作者woea (yabi)
看板Tech_Job
标题[讨论] 机构设计专业发展讨论
时间Wed Apr 15 07:37:10 2020
各位年薪300万的前辈大家好
小弟有个关於机构设计的专业发展想讨论
是这样的：
大部分的系统厂机构部门都是专注在同一类产品以及同一个客户。
但小弟的公司部门很神奇，客户、产品都很多元。
从网通产品、车用产品、大尺寸展场萤幕、pos机抽屉、电脑萤幕、触控板、一对多的手机
充电座、平板都做过。
时不时也常常听到很神奇的产品要提RFQ。
客户还不是其他不知名品牌。都是国际知名品牌。
H家/S家/P牌/D家/特定小众产品的领导品牌。
合作模式ODM/JDM/EMS都行。
所以常常不知道这个案子做完，下一个客户和产品是什麽，每次都要跟新的客户窗口磨合。
当然能这麽做下去的原因是：
这些案子量不够，别厂不做的side project，我们都报相对高价接下来做。
所以客户也相对客气，会提供产品和开发文件让我们参考，Schedule上，也相对宽裕一些。
只是吼，小弟有个疑问
这样性质的部门，对机构设计专业发展是好还是坏？
如果能一直做同一种产品，感觉做久了
经验累积、效率提升，压力可能就比较不大。
如果能一直面对同一个客户，久了就能顺着客户的毛摸。
而目前这样的单位，则是稍微能在设计上实现自我想法，然後针对客户的质疑和bug的解释
，常常要想藉口唬烂客户，也是在狭缝中找到一个生存定位。
求解各位前辈的想法
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1F：推 weerock: 台湾的机构有好的吗？ 04/15 08:05
2F：推 mathlover: 贾伯斯说：要专注一个产品，其他都abort掉 04/15 08:39
3F：→ dinway: 存在自有道理，这样你要跳的选择也很多啊 04/15 09:09
4F：推 freez: 感觉挺不错的 转职不会被产品限缩住 04/15 09:23
5F：推 misson: 多样化好啊，有什麽不好的.. 04/15 09:31
6F：→ misson: 机构就是靠经验一关一关的在打怪解成就 04/15 09:32
7F：→ pnsboy: 对你好 对公司可能不好没量 04/15 09:53
8F：推 h816090: 有缺吗？ 04/15 10:01
9F：推 accin: 不就是这样吗 做一样的东西就像绘图员阿 04/15 10:04
10F：推 revrev: 484在南投 04/15 10:24
11F：推 unicornfly: 多样性不错啊 才不会无聊 04/15 16:06
12F：推 llzzyy01: 以工作内容明明就不错 除非钱太少 或公司没赚钱 04/15 22:55
13F：推 demo800909: 各有利弊吧，我还在海边遇过以此打折的。 04/19 22:05
14F：推 eason77: 你这跟设计公司机构一样，宽度跟深度很难兼顾 04/20 00:34
15F：→ jeff7037: 待遇好不好？好奇？ 04/20 16:49
16F：推 boogfuzy: 做的产品够难、等级够高、客户够刁就可以，不然多样性没 10/13 12:44
17F：→ boogfuzy: 屁用 10/13 12:44