作者lolo0129 (QQ)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 到底一例一休是多不好？
时间Sat Sep 14 12:50:57 2019
※ 引述《bigoldtwo (oldtwo)》之铭言：
: 从去年吵到现在的一例一休 很意外到现在还在吵
: 我身在科技业 一开始的版本对我来说根本是政府爱民的好表现
: 法令颁布後 我不用在随时待命被公司假日随便抓去上班 也不用连续值班一个礼拜
: 假日去上班做一给四 休息日还给我一天假
: 後来争议太大越修越烂 变成做一给四没了 休息日跟例假日可以调整
: 新闻都是说劳工跟资方都不满 资方我是可以了解他们在不满什麽
: 但劳方到底是有什麽好不开心的？？ 我自己本身真的觉得一例一休是好东西
: 各位版友觉得呢？
有钱想要生活的人，
争取放假结果去禁止想多赚加班费的人加班，
这手段本来就会造成中下阶层用命去跟你反弹，
能上 ptt 的不要欺骗自己是中下阶层，
因为你还没穷到宁可放下尊严也不能饿到自己的孩子~
没放完的特休转为钱这本来就是好事，全台湾没有劳工会说不好
但是想争取更多的生活品质
不应该去禁止想多挣些钱的人加班
一例一休若是单单中产阶级生活品质的提升
没去挡掉中下阶层求生存的空间
根本没人会反弹
有做有钱，没做没钱，天经地义
但你却明文禁止不能做
领基本工资的年长 8+9 想要多做撑到一个月有三四万养家
你却嫌他奴性，禁止他带头加班，一个月领23K就好
你要他怎麽活?
他不像你高学历、年轻，
可以此处不留爷自有留爷处，睡一觉就有份三四万的工作那样简单
还有最近没薪水可给的华映也是个案例
你说白海豚的无心假十恶不赦
如果你是这家员工，平均年纪落在45岁左右，有两个国中小孩要养
我想你找工作的压力会跪求先给无薪假，至少这工作还可能在! 再求被资遣
资遣费没有你想像中的多
45岁的年纪年资，能拿到的资遣费可能都还顶不住失业期的开销
一心求被资遣的十之八九是不用养家活口的年轻人
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.226.154.85 (台湾)
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※ 编辑: lolo0129 (36.226.154.85 台湾), 09/14/2019 12:52:36
1F：嘘 tonybin: 资方赚到满盈满谷你不去要求多缴税跟本落实劳资平衡 拿 09/14 12:55
2F：→ tonybin: 着血汗加班劳工那点辛苦钱为错误政策开脱？！ 09/14 12:55
3F：→ tonybin: 无薪假都搬出来救援了白敦义看到会痛哭流涕吧？ 09/14 12:56
4F：→ breacal: 他讲得不无道理。重点是落实执法。 09/14 12:56
5F：嘘 NTU5566NTHU: 无薪假例子举很烂 大多时候根本是公司逼迫劳工无薪 09/14 13:04
6F：推 samwu995: 又不是所有资方大赚钱，公司小赚的更多 09/14 13:12
7F：→ samwu995: 员工加班有钱赚，老板营收增加双赢 09/14 13:13
8F：→ samwu995: 不要拿科技公司的情形看所有台湾公司跟店家 09/14 13:14
9F：→ bnn: 无薪假难道就可以养家活口LUL 09/14 13:51
10F：嘘 tttttttiger: 少扯淡了，真的缺钱兼职>>>>加班 09/14 15:18
11F：嘘 ian41360: 笑歪，23K活不起就提高资本工资阿 09/14 22:45
12F：嘘 smallz: 无薪假是把资方的风险转到劳方身上 还有奴隶赞成?? 09/16 10:44
13F：推 hfoxconn: 不同观点 09/17 07:44