作者archer67 (羊入虎口了)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] 股王大立光嘉义徵才仅3人来 厂商：年轻
时间Fri Oct 13 23:16:15 2017
没想到有乡民Q我，
只好再来发表ㄧ下看法。
由於台湾的公司常会有一些奖金，津贴什麽的，
所以单看一家公司开出来的月薪其实不太准。
针对作业员这个层级，
我认爲可以用时薪来判断。
定义时薪=总年收入/总年工时
时薪大於200，丙级，勉强及格
时薪大於250，乙级，还可以
时薪大於300，甲级，不错噢
我不知道大立光的作业员时薪落在哪，
欢迎知情的朋友补充。
但如果你是作业员时薪却小於200，
除非是因爲兴趣或性向而选择工作，
否则我是建议可以找薪资高点的工厂，想赚钱快点的话啦。
补充：
刚查到Mobile01 有一篇：大立光vs世界先进 作业员（技术员）年薪、奖金、福利
其中提到大立光作业员，每月上班23天
年薪约664400
日薪约66400/12/23约2400
时薪约2400/10=240
算丙级勉强及格
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 175.96.98.85
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1507907778.A.9C5.html
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/13/2017 23:16:40
1F：→ j0958322080: 作业员时薪超过200根本不可能吧，都是用加班换10/13 23:23
2F：→ j0958322080: 而且作业员又不像工程师有分红那些，只有无限的加班10/13 23:24
3F：推 ian41360: 在某地表最硬制程做过工程师 两年半领满全年薪水/工时10/13 23:28
4F：→ ian41360: 时薪大约落在270上下 被作业员屌打10/13 23:29
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/13/2017 23:37:38
5F：推 ian41360: 当然是有加入分红和季奖金的喔，算完觉得可悲就离职了..10/13 23:32
6F：推 KeyboardJJ: 台积电OP第二年时薪就>250了，不管有没有加班10/13 23:36
7F：→ furio: 作业员薪资有公开,做2休2日班26K夜班38K,15月/年,有加班费10/13 23:37
8F：→ furio: 大家可以帮忙公布其他公司,让薪资透明10/13 23:38
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/13/2017 23:40:34
9F：推 j0958322080: 喔我还想说一个月30天算，周工时240下去算10/13 23:41
10F：推 furio: 大哥,你也帮帮忙,作业员没加班费,谁跟你加班10/13 23:43
11F：→ furio: 算时薪对作业员加不加班主要差异要看加班费怎麽算10/13 23:45
12F：→ furio: 加班费用全薪或底薪算差很多,这就要问大立光员工了10/13 23:47
13F：推 jord98972005: 作业员的加班费就是做二休二的二拿来上一天班阿10/14 00:16
14F：→ jord98972005: GG就规定OP一个月要加三天班10/14 00:16
15F：推 jovi5305: 用全薪10/14 00:21
16F：→ kjwsmax: 做二休二是科技厂，大立光做六休一 加好加满10/14 00:22
17F：→ kjwsmax: 那数字应该是夜班，一例一休後现在也达不到了10/14 00:28
我认为作业员就是换算成时薪最好比较
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 00:44:44
18F：推 furio: @KeyboardJJ这样算来月薪超过41K,日班OP这样应该没有对手 10/14 01:28
19F：→ furio: 如果加上J大说的加三天班,那就超过50k/月10/14 01:29
20F：推 vkvkoo36: 重点是他不可能让你二休二啊.... 10/14 07:08
工时看个人，
一个月上班23天，休7～8天，
有的人能接受，有的人觉得太操
※ 编辑: archer67 (1.165.168.198), 10/14/2017 09:38:53
21F：推 bluewindwmg: 大立光加班费当然用底薪算… 10/14 10:43
22F：→ bluewindwmg: 厂内除了产品制程的机台用买的，剩下什麽设备都要求10/14 10:44
23F：→ bluewindwmg: 工程师先想办法土炮，真的做不出来再找外面厂商买 10/14 10:44
