(但是这一切都与我无关)
最终回，讲讲公司高层的展望跟我看到的实况，有时候我蛮喜欢说，人因梦想而伟大，因
幻想而自大。现在的前公司概况大概就是这样，幻想远大於梦想。
虽然在两个决定性事件後，我就打算离职，但是实际上我是在事件後的十六个月後才提离
职。简单的说说这段时间的历程，原本我在Y专案，因为X专案有人离职，於是拉我进X专
案，并同时展开X+1专案。後来X+1跟X先後close，我又回到原本的Y专案。
这时的Y专案多了一个Y+专案并开始pilot run，於是我就再留下直到Y跟Y+两个专案都做
完才提离职，基本上算是仁至义尽了。
就在Y+专案要结束前，公司又开了新专案，是原有Z专案的下世代。
假设有一公司N=16nm,N+1,N+2,N+3 分别代表12nm,10nm,7nm。
套用在前公司要做的就是Z+3世代，如果你问我Z+1跟Z+2咧? 我只能说，没有。直接跳过!
如果用台GG来类比，大概是这样
公司目标是比台GG量产7nm慢一点，但是要在弯道超车，7nm量产隔年立马量产1nm (N+6)
，甩尾台GG!!!!
这时有人问了，你有10mm? 没有
好歹有12nm吧?? ? 抱歉，也没有
好吧，16nm肯定有的吧? 啥?16nm这麽low，我们不屑做，所以也没有。
*但是我们的目标就是跟台GG一样，做出7nm後再超车台GG，做出1nm。*
想要跟台GG站在同一个地位水平上，是公司远大的梦想，但是当公司为这个梦想押上一个
不可能的due date时，梦想就成为了幻想。
当时，我的Y+专案还在做，没多久就再加入Z+3专案，而且刚刚开做Z+3没多久，就开始被
question。
用上述台GG的例子
你看看台GG的7nm长这样，为什麽你做不到?
因为 oo xx 跟 aa nn 再加上 gg zz，所以...
这些我都不想知道，我只想听你什麽时候能做到跟台GG 7nm 一样?
然後，得力报告程序开启
每日run数开始累积
人因梦想而伟大
如果你的梦想是跟台GG一样做出7nm，你愿意花时间追逐这个梦想，我愿意舍命陪君子。
上班打卡制下班责任制，假日跑FAB做实验不能报加班，我都能配合。
却因幻想而自大
但是当你的梦想是做出7nm，却只会幻想明天我就要能做出来给你，做不到就每天报告，
直到我能做出7nm为止。
真的很抱歉，我不打算为了你说 : 明天就要达到标的这个幻想，去燃烧我的肝。
想想台GG花多少人多少钱才做出那个7nm，你要用台GG几百分之一的人力金钱，做出跟台G
G一样的成果，就已经是不可能的任务了，而你们还为这个不可能的任务，押上个超短时
程?!?
