明年起研发替代役员额对半砍　4年後喊停与否有变数 http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=26256 行政院8月核定替代役3年计画，其中「研发替代役」预计从明年起大幅缩减，未来3年员 额分别只编4千、2千、1千，最快民国110年起就不再招收新研发替代役。不过，役政署署 长林国演接受《上报》访问时表示，未来会视企业界需求、国防部兵源安排，再「滚动检 讨」有没有开放研发替代役员额的空间。 内政部10年前开办研发替代役，硕士以上毕业役男可申请到半导体、电子、资讯、通讯、 机械、绿色能源等22大产业服务，约定「服役」3年；过去包括台积电、联发科、联电、 日月光等厂商，都曾申请研发替代役员额。 近来传出替代役制度变革後，研发替代役未来恐退场，不少半导体厂商赶紧到校园抢着招 募82年次前出生的研发人才。 研发替代役退场？　110年再检讨 对此林国演表示，国防部定调，83年次後出生役男，以接受4个月常备兵役军事训练为主 ，因此规划明年起不再接受83年次後役男申请研发替代役。不过，针对82年次前出生的役 男，接下来3年的研发替代役员额「还有挪动空间」，役政署近期将把明年度规划方案送 替代役审议会讨论，年底前报行政院核定。 由於83年次後出生役男只要接受4个月军事训练，换算下来，若未来再开放服研发替代役 ，役期只有1年6个月。林国演指出，110年时可再检讨，「如果只有1年半役期，企业界还 有没有这样的需求？国防部能否释出一些不用接受军事训练的员额给研发替代役？」 据了解，为因应研发替代役人力越来越少，甚至有一天将退场的状况，已有厂商加强校园 徵才，并针对83年次後出生的役男，祭出「先卡位再当兵」专案。例如工研院就主动宣布 ，具创新研发能力的硕博士毕业生，接受4个月军事训练前可先报到，工作期间如果接获 入伍通知，可办理留职停薪，退伍後再复职，以此取代原有研发替代役的徵才管道。 至於先前引发争议，被戏称为「锅贴役」的产业训储替代役，也确定明年起要停办。对此 役政署说明，并非因引发争议停办，而是因为国防部明年起停止徵兵，且82年次前出生役 男，多数为研究所以上学历，符合申请研发替代役资格，选服产业训储替代役的意愿甚低 ，考量兵源受限，才决定停办。 电竞替代役　专案核定不受影响 此外，文化部今年2月公布「106年文化奖项及电子竞技专长类别替代役评选作业规定」， 首次对外招募10名「电竞替代役」，最後确定有3名电竞选手入选。3名电竞替代役男日前 已完成基本教练课程及专长训练，并已透过中华民国电子竞技运动协会（CTeSA）协助分 发到各校推广电竞活动。 在替代役制度变革下，未来这类特殊专长替代役是否会再延续？林国演指出，电竞替代役 和奥遇国手转服特殊专长替代役一样，人数不多、可以报行政院专案核定，只要主管相关 部会提出需求，「都可以专案处理」。 --

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