24F：→ bluewindwmg: 这种公司能奢求加班费用全薪算？？ 10/14 10:44
不管怎麽算，就是要有相同基准才好比较
我建议就是用时薪=总年收入/总年工时
至於设备研发工程人家要怎麽研发，
作业员去管那些有屁用吗？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 11:06:29
25F：推 vkvkoo36: 小妹前年正是在股王上班 7：50-21：15常日班六休一 请帮 10/14 12:02
26F：→ vkvkoo36: 我算算时薪吧10/14 12:02
请问年收入？
27F：推 tony0529: 算起来长春时薪破30010/14 12:27
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 12:53:38
28F：推 furio: v大,至少报个月薪人家才有办法算10/14 13:17
29F：嘘 ssdog: 大立光月上班26天啦!日12小时 罚你重算10/14 13:34
30F：→ ssdog: 更何况哪有66万年薪 你怎麽算的?10/14 13:36
怎麽算的请自行查找 Mobile01文章
这里讲的只是作业员，作业员一般规定都很死
然後休息时间不计入工时
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 13:56:56
31F：推 furio: 就超过正常工时算加班,作业员没分红,谁跟你无薪加班 10/14 13:57
你这篇是2014年的，现在都2017了
官网介绍是这样：
http://www.largan.com.tw/html/recruit/recruit.php
只能说找不到人自然会改变
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 14:05:46
33F：推 furio: 要帮助OP说哪家公司待遇更好才是正解,像台积电就是, 10/14 14:16
34F：→ furio: 但是台积电OP人数比工程师还少,没名额有什麽帮助10/14 14:17
35F：→ balius: 01那边的金额又不是真实数字...10/14 14:31
不如你提供一下真实数字？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 15:13:42
36F：推 Rueyh: 如果算法可以这样算 那资方赚翻了 10/14 15:19
37F：→ Rueyh: PM5:00-PM8:00劳工把无价的家庭、健康、前途都赔进去了 10/14 15:20
就一些人喜欢赚更多钱胜过陪家人
至於喜欢工时短的人，就去找工时短的工作就好了
38F：→ balius: 只准自己说人资料不够新不准别人说你资料不够真，前面的自10/14 15:27
39F：→ balius: 介说是老屁股我信惹XD10/14 15:27
我提供了新的资料来说明别人资料不够新
你提供了什麽？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 15:36:41
40F：推 Rueyh: 无价的时间当成平均时数下去算10/14 16:08
41F：→ Rueyh: 就好像新闻说的大立光员工每人分红领九十几万一样10/14 16:09
人人都明白，时间本来就是无价的
人人都明白，红利分配本来就对基层作业员很弱势
所以...你不如说说你想要怎样？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 16:28:55
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 16:33:28
42F：嘘 ssdog: 你在护航甚麽?10/14 16:47
你与其说我护航，不如指出我说错什麽？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 16:56:35
43F：推 vkvkoo36: op真实数字是这样子的10/14 17:18
44F：→ vkvkoo36: 五点後算加班照劳基法算x1.3310/14 17:18
45F：→ vkvkoo36: 六休一有两天是五点下班(其中一天是礼拜六算加班八小时)10/14 17:18
46F：→ vkvkoo36: 这样子大概是领35k10/14 17:18
47F：→ vkvkoo36: 其中 上班总时数达249小时可加四千奖金 10/14 17:18
48F：→ vkvkoo36: 前年经验谈 10/14 17:18
49F：→ vkvkoo36: 不过叫你加班就是上班不能不去的哦会黑掉10/14 17:18
感谢。
另外请问作业员黑掉会怎样...？
