作者Azraelz (发呆功能开启中)
看板Tech_Job
标题[请益] 面试要求前工作薪资扣缴凭单
时间Sat Dec 21 14:29:40 2019
最近听说了两三个朋友的经历。某间最近成长很快有做EPI的设备商面试经验。
面试的时候HR谈薪资要求提供前公司薪资数字及结构，然後会以这个薪水当基准调高部份
百分比来作为录取你的薪资条件。
虽然都说个人薪资在前公司应该是保密的项目，在面试的时候口头交流可能都还在大家能
接受的范围， 这部分大家可能多多少少都遇过。
而我最近听到的这个案例，是HR还额外要求报到後要提供上年度扣缴凭单核实...大概是
怕你乱喊现有薪资，也顺便核实市场上竞争对手的价码，这有点超乎想像。 有人有类似
的经验吗？
大家产业别不太一样有点发散，感觉每个群落都有些不同。
目前我在半导体设备商听到顶多是口头问，第一次听到还要扣缴凭单核实的XD.
因为其实正常公司的人资都会知道对应职位跟资历的薪水范围在哪边。这间感觉是HR不太
一样。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.160.24 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1576909782.A.3BB.html
1F：推 yamakazi: 有啊 如果没很想要这份工作的话 你可以不给12/21 14:33
2F：推 csgod1325: 海边有听过 hr要求提供薪资证明 很瞎12/21 14:34
3F：→ wellkom: 他没有要求你拿出报税资料的权利，但是也没雇用你的义务12/21 14:34
4F：→ wellkom: 其实能力差想靠换工作乱喊抬身价的主管大概都看得出来12/21 14:35
5F：→ wellkom: 如果不是公司统一都这样而是只有针对某个面试者12/21 14:36
6F：→ wellkom: 应该是属於人还能用但是价钱忍痛接受，但是需要核实12/21 14:36
7F：推 rainkaras: 会问前一份薪水的都很瞎啦 难道自己公司没有合薪的制度12/21 14:42
8F：→ rainkaras: 标准吗12/21 14:42
9F：推 askingbbq: 正常啊，核薪使用12/21 14:50
10F：推 yamakazi: 我反而喜欢要我上一份薪水的证明 这样我可以理智气壮的12/21 14:53
11F：→ yamakazi: 加20% 12/21 14:53
12F：→ yamakazi: 不然谈了半天结果开了一个鸟薪水反而浪费大家时间 12/21 14:53
13F：推 apolloapollo: 有些看了前一家薪水 会面有难色12/21 15:12
14F：推 superyou: 你你说的那家我知道，每个人都叫你报到时附上 12/21 15:14
15F：推 sinsony: 这样要求不过分...有的人真的乱喊价12/21 15:21
16F：→ cityhunter04: 不要给不会，人资连核薪都不会？ 12/21 15:22
17F：推 erial: 很多公司要这东西12/21 15:24
18F：→ wxtab019: 反正你可以不给 别人也可以不录用而已12/21 15:24
19F：→ wxtab019: 反正我之前就回说没工作经验就不用给了12/21 15:25
20F：→ avgirl: 谁理他 ~.~12/21 15:26
21F：→ avgirl: 给了也不一定录用阿 ~.~12/21 15:27
22F：推 yensmi: 听过猎头找人面新创要求附薪资单 说会开1.1倍 感觉没得谈 12/21 15:45
23F：推 jyuan1993: 没遇过哪间公司不需要附的12/21 15:48
24F：推 houjay: 简单来说就是你先找朋友的公司给你年薪100万，自己私下给12/21 15:58
25F：→ houjay: 回他这一百万，爽一年之後拿这个薪资单去找下一份工作，之12/21 15:58
26F：→ houjay: 後那些HR就会从100万开始开了啊，HR太优秀也不好，不然这12/21 15:58
27F：→ houjay: 招就不管用了12/21 15:58
28F：→ fightmz: 我也遇到要提供上一间薪资证明，超级不能接受的，最後还12/21 16:13
29F：→ fightmz: 是没加到我想要的期待薪资，基本上这种公司的心态只是不12/21 16:13
30F：→ fightmz: 想给你太多钱12/21 16:13
31F：推 king22649: 这表示公司其实也不知道这个位子值多少？12/21 16:53
32F：推 gn01216674: 如果hr要看你上份多少来决定给多少，那专业度真的太差12/21 17:03
33F：→ gn01216674: 了。 12/21 17:03
34F：→ gn01216674: 要我就会回拒绝提供。我和我上家公司谈好多少，为什麽 12/21 17:06
35F：→ gn01216674: 要当成叙薪标准？12/21 17:06
36F：→ gn01216674: 不管我今天喊多少，都是我认为你给的出来我才会去的价 12/21 17:08
37F：→ gn01216674: 码。假设我上份才150万，我喊你300万，就是这薪水才值12/21 17:08
38F：→ gn01216674: 得我跳槽啊... 12/21 17:08
39F：推 jojofox90: 才跟你面试10几分钟，就开了一个不知道符不符合你身价12/21 17:12
