前言： 虽然觉得自己面试这麽多都没上很废 但想到或许还是有些无经验的人需要这些参考资讯 所以还是来献丑了... 不过，因为时间都有点久远了 很多被问的问题其实不太记得 但还是欢迎任何新鲜人有相关求职疑问的可以站内信 背景： 114化工学+工科硕 住新北，原本找工作的地点定位在中部以北 领域： 我在一开始真的不知道自己想要甚麽工作 我给自己的分析是： 有化工背景=可以做传统产业 硕班比较偏半导体相关=可以做各类半导体产业 面试时我也满迷茫的没甚麽方向 从晶圆厂、记忆体厂，到化工传产之类的 但是因为我很在意生活品质 所以过程中我也不断在薪水、工时、地点、工作环境、工作内容等因素取舍 而且我的个性比较老实，不会讲场面话 更是在面试过程中不断失败的原因 我去年服替代役是11月退役 所以大约从9月开始投履历请假面试 以下简单纪录从去年9月到今年5月的面试经历 18年09月 1.群浤(龟山) 制程工程师 因为当时完全没有面试经验 想说找一个看起来很缺人、稳上的来当作面试练习 我记得有做智力测验和仿多益测验 然後跟一个主管面试，他人挺好的 知道我是第一次面试，跟我聊了很多经验谈 职务方面，我听他说虽然是制程但不需要进产线 这点我满讶异的，总之他说平常以执行project为主 总之那天面试经验其实很不错 只是回去等HR开薪资出来以後 就以「想再多看看其他公司」为由拒绝了 18年11月 2.美光(后里) 团体面试 当时完全没有团面的经验 所以当天是很轻松直接被刷掉... 那天是先所有人在一个简报室听公司介绍 然後後来就是八个求职者对上三个主管 一个是蚀刻制程、一个制程整合、一个好像是品质 主管简单介绍自己的单位在干嘛 然後求职者也轮流自介 後续流程则是主管提问→求职者依意愿先後回答 想好答案就可以先举手 但想得很慢也没关系，一定会让大家都回答完 我当时应该就错在每题都第1或第2个举手回答 自以为自己可以很快组织好回答的逻辑架构 但其实还是没那麽完整 有时候甚至会发现稍微离题 所以可能还是要思考得完整一点再回答会比较好 至於主管问的问题还满五花八门的 (1)听完主管们的介绍，自己觉得自己适合哪个部门，为什麽 (2)如果要把自己比喻成动物，会是甚麽动物 (3)以下三种状况会想要那一种？ a.手上有1个专案，并且成功通过这个专案 b.手上有5个专案，3个通过，但2个fail c.手上有15个专案，5个通过，但10个fail 至於答案讨论我就不多说了，反正有自己的理由就好 完成了主管提问的环节後，换求职者对主管提问 然後就完成了第一阶段的面试，我们被叫到外面等候 四个人会进入第二阶段 而我没进，所以我也不知道後续还有甚麽事情 btw，面试前有听HR说美光的制程不用大夜 只需要初期轮小夜，依状况半年至一年可回到常日班 但现在是不是这样我就不知道了，毕竟已过一年 3.台积(中科) 制程整合 当天跟HR报到以後，就直接等主管来 谈了大概30分钟，然後就结束了 他问了一些问题像「住北部为何想来台中」 也简单问了半导体制程的流程 我对他提问了工时的问题 他说公司鼓励大家晚上7点前下班 我露出狐疑的表情XD 总之聊了大概半小时就结束了 HR也直接让我回家，面试结果则是过了三个礼拜才通知说没过 4.群浤(新竹) 可能是因为前两家面试很惨的关系 我想说再来找一点信心 但这次在新竹的经验非常不好 他们通知我去面试的职位也是制程 但是到现场以後他们却说主管出差 问我有没有兴趣面其他的，品管的主管有在 我也是说好啊，不然都特地来了 等了一段时间，品管的主管来了 他好像很忙，也没有很想面试的感觉 大概问了他品管需要的知识背景和人格特质 然後就结束了，总之我这天是很问号 後续也没有任何通知的消息 18年12月 5.