各位版友好， 小弟的朋友最近想创业，主要想做「求职版的 Uber」，意思就是让那些准备到公司面试的 人和已经在那个产业或是该公司工作的人配对，在线上聊天室一对一的匿名谘询，让面试 者可以提早了解与准备：像是面试可能会考什麽、实际的工作气氛、甚至主管好不好等等 都可以事先了解。 他也想听听看除了他以外的人，对於这样的服务的想法，所以在这边想邀请大家花 2 分钟 时间填一下他的创业调查问卷： https://www.surveycake.com/s/4QevB 朋友说愿意与他约定时间接受访谈的朋友会提供一杯很好喝的咖啡给你！ 会想做这个主要还是希望可以帮助更多朋友面试准备更充分，录取率也就更高。但最重要 的其实是希望减少「找到不适合的工作的可能性」！朋友他自己的上份工作进去前觉得一 切都很好，录取之後才发现自己太天真了，整个和团队的调调不合、内部管理也乱七八糟 （偏偏那家公司在媒体的形象很好，有大投资人、又把前景描述的很美好），当然做的很 痛苦，没多久就离职了（还好後来面试很多公司之後，最後落脚的还不错）。所以他在这 段经历之後就觉得，应该也有很多人有类似的困扰吧！如果有个服务可以让大家完整、透 明的评估职缺，就能减少找错工作而浪费的青春（泪） 无形中也能给这些公司一些压力，让他们知道光靠外在宣传、内部不努力还是会被发现 的。 P.S 他知道大家对於找工作、或是职涯遇到的问题或是瓶颈可能都不太一样，所以也欢迎 大家在问卷里有话直说哈哈 --

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