作者playkkk (飞逝的时光)
看板Tech_Job
标题[徵才] Intel USB debug engineer
时间Thu Jan 14 01:58:50 2021
[公司名称] Intel
[职缺名称] Platform Senior Debug Engineer for USB
很抱歉，ＣＥＯ已经找好了所以只有资深工程师的职缺开放。
官网连结：
https://reurl.cc/mqnAjA
[徵求条件]
工作内容
本部门隶属於 Client Computing Group，负责intel桌上型电脑及笔记型电脑产品线，
此职缺为二线支援工程师，通常无需面对客户，而是协助一线支援工程师除错客户回
报的USB相关问题，若判断问题为intel相关问题则需要回报问题给晶片设计及验证单
位，并与设计及验证工程师合作直到问题解决。
相关USB问题包含以下：
(1)USB装置相容性问题。
(2)USB装置稳定性问题。
(3)Windows BSOD分析若问题与USB有关。
(4)协助客户产品通过USB相关测试，包含USBIF所定义的测试及微软所定义的HLK测试
必备条件
(1)熟悉USB3.2协议及熟悉USB分析仪操作，我们有Lecory T3/M3i/M310C/M4i，需要使
用分析仪侧录USB封包来分析客户回报问题为intel host相关或是其他因素导致，若
是其他因素导致则必须根据USB分析仪结果产生报告提供给客户让他们可以找到正确的
方向处理问题，若是intel相关问题则需产生报告提供给设计验证单位，并与设计验证
单位进行下一步的除错。
(2)英文沟通能力，intel USB相关的设计验证单位在美国、以色列及马来西亚，唯一的
共通语言为英文，需要有足够的英文听说读写能力与国外工程师沟通，也要有独立在
国外出差生活的能力，依以往经验，本人在2018及2019年各有一个月在以色列支援验证
单位验证最新一代intel USB host，需要有独立在国外作战的心理准备。
(3)多线工作的能力，依以往经验，每年你会经手150~200个相关的客户问题，需要能够
管理及排序多个客户回报的问题，另外此职缺会是intel亚洲区USB相关问题的最後一道
防线，要有足够的独立作战能力去做初步的错误分析。
以上条件缺一不可，若无法满足你会工作的很辛苦。
加分条件
(1)Driver相关经验，本部门主要负责Windows产品，而USB Driver是微软少数有开放
Driver symbol file给外部公司使用的Driver，若有相关经验在阅读微软的Driver log
会比较容易上手，如果理解windows的driver沟通流程(Irp)会是大加分。
(2)桌上型电脑及笔电的相关经验，本部门的主力产品为桌上型电脑及笔记型电脑，有
相关开发经验会帮助你与一线支援工程师的沟通。
(3)Type-C相关知识，在2019年之後，intel导入了TCSS(Type-C subsystem)进入系统内
，若有Type-C/PD相关知识也会是加分。
(4)报告能力，此职缺也负责了一部分USB技术推广，有机会在一些大型会议上面推广
intel相关的USB技术，依本人经验，最少每年都必须举办相关的除错论坛给相关的客户
工程师。
(5)intel平台除错经验。若有intel除错介面(XDP/DCI/DBC)经验也是加分。
以上加分条件有最好，没有录取以後也会有相关的教育训练。
[工作型态]
周休二日，不打卡，弹性工时但有(很大)机会加班，出差时间不长，一年最多一个月。
[附注]
我是目前的USB debug engineer，因生涯规划转换跑道到PCI-E领域所以需要找一个接
班人来接手目前的工作，未来我也还是在同一个部门所以不用担心交接的问题，对USB
相关领域来说，intel还是处於相对领导地位，若想继续在USB领域耕耘，这是个很好的
机会。intel台湾通常只会有一位专门负责USB领域的工程师，错过了这个机会，可能要
在等好几年才会有类似的职缺，上次开类似的职缺是在2013年。
[待遇]
此职缺所开职等底薪下限为年薪１４０万，上限依公司规定不方便透漏，除了底薪以外，
另外还有年度奖金，季奖金，员工认股及限制型股票分红。特休及其他福利依公司规定，
详细内容需要跟人资确定。
[联络方式]
请将履历寄至
[email protected]，若对职缺有其他问题请站内信，我会在能力范围内