请问有季奖金吗？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 17:22:18
50F：推 vkvkoo36: 这些菇狗应该也找的到啦...本人也撑一年多 已离职10/14 17:22
51F：→ vkvkoo36: 看你上班黑掉会怎样啊....10/14 17:23
52F：→ vkvkoo36: 还有一天之中上下午各休十分钟 中午40分晚上30分 工时是10/14 17:32
53F：→ vkvkoo36: 11小时10/14 17:32
54F：→ vkvkoo36: 只能说...够奴才做的下去...10/14 17:34
55F：嘘 j0958322080: 结果2014资料没差多少啊，自己不会Google?10/14 17:35
56F：推 vkvkoo36: 不过也没有其他意思啦...如果很缺钱又不能选...你还是可 10/14 17:44
57F：→ vkvkoo36: 以进去卖时间...嗯嗯。前题是不想要生活品质的话...进去10/14 17:44
58F：→ vkvkoo36: 是还不错的选择啦10/14 17:44
59F：→ vkvkoo36: 工时是11小时(不含休息)10/14 17:48
60F：推 bluewindwmg: 台积电OP屌打大立光好吗？A一下这篇ID就知道，没待过 10/14 17:48
61F：→ bluewindwmg: 大立光，却自以为很公平公正的脑补一堆大立光公司内 10/14 17:48
62F：→ bluewindwmg: 部的情形，然後人家在大立光待过的出来讲实际情形， 10/14 17:48
63F：→ bluewindwmg: 还可以质疑别人，这不是护航什麽才是护航？ 10/14 17:48
64F：→ bluewindwmg: 连作业员黑掉会怎样都不知道，同一个工作站点的作业 10/14 17:49
65F：→ bluewindwmg: 员，整天在那边找事情搞你，你就每天不想去上班了 10/14 17:4
66F：推 vkvkoo36: 那时候小妹上班其中有一个月总时数达279 真是吓坏ㄌ... 10/14 17:51
67F：推 bluewindwmg: 完全搞不清楚状况，问题就在於，大立光的作业员是工10/14 17:52
68F：→ bluewindwmg: 作时间多钱又少辣，懂么？10/14 17:52
69F：→ vkvkoo36: 因为要充破249(可能是他们有算过的一个门坎)所以大家都10/14 17:53
70F：→ vkvkoo36: 不太请假 请了就没有4k10/14 17:53
假设每个月都上满249小时, 1年里日夜班各半
日班=35k*6=210k
夜班=45k*6=270k
249奖金=4k*12=48k
年终奖金=40k
三节奖金=20k
季奖金=10k*4=40k
================
总年收约62万8千
总工作日约52周*6天=312天
总工作时数约（6*11+8*2）*52=3120小时
日薪约62万8千/312天=2000元
时薪约62万8千/3120小时=200元
请问vkvk大，这样计算对吗？
如果没错，只能说以前年的时薪来说，满普通的
71F：推 bluewindwmg: 我同学以前还在当op时，光加班时数130小时/月，这样10/14 17:53
72F：→ bluewindwmg: 薪水才接近4W10/14 17:53
反正我是认为，如果你现在的工作
总年收/总年工时 低於200元
不是对工作非常热爱，
就是奴性太重。
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 18:13:50
73F：推 student0tsai: 搜寻一下版上，果然这ID正确XDDDDDDDDDDD10/14 18:11
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 18:26:37
74F：推 fhjqwefs: 一年工时2千1百小时是什麽概念10/14 18:30
75F：嘘 j0958322080: 就跟你说一天工作11小时了齁，还以为中午晚上各一喔10/14 18:42
vkvk大说，有2天5点下班
所以有4天是11小时，2天是8小时
所以一周工时=4*11+8*2=60
一年52周=60*52=3120小时
不是吗？
这还是考虑全年都不请假，
坚持每周只休1天的情况。
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 18:47:31
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 18:50:41
76F：嘘 j0958322080: 当然不能这样算阿，那一天八小时是周六加班的 10/14 19:00
77F：→ j0958322080: 周六加班薪资是平常日的两倍，然後你平均下去算说10/14 19:01