群创 (竹南) 制程 第一次去跟单位主管面试 听他说要轮大夜，我有点吓到 但没有在当下反映出来 他说我背景的部分当然是没甚麽问题 所以就跟我约4天後再来一次跟厂长面试 但後来我回去想了一下，觉得实在不能接受大夜的部分 所以虽然还是有去跟厂长面试 但询问他的问题之中可能有透露我的想法 所以过几天就收到通知说面试没通过了～～ 6.德亚树脂 研发 算是很化工的RD，跟上面那些产业有不小的落差 里面的人平均年龄似乎挺高的，代表很稳定 面试主管有对我提问为何不去科技业，对这里有兴趣 然後也很明白地说薪水的部分不太有办法满足我的期望 但单就我的背景能力的部分的确非常欢迎我 後许我的考量除了薪水之外 也有发现到我没有很喜欢研发的工作 (硕班两年对研究没甚麽热忱) 所以就没有去了 19年01月 7.台积 (中科) RD-PE 当时对这个头衔很问号 不过理解上大概就是对现有制程做研发吧...? 面试前该主管直接用电话联络我，询问我基本的背景状况 在电话中讲的是很不错 但是现场可能我真的太不会讲话了 当天该主管带了部门内的另外两个人来一起和我聊 但他们的提问我没有答的很好 "硕士班时有甚麽挫折後来怎麽克服"这种非常基本的问题 但因为我硕班满顺利的，就生论文出来毕业 没有太认真解决甚麽问题，所以真的很不会回答这种题目 面试隔天就收到通知面试没过 但我觉得这主管面试的过程很认真也很Nice 所以後续有寄mail感谢他 他还有再回我告诉我面试时出的问题 8.美光(后里) 先进封装RD 主管是韩国人，也是我第一次全英文面试 其实我多益八百五而已，口说也很久没练了 这天真的是去被洗脸的XD 而且是这个部门第一次找新鲜人(之前都要求五年以上经验) 所以我觉得主管找人的标准跟期望真的非常高 这次也是我硕论被问的最认真的一次 很可惜的是我没想过要用英文去defense我论文的一些细节 没甚麽准备，再加上我的论文本身就满废的 当天除了主管韩国人之外，有另外两个是台湾人 但我没有很善加在需要翻译时请他们支援 反而还制造了漏洞让他们两个一起质疑我 总之当天的心情大概是感受到自己的渺小这样 19年02月 9.远东新世纪 (内坜) 研发 在元智大学对面，听说待遇不错的所以就来了 但也是非常看重硕论的部分 很合理，要从你简述论文内容来看出做研究的基本能力 除了论文之外还有问我一些，会不会想走管理职的问题 但那些都不重要，因为我论文的部分真的很弱 也是这两次经验让我意识到自己对研究工作真的不太适合 19年03月 10.美光 (校园徵才) 美光的面试教室附近真是人满为患 现场报到完直接等1对1面试 一开始直接英文mode 简单的自介与一些基本问答之後就回来中文mode 主管问了我对制程工程师的职务有甚麽了解 我大致正确回答 然後他问我接不接受轮大夜班 我愣了一下(如上所述，几个月前美光HR说制程是不用大夜的) 被这个意料外的问题影响了不少 但其他的回答我觉得我都答得不错 无奈之後等了很久(超过一个月)都没有甚麽回音 11.晶元 (新竹) 後段制程 我没想到会来面这间XD 当时因为处处碰壁有点不知所措 不过面试的主管很认真地跟我解释了这个职务的详细工作内容 以及可以学到甚麽、甚麽地方有挑战性等等 这个部份我倒是觉得还算不错 跟主管谈完以後，年轻HR也很认真地问了我不少问题 大多是大学的生活和一些想法 或是当替代役时的状况，我也都据实以告 我是在3月25日面试这家的 但一直到4月底才得到面试通过的通知 (可能他在等前面的人拒绝XD) 12.景硕(桃园新屋) 制程 在104看到的，那天去现场发现求职者超多的 在一间教室一起写逻辑测验 後来就被叫去後面房间跟主管简单聊几句 真的很简单，前後大概不到3分钟 他问我为何会想来这种超偏僻的地点 以及为何会想选这家公司 然後我简单回答完，就结束了 整个面试过程除了测验，就只被问这两个问题 然後过了一洲我打去询问，他说我没过 充满问号XD (当时因为找工作找太久，已经打算选晶元或景硕了) 19年04月 13.