40F：→ jojofox90: 的价格，当然要跟你要些资料确定啊！不然面试是去骗人12/21 17:12
41F：→ jojofox90: 的吗？12/21 17:12
42F：→ gn01216674: 让我想到某达，我已经写了至少要x万才去。结果hr一直12/21 17:12
43F：→ gn01216674: 问我上份薪水多少，然後开鸟价，发offer後我一小时内12/21 17:12
44F：→ gn01216674: 立刻拒绝....妈的根本浪费我时间面试 12/21 17:12
45F：→ mike0327: 如果你这份offer有要用上份工作薪水来抬价就给12/21 17:21
46F：→ mike0327: 原本领22k的大概也不会要你给肯定是原本就领不少，这份12/21 17:22
47F：→ mike0327: 可能拿更多才要给12/21 17:22
48F：嘘 lise1017: 完全不要给 不要提供 你面试时薪水都没办法直接开给你了12/21 17:23
49F：→ lise1017: 为啥要提供自己的薪水给他们 台湾公司很多都是找人来12/21 17:23
50F：→ lise1017: 面试做市场行情调查的12/21 17:23
51F：→ lise1017: 你去买车 买房你要求同款车前面几次的成交价 人家也是随12/21 17:26
52F：→ lise1017: 便喊给你 不要真的拿帐本 发票给你看12/21 17:26
53F：推 shyshyan: 反正就是主管没能力从面试中看出你的能力 想靠前一份薪12/21 17:40
54F：→ shyshyan: 水来砍价咩12/21 17:40
55F：嘘 Murasaki0110: 不爽不要给 你可以整天开3倍高然後找不到阿 12/21 17:43
56F：→ Murasaki0110: 然後再来这边哭说他们不懂你的价值XDD 12/21 17:43
57F：推 chocopie: HR太菜了12/21 17:44
58F：→ Murasaki0110: FLAG谈薪流程也是这样 你的价值就是现在薪水 ok? 12/21 17:46
59F：→ Murasaki0110: 当然你现在薪水比人家标准低一半那当然拿不拿没差12/21 17:48
60F：推 yamakazi: 据我所知台湾高X 三X 益X 都可以拿别家offer去跟他谈更 12/21 18:06
61F：→ yamakazi: 高 甚至你还在职时准备跳槽也可以拿offer跟原老板谈12/21 18:06
62F：→ yamakazi: 中国公司也可以拿别家offer来谈 某边好像也可以12/21 18:07
63F：→ a9564208: 如果比HR开的高情况会怎麽发展？12/21 18:18
64F：推 ggg1356114: 楼上，有人层中录取的第一间，拿其他offer去compete，12/21 18:22
65F：→ ggg1356114: HR 还生气的12/21 18:22
66F：→ ggg1356114: *曾经录取 12/21 18:22
67F：推 physicsdk: 合理啊，不然谁都乱喊怎麽求证，你可以开高但不能假装12/21 18:25
68F：→ physicsdk: 之前领很多，这是两回事12/21 18:25
69F：推 physicsdk: 可以不给，但觉得这要求不过份，不给人家也能觉得你唬12/21 18:28
70F：→ physicsdk: 烂12/21 18:28
71F：→ j0958322080: 那HR可以不要问阿12/21 18:30
※ 编辑: Azraelz (42.73.160.24 台湾), 12/21/2019 18:43:59
72F：→ doogie: 面试不就是要谈能力吗? 这样来定价不会? 12/21 18:51
73F：推 ckp4131025: 一般是核薪才做Check,核之前就要凭单不太OK 12/21 19:04
74F：推 andy2006915: 之前某家开的有点低，二面时有跟长官提，後来人资有 12/21 19:06
75F：推 ckp4131025: 还有值多少不是看人的，是看位子 12/21 19:07
76F：推 andy2006915: 人资有要前公司薪资单，做调整依据 12/21 19:08
77F：→ wfjh31734: 给了就奴爆了 12/21 19:12
78F：推 michaelgodtw: 其实我也觉得不要给 12/21 19:27
79F：推 newper: 不要给，不要有坏起头，这样惯老板会越来越超过 12/21 19:45
80F：推 momoteatea: 给什麽不信任你啊 12/21 19:55
81F：→ purpleboy01: 喜欢看前公司薪资 但不喜欢谈自己公司薪资的环境 12/21 19:58
82F：嘘 VAIOBIOS: 太low了这公司，面试前先讲清处，连去都不去 12/21 20:29
83F：推 bkcat2: 要不要给是你的自由 12/21 20:30
84F：→ bkcat2: HR或是HH跟你问也只是按照公司与客户的流程而已 12/21 20:30
85F：推 physicsdk: 同样title，绩效也会因人而异，真心不骗 12/21 20:42
86F：→ physicsdk: 同意核薪时才给，还没确定要给offer就不透露 12/21 20:43
87F：→ Mensholaten: 是不是乱喊很重要吗 重点是公司觉得值不值花这个钱 12/21 21:46
88F：→ Mensholaten: 还要前一家资料才能核是判断能力有问题吗 12/21 21:46