尽量回答，未来此职缺会与我密切合作所以我会尽力提供资讯避免水土不服。
[补充说明]
Jan/14th
1.这是７职等的缺，７职等的薪水就请自行探听了，同一职等的浮动很大。
2.６／７职等通常没有签约股票，但是满一年後每年会依考绩分发限制型股票，如果你
隔年没有拿到代表你黑到爆炸，可以准备找下一份工作了ＱＱ
3.工作内容就见仁见智了，工作压力一定是会有的，尤其是对客户技术支援的工作，不
过外商在台湾大部分的职缺还是偏向技术支援所以就看个人取舍，ＵＳＢ相关问题电脑
客户通常不会放到最高等级，比较少会导致工厂停线，所以面对的压力相对小一点。
Feb/03th
目前商谈几位不错的人选，会在其中挑选一位，感谢大家的帮忙。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.166.36.139 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1610560732.A.B57.html
1F：推 labbat: 娘子 快出来 01/14 02:00
2F：推 FUNYUN: 薪水跟tsmc没有拉开@@ 01/14 02:04
3F：推 Messibugoo: senior大约是GG 32的职等 01/14 02:06
4F：→ playkkk: 制程都输了你怎麽觉得薪水会赢ＸＤ 01/14 02:08
5F：→ playkkk: 基本上intel的薪水上下限差很多，会依据你的背景调整 01/14 02:10
6F：→ playkkk: 公开场合不能说太多，但是若你符合我们需求我会尽力帮你 01/14 02:14
7F：推 PauFrank5566: 符合这种即战力的,在台厂猪屎屋也领不少了 01/14 02:20
8F：→ playkkk: 同意，所以我会尽量说服老板多拿点ＣＯＣＯ出来。 01/14 02:25
9F：→ playkkk: 优势是这工作机会在台北，台北优质的design house少了点 01/14 02:27
10F：推 Shougon: 在NGS上班优点就是你甚至可以住竹北通勤 XD 01/14 02:38
11F：推 iamala: 最近外商好像特别爱强调有分红，就说分红高是好事吧XD 01/14 06:19
12F：推 Jerryh0312: 楼上因为外商公司分红的不多 01/14 07:28
13F：推 gn01216674: 只有我觉得薪水非常低吗... 01/14 07:38
14F：→ gn01216674: senior base只有140...是想挑战外商最低吗XD 01/14 07:39
15F：推 Morphee: 感觉应该要200起跳 01/14 07:44
16F：推 lianteh: senior 下限140，笑了 01/14 07:48
17F：推 goodga: 人家就说上限差很多惹 三百以上也不是问题 01/14 08:04
18F：→ goodga: 140下限说不定是指一般行政职就有的下限了 01/14 08:04
19F：嘘 final01: 薪水应该可以谈的不错，不过做的内容屎到不行XF 01/14 08:13
20F：推 Morphee: 下限就是开始谈判的起点 跟你拿到的价码很相关 底140要 01/14 08:51
21F：→ Morphee: 拿到300的人 根本不用来这屎缺 01/14 08:51
22F：推 PureUtopian: 一堆推文是不知道intel有发股票吗= =底薪140就算没超 01/14 08:56
23F：→ PureUtopian: 过一线猪屎，也绝对是差不多水准了 01/14 08:56
24F：→ PureUtopian: 其他特休屌打之类的就不说了 01/14 08:57
25F：推 Smile365Day: 不是人人都有股票拿的 01/14 09:04
26F：推 naoku: 跪求内推 01/14 09:13
27F：推 ptta: 光是要看typec就觉得好累 01/14 09:19
28F：推 alvis0606: 推CEO已经找好了XDDD 01/14 09:23
29F：推 moboo: CEO找好了XD 01/14 09:30
30F：推 gn01216674: base 140, 加上rsu espp bonus, 大概才180吧，这工作 01/14 09:45
