 能爽当然爽 不用紧张! 01/31 21:55
101F:推 w9103: 通常不会有报应啦 顶多发票没中奖 01/31 22:09
102F:→ arctheload: 台湾的畸形职场文化就是狗干员工 01/31 23:10
103F:推 michaelgodtw: 报应是你要去上诉,你不往上报,人家怎会有报应 01/31 23:50
104F:推 NTU100: 到底哪一间,可以再清楚一点吗?想省资遣费?用逼退的吗? 02/01 00:00
105F:推 gen001: 好吧,我就是那个默默的走的那个 02/01 00:09
106F:→ gen001: 可惜天窗开的不够大 02/01 00:09
107F:→ gen001: 那只狗官还是一样爽爽过 02/01 00:09
108F:推 tinalockhart: 机械东西军 机构VS设备 今生你选谁? 02/01 00:20
109F:推 q5228859: 讲出来哪家啦 给大家看看是哪个臭嘴王八 02/01 01:32
110F:推 CcYotsom: W新竹的MIS也差不多都这种风气... 高雄的SW部门 某S开头 02/01 04:31
111F:→ CcYotsom: 的北部主管 差不多都是这种调调 02/01 04:31
112F:推 jyk99: O.o 02/01 06:17
113F:→ mike0327: 这在海边根本日常(挖鼻 有些人还以这种文化为荣咧 02/01 06:29
114F:推 windlins: 报应是不可能啦,苗头不对就跑才是真的。 02/01 06:52
115F:推 ne579: 推推 02/01 09:09
116F:推 cwttt: 机构本来就打杂的 基本上都被当免洗筷 好一点熬成主管 02/01 10:36
117F:→ cwttt: 明明很多专业的东西 老板就当你是画图的 画图工的薪水 02/01 10:36
118F:推 wesley234: 似曾相似的场景 02/01 13:24
119F:推 satsuya0114: W代工厂? 02/01 13:38
120F:→ satsuya0114: ccyo 所见略同 之前含有员工被某主管骂是娇贵工程师 02/01 13:40
121F:→ satsuya0114: 呢 02/01 13:40
122F:推 i30cm: W这公司都差不多鸟啦 02/01 14:26
123F:推 q1mail: 其实我不知道有哪家不这样Orz 02/01 17:36
124F:推 zj44: 楼上是想说,每一家都一样吗? 02/01 21:36
125F:→ KCKCLIN: 前段公司应该少很多吧 02/01 22:49
126F:→ modelfucker: 应该不是汐止的W吧?想去面试的说 02/02 02:56
127F:推 s1an: 蔡xx? 02/02 11:33
128F:推 demo800909: ME J4 贱 02/02 21:45
129F:→ pj9999123: 讲话真的没水准 自以为是 狂妄的人 超没礼貌 02/03 02:42
130F:→ pj9999123: 还有脸拿奖 真的是不要脸 02/03 02:44
131F:→ pj9999123: 他的部级主管是R 处级主管是D 最近来面试要小心 别被 02/03 22:52
132F:→ pj9999123: 抓去J 已经很多人对他不爽很久了 02/03 22:52
133F:→ pj9999123: 那个D也很扯 大小事都要管还不是公司一条狗 想当教授 02/03 22:56
134F:→ pj9999123: 不会去学校 02/03 22:56
135F:→ pj9999123: 之前隔壁那个team SH还比他优秀又有实力 02/03 22:56
136F:推 walelys: @@是不是玻璃心太重啊?那间公司不是这样的? 02/06 21:30
137F:→ walelys: 还是你要公布一下他名字跟他对你讲什麽XD 02/06 21:31
138F:推 walelys: 其实每间公司都有严苛的主管,如果自己不适应就赶快离职 02/06 21:33
139F:→ walelys: 。抱怨也改变不了什麽的。 02/06 21:33
140F:推 walelys: 有能力的人就是往上爬,转个念好好认真工作,你也可以得 02/06 21:38
141F:→ walelys: 到优秀员工奖的。 02/06 21:38
142F:→ pj9999123: 我不是玻璃心 人是互相尊重 而不是常常都在欺负人 02/07 23:58
143F:→ chisheng3000: 哈哈是我啦 06/22 20:15
144F:推 kaikai183 : 我有被找去面试!!! 08/05 16:48
145F:→ kaikai183 : 一开始就开始问一些钣金处理、塑胶加工的问题,问这 08/05 16:48
146F:→ kaikai183 : 些可以啦.... 但我都还没有自我介绍以及叙述我目前 08/05 16:48
147F:→ kaikai183 : 在做什麽?还有!! W给的薪资很怪,我同事面到工程 08/05 16:48
148F:→ kaikai183 : 师53k,他核给我高级工程师薪水还比较低? 08/05 16:48







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