78F：→ j0958322080: 这样时薪有达200，这不就跟冠老板发新闻手法一样10/14 19:02
79F：→ j0958322080: 还有一天上超过8小时就算加班，也就是大立光OP时薪10/14 19:02
80F：→ j0958322080: 200都是加班换来的，跟你经常性薪资换算时薪200不同10/14 19:03
所以我说，时薪200并不高啊
干嘛嘘我啊？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:08:52
81F：嘘 j0958322080: 而且这样换算加班越多时薪越高好吗10/14 19:07
反正我觉得年工时3120小时，赚63万，不优
干嘛嘘我啊？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:15:21
82F：推 bluewindwmg: 另一个八卦是，3008给的加班费可能跟劳基法规定的不10/14 19:13
83F：→ bluewindwmg: 太一样10/14 19:13
84F：推 bluewindwmg: 而且你一直着墨在时薪上，实在不知道在坚持啥10/14 19:15
因爲针对作业员啊，
算时薪对工作选择是满不错的参考啊
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:17:28
85F：→ bluewindwmg: 如果这麽喜欢算，麻烦把大厂的OP时薪都算出来顺便依10/14 19:16
86F：→ bluewindwmg: 照你的分类来分级，让未来想进去上班的人参考，这样 10/14 19:16
87F：→ bluewindwmg: 不是功德一件吗？ 10/14 19:16
所以你可以提供你们公司的嘛...
现在就台积是乙级，大立光是丙级
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:19:54
88F：→ bluewindwmg: 前面有人都已经点出你的盲点了，就是时薪不能把加班10/14 19:17
89F：→ bluewindwmg: 时数算进去，ok？懂？ 老学生？10/14 19:17
90F：→ bluewindwmg: 你那种时薪算法，如果公司没单不能加班只领底薪的时10/14 19:19
91F：→ bluewindwmg: 候，请问不足的时薪你要补？ 10/14 19:19
92F：→ JinHoooYa: 下去.....400！大立就是要比人家底薪啦10/14 19:20
93F：嘘 j0958322080: 原来是分身阿ㄏㄏ10/14 19:24
看登入次数也知道啊，呵
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:27:40
94F：嘘 j0958322080: 嗯啊你是文化的我就不说了 10/14 19:34
咦？你怎知？莫非你是学弟妹？
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 19:36:17
95F：推 vkvkoo36: but常日班是没有轮夜班的10/14 20:02
那就时薪未满200了，离开是对的
※ 编辑: archer67 (175.96.98.85), 10/14/2017 20:06:24
96F：推 vkvkoo36: 其实不用算啊 照劳基领的薪水怎麽算都差不多xDD都不会太 10/14 20:13
97F：→ vkvkoo36: 好啦 社会的现况...10/14 20:13
98F：→ vkvkoo36: 尤其又是基层的薪水 不加班就是不会到三万的啦 不ey 不10/14 20:25
99F：→ vkvkoo36: 用算ㄌ各位10/14 20:25
100F：→ osirisobelis: 自己立个标准自己在那算...10/14 20:27
101F：嘘 k66110011: 大立光只有工作10小时?面试的时候跟我说是12小时呢 10/14 22:45
这里讲的是作业员
※ 编辑: archer67 (1.165.168.198), 10/14/2017 23:03:18
102F：推 a0912375145: 帮大家更新公司实际情况吧！从今年初开始实施的！07 10/15 07:53
103F：→ a0912375145: 07：50上班-20：00下班！中间休息时间共130分钟！ 10/15 07:56
104F：→ a0912375145: 一天上班时间刚好600分钟，日班夜班都一样！ 10/15 07:57
105F：→ a0912375145: 加班费部分是全薪计算（近几年实施的）薪水就不试算 10/15 07:58
106F：推 bluewindwmg: 依照楼上说的，就表示以前加班费都是用底薪算 10/15 09:20
107F：推 a0912375145: 制度都跟以前不一样了！所以实际年薪我也不清楚 10/15 10:02