台积电抢人大作战 传到任奖金10万起跳 年奖也照给 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2879013 2019-08-09 05:00〔记者洪友芳／新竹报导〕 晶圆代工龙头台积电（2330）积极扩增与建置7、5奈米先进制程产能， 加上明年兴建首座研发中心，最近逆势大举徵才， 8月下旬将首度启动在北中南自办徵才会，针对有工作经验者，更展开抢人大作战法， 面试通过若收到录用信（offer） ，40天内报到将加发到任奬金，业界传10万元起跳， 年终奖金也照给，业界半导体厂人资主管坦言要赶紧研拟留才因应对策。 　台积电日前宣布，因应公司业务成长及技术开发的需求，预计至今年底前， 新竹、台中、台南三地大举招募逾3千名新血加入， 职缺包括设备、研发、制程、制程整合相关工程师及生产线技术人员等。 半导体业界人资主管指出，相较往年，台积电徵才约从上半年展开，每年约1千多人， 今年美中、日韩贸易战等大环境纷扰，下半年景气可说旺季不太旺， 向来「一个人当二个人用」的台积电，不仅没有紧缩人力，还大动作徵才， 求才若渴的情况，历年来首见，看来业界也要「戒慎恐惧」， 赶紧研拟留才因应对策，以防止人才被吸走。 一位清大的电机系教授也感受到台积电今年向学生招手特别积极， 开出薪资价码等条件诱人，有的学生原本不想进入晶圆厂，也多少会动心考虑。 台积电往先进制程推进，建研发中心与扩新厂，代表竞争力续往前迈进， 重视新技术研发，让人才有机会留在台湾发展，这很有意义的事。 台积电去年平均员工薪资约2百万元， 新进硕士毕工程师全年整体薪酬高达32个月本薪， 以台积电新进硕士起薪4.66万元计算，相当於年薪近150万元，轻易挤入百万年薪行列， 远高於一般行业并优於晶圆厂。 台积电目前在先进制程超越南韩三星，居全球领先地位，中科厂区是7奈米制程大本营， 苹果、超微、华为海思等均是主力客户，产能处於满载的盛况。 因应5G、AI世代来到，位於南科的5奈米厂明年量产。 首座研发中心位於竹科，预计明年初投资兴建。 先进制程一厂接一厂投资兴建，带动台积电需大举徵才， 预计8月下旬首度启动在北中南自办徵才会，有工作经验者， 面试通过若收到聘用信（offer） ，40天内报到将加发到任奬金， 年终奖金也照给，代表年底前离职转赴台积电也不会吃亏， 并向台积离职员工招手，年资接续，吸才大动作前所未见。 -- Q 人类基本需求2.0 ◢◣ █ 自我实现 创意.问题解决.真伪.自发性 S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感 W ◢████◣ █ 社交需求 E ◢██████◣ █ 安全需求 E ◢████████◣ █ 生存需求 空气.水.食物.住所 T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 电池 --

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