31F：→ gn01216674: 这薪水没啥竞争力 01/14 09:45
32F：推 st5687vt: Ceo真的找好了呢 01/14 09:50
33F：推 Samurai: 外商就真的薪水没比较高 01/14 10:08
34F：推 Morphee: 猪屎就没有股票吗 01/14 11:00
35F：推 MHGau: 很乡民的徵才文XD 01/14 11:58
36F：推 nanziroh: 感觉 做 hub DESIGN House AE 都可以满足条件 01/14 12:17
37F：推 locklose: 推,但感觉真的事颇多.东西不是你是设计但要帮抓虫 01/14 13:15
38F：推 brent43: 有没有讯号完整性相关的职缺，想投 01/14 13:20
39F：→ littlebau: 感觉loading重，薪水有点偏低， 01/14 13:25
40F：推 googoo1102: 250以上才找的到吧 01/14 13:47
41F：推 lpoijk: G7 少说也有200... 楼上都瞎扯什麽... 01/14 15:13
42F：推 RITTY: 如同playkkk说的，上限可谈，有view，有零食，有水果，饮料 01/14 15:17
43F：→ RITTY: 喝到饱，还有美食街，南港三铁共构，通勤方便。 01/14 15:17
44F：推 luke1105: 有经验的超过200很简单啦...140是大学毕业一两年的 01/14 15:23
45F：推 alumi7: 零食水果饮料不要想太多...不是你幻想中像google那样... 01/14 15:37
46F：→ alumi7: 至於钱也不用担心太多... 01/14 15:37
47F：推 OSDim: CEO找好了xDD 01/14 16:01
48F：→ littlebau: lpoijk 你才在瞎扯什麽，人家开职缺的都说这个职等的 01/14 16:14
49F：→ littlebau: 下限是140了.. 01/14 16:14
50F：→ hsnuyi: 你们自己也是用BSOD这个词喔XDD 01/14 16:18
51F：推 wrt: 顶埔张忠谋愿意先身先士卒等待CEO的机会 01/14 16:39
52F：推 mren: 感觉要usb相关的 才有机会录取 01/14 16:45
53F：推 mren: 可惜没有driver相关经验 01/14 16:50
54F：推 jatj: 原来是找人接你的屎缺 01/14 17:42
55F：推 mmnnoo: CEO什麽时候应徵的，早知就丢履历 01/14 18:42
56F：推 a810086: 来台设厂好咪 01/14 19:56
57F：推 Amebaman: 直接说是Grade 几的缺，7的base才会200up, 6就不用想了 01/14 22:04
※ 编辑: playkkk (118.166.36.139 台湾), 01/14/2021 22:27:16
58F：嘘 WWIII: 抵制 唯一支持国宝gg 01/14 22:36
59F：推 outzumin: 跪求内设~~~~ 01/14 23:58
60F：推 henry910086: 推一个 01/15 00:06
61F：推 raxbear: 最低年薪140个人推测就是最低月薪10x14个月，其实不算差 01/15 00:36
62F：→ raxbear: 表现不要太夸张的话 加班+分红+股票 我猜年薪200-250 01/15 00:37
63F：推 Amebaman: 外商没在给加班费的啦，base谈高比较重要，其他变动薪 01/15 01:20
64F：→ Amebaman: 不会放在offer letter里，bonus公司可以说不给就不给 01/15 01:20
65F：推 tyfu: 最近刚面试上同公司、给的Package很不错 01/15 07:53
66F：→ tyfu: 经历符合或加分项目够多、Base远高於140不是问题 01/15 07:54
67F：→ tyfu: Grade几应该是示能力决定，我应徵的连Sr.都不是XD 01/15 07:55
68F：推 sethero5: 本薪是跟grade挂钩的啦 01/15 11:35
※ 编辑: playkkk (118.165.49.202 台湾), 02/03/2021 02:07:42