89F：→ Mensholaten: 不就公司喜欢看前一家压薪资 那面试者故意乱喊高也 12/21 21:48
90F：→ Mensholaten: 很正常吧 12/21 21:48
91F：推 bitcch: 没遇过 还有要这个根本莫名其妙 12/21 21:51
92F：推 F1239810: 不错啊! 我可能还会主动附上，这样比较好谈薪水。 12/21 22:09
93F：推 xxxcat: 爱说谎的人碰到这招就gg了 12/21 22:36
94F：推 loveFigo: 核薪完报到给就算了，核薪之前没什麽给的理由 12/21 22:37
95F：推 newest: 都还没录取给他干嘛，给了也不一定录取 12/21 22:43
96F：推 maikxz: 等到真要给offer核薪正常 12/21 22:54
97F：推 as885212: 我个人是为了大环境会尽量不配合 不过看这工作对人多重 12/21 23:31
98F：→ as885212: 要吧 12/21 23:31
99F：推 jeff40108: 报到再给ok啦，不然大家都唬烂 12/22 00:05
100F：→ jeff40108: 没offer干嘛把自己的筹码交出去 12/22 00:06
101F：嘘 Murasaki0110: 能抬价的才叫筹码 不敢给的就是怕自曝其短嘛 12/22 00:09
102F：→ Qcloud: 蛮多不敢给的就是唬烂自己的薪水 12/22 07:08
103F：→ axlfun: 大绝招，不爽不要去 12/22 07:44
104F：推 syterol: 问对方将来录取时扣缴凭单能不能也给其他公司看 12/22 07:45
105F：→ upen: 当然不给阿 12/22 07:51
106F：→ lingerptt: 真金不怕火链，自己提他们 hr 省事 12/22 07:57
107F：推 jasontmk: 破百万的薪资所得证明 很多公司看了都变脸 12/22 08:02
108F：→ jasontmk: 是哪招啦...... 12/22 08:02
109F：→ iwcuforever: 赶保证给了就一定高20%以上才给,不然谁理你 12/22 08:09
110F：推 physicsdk: 事实是很多人面试甚至到进公司工作都很会假掰做作，分 12/22 08:38
111F：→ physicsdk: 辨不出来的还是有啊，难道都没遇过很会喇叭实际上能力 12/22 08:38
112F：→ physicsdk: 烂的同事？ 12/22 08:38
113F：推 cloudpart2: hr过太爽？ 12/22 08:58
114F：→ illidan23: 很正常啊 不爽不要给 12/22 09:05
115F：推 j0958322080: 那就资遣他就好啦 12/22 09:09
116F：→ a9910330: 到职要签薪资保密不得透露..但面试却要求给前公司薪资单 12/22 09:30
117F：→ a9910330: 求职者给不给都很为难.. 12/22 09:31
118F：→ laechan: 他想问这是否合法 12/22 09:50
119F：推 hokjok: 薪资保密原则～如果你给了。人资录取，不怕把你以後走了 12/22 10:41
120F：→ hokjok: 把公司重要机密透露给其他公司？ 12/22 10:41
121F：推 gametv: 三口面试时要提供健保投保单..... 12/22 10:57
122F：→ faniour: 你就问他，薪资是不是保密项目 12/22 11:16
123F：→ faniour: 机密有没有保密义务 12/22 11:16
124F：→ faniour: 都不是的话就拿给他，顺便跟他要一份员工薪资清单 12/22 11:17
125F：→ faniour: 算看看多少年薪资够退休 12/22 11:18
126F：推 physicsdk: 笑死了某楼，资遣轮得到你决定那你也不用讨论这问题， 12/22 11:35
127F：→ physicsdk: 键盘老板，加油^^ 12/22 11:35
128F：嘘 PttGod: 烂 12/22 11:36
129F：推 fish0112: @faniour 这个好xd 12/22 11:40
130F：推 j022015: @faniour 坏坏 12/22 11:49
131F：嘘 PttGod: 根本 12/22 11:51
132F：嘘 PttGod: 不用 12/22 11:51
133F：嘘 PttGod: 哪家 12/22 11:52
134F：嘘 PttGod: 块说 12/22 11:54
135F：→ CenaSucks: 鸿海要给薪资单 12/22 12:34
136F：推 YAUN: 砍薪水藉口 12/22 13:09
137F：推 xarch: 新竹世界先进也要给薪资单 12/22 13:21
138F：推 randy061: HR 真烂，不是依实力给薪 12/22 13:47
139F：→ bnn: 啊扣缴凭单又没有列整包里面选择权那些哩哩扣扣的 12/22 15:48
140F：→ NeedMyMonkey: 穷鬼老板就不要在这边找一堆藉口啦~没钱还学人家开 12/22 16:03
141F：→ NeedMyMonkey: 公司 12/22 16:03
142F：推 JerryLian: 阿就公司不知道你值多少钱 只想给你比之前多一些而已 12/23 08:47
143F：→ lise1017: 有可能是给少一些阿 浪费大家时间的一大堆 12/25 23:22