作者sustained (sustain)
看板Tech_Job
标题[讨论] 大家遇到的主管 都比较积极吗?
时间Sun Oct 20 13:50:26 2019
大家常遇到比较积极的主管吗
有时候看看其他team 都会定义好 自己team的范围 不是就推出去
但我的team属於案子中枢
别人推出来的 只好我们做 主管跟老板又特别重视案子状况
有问题就会问中枢
其他功能team的主管 划清界线
他们底下的人就轻松很多...
我们team就要又积极又不能推东西出去 推的东西万一是自己该做的 一开始没察觉就惨了
当然这样也不错啦, 只是真的会比较累
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1F：推 caltrate: 这样主管会比较红，但是底下累死，如果明明是别的部门的 10/20 14:03
2F：→ caltrate: 事，硬要揽来做，底下更累 10/20 14:03
3F：推 suckobe: 公司分红少就不理他 能学得学一学 剩下时间到就下班 10/20 14:05
4F：推 q14721472: 看$$有没有特别多啊 没有的话 = =? 10/20 14:50
5F：推 arhuro: 不是好事 主管通常都动嘴的多 去外面包山包海自己觉得没差 10/20 15:05
6F：→ arhuro: 底下的人 干的要死也不太能明讲 10/20 15:06
7F：推 xyz30317: 积极PLP算吗？ 10/20 15:08
8F：推 freeflying: 主管处理手法很重要，不能照单全收 10/20 15:11
9F：→ lazarus1121: 权责分明的主管就是好主管 不过大部分烂得比较多 10/20 15:29
10F：推 without: 我现在遇到的是，明明主管自己该处理的事，结果丢给下面 10/20 15:33
11F：→ without: 的人；什麽权责分明都不分... 10/20 15:33
12F：→ avgirl: 可悲，这94替主管建战功，在他下面的只是垫脚石 10/20 15:38
13F：推 YahooTaiwan: 我比较好奇，主管自己该处理的事情是什麽？ 10/20 15:41
14F：推 without: 就他自己本身负责的专案，还有杂碎事情；每天都说自己很 10/20 15:46
15F：→ without: 忙，其实不然 10/20 15:46
16F：推 TokyoHard: 台湾公司主管蛮多都是把自己的工作再往下丢而已 10/20 15:52
17F：→ TokyoHard: 然後开会坐在那边挑你鸡毛,从总字辈一路下到经理都适用 10/20 15:53
18F：推 YahooTaiwan: 主管的工作就是叫属下做事罗。以属下的视角来看会觉 10/20 15:55
19F：→ YahooTaiwan: 得主管一直把他自己该做的事情丢给属下做，以主管的 10/20 15:55
20F：→ YahooTaiwan: 视角来看会觉得主管接工作回来给属下做是天经地义， 10/20 15:55
21F：→ YahooTaiwan: 主管还需负担监督责任，立场不同而已。 10/20 15:55
22F：推 YahooTaiwan: 回归本文正题，积极的主管，团队曝光度相对来说比较 10/20 15:58
23F：→ YahooTaiwan: 高，若劳累程度与绩效呈正比的话我觉得没什麽不好的 10/20 15:58
24F：→ YahooTaiwan: ，看个人职涯选择。 10/20 15:58
25F：推 gn01216674: 主管职责就是push员工，把工作放下来其实没啥问题。 10/20 16:05
26F：推 badyy: 上梁不正 往下一路歪 XD 10/20 16:05
27F：→ crazyman7011: 曝光度是主管的 不是底下的 10/20 16:06
28F：→ badyy: 一般都是忙着开会跟踢球大赛 才没空理鸟事鸟员工列XD 10/20 16:09
29F：推 gn01216674: 但重点还是老话一句，主管把大家搞那麽忙，大家钱有比 10/20 16:10
30F：→ gn01216674: 较多吗？没有的话是在忙三小阿XD 10/20 16:10
31F：→ badyy: 就是没要多付钱 才请大家忙一点的啊 只好当影帝影后了XD 10/20 16:12
32F：→ badyy: 开会不会被飞天 当影帝影後也没问题(误) XD 10/20 16:13
33F：推 NTUOnline: 谁叫 贵team是中枢XD 10/20 16:31
34F：→ NTUOnline: 中枢就是大家都不做的都得接阿 10/20 16:31
35F：推 ricemilk2: 乾 这不是我们team的写照，有什麽事都找我们 10/20 16:36
36F：→ wake7078: 钱有比较多吗 没有你在积极什麽 10/20 16:47
37F：→ wake7078: 这种不叫积极 10/20 16:47
38F：→ taylor190716: 打个岔我挺好奇，大家同意主管身为管理职 10/20 17:08