你们可以幻想自己站上了世界的舞台，航向了宇宙的未来後，是多麽的风光亮丽，但是很
抱歉恕我无法奉陪，这一切已与我无关。
好啦，毕业杂谈在这里做个ending
哪间公司不重要，重要的是如果你看了我的文章
在N年後爬上了高位後，请想想曾经看过一个底层工程师的心声
然後记得，不要换了位置就换了脑袋
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.12.231.60 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1576716813.A.7F4.html
※ 编辑: negohsu (39.12.231.60 台湾), 12/19/2019 08:55:40
1F：推 suckobe: 原po真的不是gg出来的吗 12/19 08:56
※ 编辑: negohsu (39.12.231.60 台湾), 12/19/2019 08:57:12
2F：推 xam: 感叹推, 写得很诚恳, 不是理工宅乱开炮的样子12/19 08:57
3F：→ lp123gbaj: 离开gg人生gg12/19 08:59
4F：推 eddie0729: 我一直以为原PO是GG的 前面都跟GG一样~~ 12/19 09:04
5F：推 awss1971: 这题很难,我一直搞不懂,揪竟是换位置才换脑袋,还是先换12/19 09:05
6F：→ awss1971: 脑袋才能爬上去...12/19 09:06
通常是爬上去才换的
7F：推 yesno1011: QQ12/19 09:06
8F：推 loadingN: 爽啊 结果还是多待了16个月12/19 09:07
嗯，看你怎麽定义"爽"罗
对我来说，如果不是顾虑同专案的同事，我早就提离职了。因为我一走他们是share我留
下的事，而不是再补一个人进来。
9F：→ loadingN: 只能说这些政治问题本来就轮不到你解决12/19 09:08
10F：推 nike3238: 感觉是先换脑袋才能上去12/19 09:17
11F：推 jxxyyzz: 心得给推 原po辛苦12/19 09:18
12F：推 michaelgodtw: 是有台gg的钱吗？12/19 09:32
没有
比上不足
13F：推 odahawk: 很多统治者最爱幻想能够弯道超车了12/19 09:35
14F：推 michaelgodtw: 没走过去是你的错，人家用了多少人，我们用了多少12/19 09:48
15F：→ michaelgodtw: 人12/19 09:48
16F：推 Jerry469: 好奇最後又到哪里高就12/19 09:49
休息
17F：推 michaelgodtw: 跟我以前一样，搞出来是应该的，搞不出来你的错，12/19 09:49
18F：→ michaelgodtw: 搞出来後就一巨干的好12/19 09:49
19F：推 kober5566: 幻想实现并不难，要跟上gg脚步很简单，加入gg，幻想就12/19 09:53
20F：→ kober5566: 圆满了，GOGO12/19 09:53
我有投台GG
但是好像嫌我年纪大，都是无声卡
21F：推 kuyfd456: 辛苦了12/19 09:55
22F：推 skyhome: 等等 一直以为你在GG 能超车GG？？ 三星？！ 12/19 09:57
23F：推 s1125: 推系列文12/19 09:57
24F：→ bnn: 不,这东西显然不是GG,是追赶者被sales和竞争对手spec逼着跑12/19 09:58
25F：推 dapple: 不是GG喔!?三爽吗12/19 10:10
26F：推 csgod1325: 这篇最好笑 推了12/19 10:22
27F：→ csgod1325: 我觉得更好笑的是你不是单一个案 好几间公司也一样12/19 10:24
28F：→ allenxxx: 类似公司还真的有12/19 10:32
29F：推 jerrychuang: QQ12/19 10:33
30F：推 peter0928: 先猜公司股票号是不是233__12/19 10:44
31F：推 Roderickey: 还不会跑就想飞的感觉 别间公司成熟的技术怎麽可能12/19 10:44
32F：→ Roderickey: 一夕之间赶上 老板只会说别人都已经了 你们还在干嘛12/19 10:44
33F：→ Roderickey: 殊不知别人是投多少人物力与时间下去12/19 10:44
每个人都是当十个叶问在用的
※ 编辑: negohsu (39.12.231.60 台湾), 12/19/2019 10:54:08
34F：推 fanix21: 读此篇没感觉者便是爽哥 12/19 10:49
35F：推 j0958322080: 燃烧的不是肝而是脂肪肝12/19 10:50
劳动 =/= 运动
所以脂肪肝只是程度问题
36F：推 geeze: 推推12/19 11:28
37F：推 zzxx1322: 看前面系列文还以为原po是gg的12/19 11:50
别猜了
38F：→ allenxxx: 以前常遇到客户要凹系统行事历功能,还指明要跟谷哥＿12/19 12:02
39F：→ allenxxx: 一样,我都直接回,你洗洗睡啦,人家多少人花多少钱开发的12/19 12:03
我了解...