大立光 储备工程师 我只是去参观一下血汗工厂而已 当天在现场还要填手写履历、写测验 (还满广的，包含光电的一些题目) 然後就跟主管面试 主管说每月周休一日(周末都会有一天要值班) 每天平均工时12小时 在让我提问的时候 我稍微问了一下这样的工时要如何规避劳基法的问题 然後他...没有回我@@ 我真的只是好奇啊XD 14.广达(龟山) 品质工程师 公司真的很大一间，感觉很气派 然後同时面试三个主管，拉主key的是一位协理 他坦白说我这种甚麽经历都没有的"白纸"很难面 所以问了我很多问题 也包含对品管的一些基本sense 我虽然没碰过太专业的像iso之类 但是单就基本概念和分析的部分我似乎回答的让他算满意 也有一小段英文口说对谈时间 因为他说之後有机会会面对国外客户 最後他再三确认我是否有确定要来 然後就结束面试了 大约到五月底才通知我录取&待遇 15.亚东气体 MT Program 这家是我在清大校园徵才看到 三月寄履历，四月回覆说进入下一阶段 要进一部介绍自己(履历上没写)的背景 以及说明为何会想参加这个program 形式可以用"拍影片"或是"投影片" 五月中才通知说顺利通过，进入团体面试的阶段 面试地点在新竹办公室 整个氛围和流程我觉得和美光团面有点像 其他求职者也几乎都是四大/台科等等 不同的是整个氛围轻松很多 而且全台各厂都有主管来介绍部门 职缺也是遍布北中南 而且MT的特色是会"半年调一次单位" 总共一年半，会在三个不同的点 我觉得是个满有趣的规划 面试从九点一路超时到下午一点 当天会有个清单，列出每个职缺以半年为单位的调动地点 并让我们填志愿序，职缺范围很广 从环安卫的研究员、电子业客户的专案人员、空分厂的制程工程师都有 结束之後一周内会通知跟你有选到、而且该主管也有意愿找你的单位面试 地点是在台北内湖总公司 基本上就是一对一或二对一的方式面试 内容跟一般面试没甚麽差异 我当时在这一阶段没有表现的很好，或者单纯是跟该主管不对频 但也还有其他MT职缺还没找到人，所以HR会再媒合其他职缺的面试 最後我面上的只有一个在高雄的职缺 与我原本所设定的"中部以北"差距非常大 所以只好QQ - 虽然这半年多的面试经验几乎都是失败收场 但我也是一边面一边学 甚至对很多产业我也是面试时才开始去接触 然後也一边寻找自己想要甚麽 工时和薪水更在意哪一个，工作环境的取舍等等 我知道上面很多面试过程内容我打的很模糊 因为时间已经过很久了请见谅 但如果针对哪一间有一些疑问想问 我也会尽可能就我所知的去回答～～ 然後目前我也还只是个菜鸟工程师 如果有前辈看到这麽多没有重点的内容觉得很不爽 也请鞭小力，感谢。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.28.100.186 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1570345988.A.A0E.html 他主要是针对我现场问题没回答好的部分 例如就是被问到研究上遇到的困难 他希望听到遇到困难→想方法解决→实作→後续检讨这种固定模板的回答 但是我回答的不是他想要的... 嗯，我觉得这对一般面试者来说是常识XD 大概跟你想听到的不同 抱歉orz 我当时的问题就是"不知道要挑哪个特定职务" 所以才会到处面^^" 应该是因为我在对答过程中 透露了对轮夜班无法接受的"感觉" 所以厂长就觉得不要浪费时间比较好哈哈 你说的没错，当时真的很常我讲完主管皱眉头XD 我就像面试初心者，被史莱姆砍死练经验的那种 但我也是跟你一样想法 比起迎合主管进去後天天痛苦，不如每次都实话实说这样 至於远东薪水的话......其实我也忘记确切数字了= = 这或许是个方法 但对当时的我来说"骗进去"或"被骗进去"我都不喜欢orz 我想保持低调 ..orz ※ 编辑: jovi710168 (114.33.206.190 台湾), 10/06/2019 18:10:48