39F：→ taylor190716: 不需要懂技术本身吗 10/20 17:08
40F：推 MinJun5566: 不同意 10/20 17:09
41F：推 keichi39: 积极看case, 恐怖的是积极干蠢事 10/20 17:23
42F：推 kwanles: 主管忙着巴结讲话口气不好的属下，怕被凶 10/20 17:30
43F：推 Rocker5566: 不懂技术的主管只会被喇叭或是喇叭人 都是惨 10/20 18:05
44F：推 physicsdk: 简单讲就是你主管想升官，就凹你们比别人辛苦一点，如 10/20 18:10
45F：→ physicsdk: 果有分比别人多还好，没有的话赶快跑吧，最讨厌台厂就 10/20 18:10
46F：→ physicsdk: 是这种事，没有明确责任归属又有为生官奴役别人的软烂 10/20 18:10
47F：→ physicsdk: 主管，不就事论事 10/20 18:10
48F：→ physicsdk: 主管有爽到但你们有没有，要搞清楚不要傻傻做义工 10/20 18:11
49F：推 caltrate: 主管没有技术能力，跟他讲解bug的来龙去脉及solution他 10/20 18:14
50F：→ caltrate: 听不懂，写出图文解说的书面报告让他慢慢看他也还糊涂看 10/20 18:14
51F：→ caltrate: 不懂，但这问题光口头跟同事讲，同事马上就听懂，主管只 10/20 18:14
52F：→ caltrate: 是进公司时间点对了所以在那位置，完全就是混吃一顿，开 10/20 18:14
53F：→ caltrate: 会还会乱揽事来叫底下加班做，让他增加曝光度 10/20 18:14
54F：推 twbambi: 我是从以下几点来思考(1)做事所需的资源和权限(2)薪水/ 10/20 18:25
55F：→ twbambi: 分红/调薪/...等福利(3)结果不如预期甚至搞砸时老大是否 10/20 18:25
56F：→ twbambi: 扛责；3中3->是好主管，3中2->边做边学，骑驴找马，至於 10/20 18:25
57F：→ twbambi: 其他的就快逃吧！(我前主管是3中0，传声筒/不沾锅点满) 10/20 18:25
58F：推 RANCE624: 看到这篇好像看到我的前公司QQ 10/20 18:40
59F：推 vbhero: 我前一个主管积极干蠢事，现在的主管积极不做事，努力都化 10/20 18:50
60F：→ vbhero: 为乌有 10/20 18:50
61F：→ potential208: 中枢就是要分配到该负责的团队啊 10/20 18:50
62F：推 s813082: 疑？怎麽好像本部门状况 跟人有关不论法务财物人资股物 10/20 19:04
63F：→ s813082: 工厂产线 通通是我们噎 10/20 19:04
64F：推 macrossga: 马的我的有够废，没一个礼拜能准时上班的 10/20 19:20
65F：推 DFM: 包山包海全部拿回来做。做不好喷下面不积极，喷别人挖坑给他 10/20 19:38
66F：→ DFM: ；做得好全部拿走，顺便补你一句做得跟我们之前讨论一样，很 10/20 19:38
67F：→ DFM: 多地方提醒你的也都有注意… 10/20 19:38
68F：→ DFM: 这种也是积极的主管，积极挖走别人心血的主管！ 10/20 19:39
69F：推 leo255112: 怕出事包山包海要做的越来越多，九成主管都是这种 10/20 20:01
70F：推 jej: 包山包海就会常常有人用总经理的名义威胁你一定要早点帮他弄 10/20 21:09
71F：→ jej: 有一阵子 我天天受到总经理名义的威胁 还在想我们公司有这麽 10/20 21:09
72F：→ jej: 扁平吗？ 10/20 21:09
73F：→ jej: 总结就是包山包海最後会人善被人欺啦 10/20 21:09
74F：嘘 a1234952: 做到死，功劳又不是你的，只有一句辛苦了 10/21 00:02
75F：推 ne579: 废话很多 一堆project 最後说一句大家加油 再撑一下 10/21 00:05
76F：推 iPadProPlus: 比较好奇什麽功能叫做中枢 10/21 08:43
77F：→ iPadProPlus: 帮忙转一手的pass manager吗？ 10/21 08:44
78F：嘘 as885212: 拿多少钱做多少事 10/21 08:53
79F：推 Yuccaa: 不只积极还很急，马的！ 10/21 18:31
80F：推 nec1002: 积极下放工作量 10/23 18:48
81F：推 kmaster: ” 管理你 ” 就是你主管的工作 10/24 00:57
82F：→ xixixxiixxii: 主管的晋升报告叫底下的人写也算分配工作吗？ 10/25 00:16
83F：推 physicsdk: 哈哈有这麽扯的喔，那有写「奴役下属自己爽用，写完直 10/26 09:26
84F：→ physicsdk: 接寄顺便cc上面的啊 10/26 09:26