40F：推 jasonwung: 好文推 12/19 12:06
41F：推 Neo123: 1-6很好猜出来是哪家 你这篇7的内容比较像是来混淆不让大 12/19 12:20
42F：→ Neo123: 家猜才打的吧XD 12/19 12:20
不，7比1-6好猜
但是我们不会明示或暗示自己从哪毕业。
43F：→ luche: 不要太苛责领导阶层了 会在成大念书就是因为考不上台大12/19 12:20
44F：推 koa: 最後一句是不对的, 毁了你整篇12/19 12:27
虽然最後一句只是希望大家不要把重点都放在"哪家公司"毕业，在发文时才临时加的。
但是从文章起头跟结尾，还有我的ending点，应该可以清楚知道这系列文在哪完结。
至於最後几句，就这样吧。
※ 编辑: negohsu (39.12.231.60 台湾), 12/19/2019 12:39:42
45F：推 a9202507: 这系列很可以，我非本科，看不懂制程/整合等关系。 12/19 12:30
46F：→ a9202507: 但还是满有收获的，感谢原po.12/19 12:30
47F：推 sdbb: 征服宇宙推12/19 12:33
48F：推 chocopie: 弯道超车，超得过去是拓海，超不过去变填海12/19 12:37
49F：推 pipisn1024: 很写实的一篇 12/19 12:41
50F：→ pipisn1024: 我梦到敝公司产线： 12/19 12:41
51F：→ pipisn1024: IT做不到的、不想做的系统，你要想办法做出来。 12/19 12:41
52F：→ pipisn1024: 电脑 →文书用桌机12/19 12:41
53F：→ pipisn1024: IDE → 自己想办法12/19 12:41
54F：→ pipisn1024: 规格 →自己梦妈祖 没人提供12/19 12:41
55F：→ balaboo123: 单纯以产业惯用数字或代码做分析 第三篇数字我会觉得12/19 13:06
56F：→ balaboo123: 是flash旺宏 这边xyz我会觉得是dram的南亚12/19 13:06
57F：推 sqt: 用嘴做事久了.就可能讲出那种幻想垃圾话12/19 13:11
58F：推 zxc10531: 如果制程世代真如原po说的那样的话，我觉得是MTTW12/19 13:32
59F：推 qooqoo1119: 恭喜原po毕业12/19 13:37
60F：推 magamanzero: 台湾很多都这样 那是政治问题 不是专业问题12/19 13:37
61F：→ magamanzero: 他们也不知道不可能 但反正为了某些目的就是做就对了 12/19 13:38
62F：→ magamanzero: 不是不知道 更正~12/19 13:38
63F：推 jackey22: 换了位置一定要换脑袋，不同位置就是有不同的工作重心跟 12/19 13:58
64F：→ jackey22: 衡量啊，实在没有办法理解喊这句台词的想法12/19 13:58
以上一起回
猜公司的就pass，抱歉
宇宙是另一串猜世界，我拿来揶揄用的，请不要当真。
政治问题是一回事，应对进退大家都会，应付政治问题不难。上层与员工讲得是份信任感
，你有政治问题要底下的人配合你，就算是演演戏大家少说也会耍两招。但是你的政治问
题，是彻底的拿底下员工耍猴戏，就不是这麽回事。
换位置不要换脑袋的意思，可能是你没follow到前面的串，所以没有理解。我简单解释，
理工人逻辑思维不会因为你换了位置就变文组脑，甚至变成空洞脑。
简单讲，一个专案的起承转合都有一定的时程，简单讲叫低消。如:你一批lot下线到WO，
全厂停产support你要跑要50天。如果你完全明白这个逻辑，但是换了位置却还压我sched
ule 40天。，会觉得你的脑袋有问题，不然就是被换掉了。
※ 编辑: negohsu (39.12.231.60 台湾), 12/19/2019 14:18:40
65F：推 yudofu: 同一件事、主管跟工程师把它＂作对＂的方向不同，但是对於 12/19 14:05
66F：→ yudofu: 甚麽叫做＂对＂会因此就改变吗？还是因为当了主管、从今天 12/19 14:06
67F：→ yudofu: 开始就可以放心地把工程师的肝操到爆，因为从上任以後脑袋 12/19 14:07
68F：→ yudofu: 换了所以可以放心耍低能？人家是要换更高一层的思维、不是 12/19 14:08
69F：→ yudofu: 说以为从今天开始从被无理取闹压榨的一边变成动手压榨的另 12/19 14:09
70F：→ yudofu: 一边，从被压榨的劳工变成资方阶级？当劳工的时候做不到、 12/19 14:11
71F：→ yudofu: 当主管突然就觉得只要把底下的人操到飞天就可以了？这个都 12/19 14:11
72F：→ yudofu: 可以护，大概是劳工看老板成功学看太多了吧。12/19 14:14
73F：推 Jericho2000: 推分享12/19 14:14
74F：→ G8AJ: 换工作就好 抱怨这些什麽用12/19 14:39
75F：推 hortl233: 不就是大硕咩12/19 15:04
76F：推 willieSin: 看幻想这段有点像大硕12/19 15:34
77F：推 koa: 你如果还是这样想, 那也没啥好说了 12/19 15:39
78F：推 aaa790311: 大硕吧 12/19 15:42
79F：推 neverli: 台湾公司的员工离职，但老板不补人的风气到底从何时开始12/19 15:51
80F：→ neverli: 的啊？12/19 15:51
81F：→ luche: 指鹿为马这句成语 教育部字典是写搬弄是非 但当时故事情景 12/19 16:03
82F：→ luche: 没跟着作的人可是会狗头落地的12/19 16:04
83F：→ luche: 要说政治谁都会 那这家伙搞到很多人不爽 应该是要扳倒他吧 12/19 16:06
84F：→ luche: 不然表面顺从依附下去 怎麽做怎麽错 做人做事都是 12/19 16:07
85F：推 spath: 讲愿景就说要弯道超车，讲资源就说要共体时艰，现实是老板12/19 16:31
86F：→ spath: 给你一台人力三轮车，自己还坐在上面，叫你在前面那个弯道12/19 16:31
87F：→ spath: 把拓海巴过去 12/19 16:31
88F：推 bighead0213: 前一篇提到一个lot 24片 又做22nm 应该是大硕吧？ 12/19 17:40
89F：推 c41231717: 学生的时候会笑指鹿为马 但是开始上班後 看到真不少草 12/19 18:16
90F：→ c41231717: 包喜欢指鹿为马 12/19 18:16
91F：→ c41231717: 工作就放宽心 是浮云 老板敢喊 你就驾车想办法一起拉他 12/19 18:18
92F：→ c41231717: 下水 12/19 18:18
93F：→ c41231717: 反正迟早要换工作 你还有十年时间漂白 他可没那麽多十 12/19 18:18
94F：→ c41231717: 年12/19 18:18
95F：推 SsinAndy: 我非本科，还是蛮有收获的，谢谢原PO。12/19 21:42
96F：→ SsinAndy: 一句「换个位置换个脑袋」，各自表述；12/19 21:42
97F：→ SsinAndy: 让这系列留下想像，模糊了焦点，感到可惜。12/19 21:42
正常的老板陪你解决问题，逼近工程极限
不正常的老板逼你进度，每天要你超越物理极限
然後，有的高层当久了，就从正常变成不正常
如果有人认为这样的变化很应该，很棒的话，那我还真没什麽好讲的。
98F：推 haohao0319: 真心觉得所谓的长官都是白X，什麽都不了解跟不会，自12/20 01:34
99F：→ haohao0319: 己没有专业技能，却又要加一堆意见，只会喊口号跟卢小 12/20 01:34
100F：→ haohao0319: 闹你，要你赶快拿出成果，却又不给时间，需要资源或是 12/20 01:34
101F：→ haohao0319: 跨部门协调时人就失踪了，抢功劳倒是很会12/20 01:34
※ 编辑: negohsu (39.9.230.67 台湾), 12/20/2019 07:31:51
102F：推 godlikeking: 推 别把不正常当正常啊 是没遇过要超越物理极限的老 12/20 09:33
103F：→ godlikeking: 板吧XD 12/20 09:33
104F：推 leo255112: 老板：做不出来干我屁事，你是负责人，要有自己的一个 12/20 19:47
105F：→ leo255112: 时程 12/20 19:47
106F：推 bizer: 老板都是这样阿，最近总是想个问题，老板要求做不出来的东 12/21 15:12
107F：→ bizer: 西，无法说服时要怎麽处理，是个难题 12/21 15:12