作者opay (From Now On)
看板Tech_Job
标题[讨论] 关於外商公司
时间Sun Sep 17 08:48:48 2017
各位先进大家好
科技板常常会看到 大家都会推一些外商公司
例如 一些 半导体设备商之类的公司 薪水高之类的
但不知道为何 心中一直有个疑惑
如果是好公司 照理说缺额应该就不会很多 不会想离开才是?
不知道有没有人可以分享一下看法
谢谢!
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1F：推 mathlover: 好公司会有一定的离职率！ 09/17 08:52
2F：→ mathlover: 太高或太低都不好 09/17 08:53
3F：推 ssmith260: 外商也有不少屎缺，不是每个位置都很好 09/17 08:54
4F：→ mathlover: BTW个人认为"台湾的"美光、ASML、AMAT都不算好外商 09/17 08:54
5F：推 centra: 人多就在地化了 问Synopsys 就知 09/17 09:01
6F：→ ruthertw: Synopsys现在已经标准化了,就算你是高高高高高手! 09/17 09:09
7F：→ ruthertw: 你也拿不到正确的待遇! 09/17 09:09
8F：→ ruthertw: 没人说外商不会内斗,只是能让你感觉比较有"人权"的进退. 09/17 09:10
9F：推 ganninian: 我家楼下的外商公司福利好 教育制度完善 还有外送津贴 09/17 09:18
10F：→ ganninian: 但还是天天缺人 09/17 09:18
11F：推 gomenba: 设备商的CSE和PE离职率其实不低... 09/17 09:21
12F：推 Hawking: NXP一堆老人，给你参考 09/17 09:21
13F：推 YoonaSeohyun: 设备商喔，屎缺会有人格被践踏的港觉 09/17 09:22
14F：推 louispasteur: 外商很多主管都台湾人 这些垃圾会让你想离开 09/17 09:26
15F：推 ptta: 楼上正确，外商垃圾主管特别垃圾 09/17 09:29
16F：推 gaygay5566: 外商在地化本来就是正常 你以为外商干嘛来台湾 啊不就 09/17 09:31
17F：→ gaygay5566: 人力便宜？ 09/17 09:31
18F：→ gaygay5566: 外商在国外初级工程师的pay都跟台湾端的经理差不多了 09/17 09:32
19F：推 miniwood: 外商pay好 也操死你 而且更现实 看你能顶几年 09/17 09:35
20F：→ askia: 不管哪一国的商，不会有人白白给你钱，有压力就会有离职 09/17 09:40
21F：推 ohmypig: Gann 大 推荐一下啊 09/17 09:40
22F：→ askia: 另外，真正的外商砍人不手软的，不是你要不要走的问题 09/17 09:40
23F：推 gerkk: 拓展业务也会增加职缺啊 09/17 09:41
24F：→ ruthertw: 别说白人外商了 亲眼目睹香港外商砍人时只给2hrs收个人 09/17 09:43
25F：→ ruthertw: 东西 09/17 09:43
26F：→ ruthertw: 2hrs一到,管你有没有收完,由警卫全程录影带你下楼 09/17 09:46
27F：→ Klauhal: 港商虽然也是外商，但只要是华人就都差不多那样.. 09/17 09:50
28F：嘘 abiggun: 离职原因是主管 同事 09/17 09:58
29F：→ Roderickey: 港商=中资 就是那样 09/17 10:01
30F：推 centra: 台湾人当主管，我们的隐性老板人格就会出现 09/17 10:02
31F：→ centra: 就算是外商也一样，万一HR也是台湾人，会有加乘效果 09/17 10:03
32F：推 fallennrise: 讲一个比较正向不见得是多数的情况，外商总是会有能 09/17 10:06
33F：→ fallennrise: 力强的人，强的人跳槽是很正常的～自然就会有流动率 09/17 10:06
34F：→ fallennrise: 了 09/17 10:06
35F：推 zxc25678: 很多外商一堆40+的工程师啊 不用带人每天五点多下班 爽 09/17 10:06
36F：→ zxc25678: 赚 09/17 10:06
37F：推 spsu: 真正爽外商是你没听过的那种...那些设备商的CSE是最低阶的工 09/17 10:07
38F：→ spsu: 作，流动率当然高 09/17 10:07
39F：→ ivylinlin: 外商顶尖人才不都跳来跳去吗 加薪才会 09/17 10:14
40F：推 koden: 可是某A设备外商不是已经是顶尖了吗? 09/17 10:28
41F：推 zard0819: 因为真的是人材的不多,我知道有几个缺就找很久找不到人 09/17 10:32
42F：→ zard0819: 外商人事斗也很严重,很多靠关系进去让作事的不平衡走人 09/17 10:34
43F：→ zard0819: 外商说穿了就是当老外的小弟,往产线或跑客户的很多也蛮 09/17 10:36
44F：→ zard0819: 屎的,再来就是想砍人就砍,整天组织重组就砍 09/17 10:37
45F：推 stanleyplus: 这篇很台肯 09/17 10:43
46F：→ stanleyplus: 基本上那些CSE缺都是屎缺 09/17 10:44
47F：推 ZXCWS: 爽缺都是不用对客户的 不用到客户端的 09/17 11:01
48F：→ ZXCWS: 上面一堆问题也解不掉 对客户的就是挡子弹 09/17 11:03
49F：推 turkeyonly: 换个角度看大家批评外商的这些面向上，台商就有比较好 09/17 11:10
50F：→ turkeyonly: 吗？ 09/17 11:10
51F：推 Cortisone: CSE = 屎 对GG的CSE = 屎上加屎 09/17 11:11
52F：推 clamperni: 因为幸福 09/17 11:21
53F：推 ohnowtf: 好歹有赢一项薪水，让你多撑两年 09/17 11:24
54F：推 docker: 不是每个主管都好，不是每个缺都不赛 09/17 11:25
55F：嘘 gj942l41l4: 学生嘴炮啊 很难懂吗= = 09/17 11:32
56F：推 michaelgodtw: 我家台商，美式砍法，台湾薪水，砍人照劳基法 09/17 11:33
57F：→ gj942l41l4: 听学长领多少 工时取min 薪资取max再进位 到板上嘴 09/17 11:33
58F：→ gj942l41l4: 外商真的每个缺都那麽好 干麻不留在美国要来台湾找人 09/17 11:35
59F：→ yilinmilk: 好好奇这些留言的人又是什麽公司喔...讲的一副很懂外 09/17 11:42
60F：→ yilinmilk: 商 09/17 11:42
61F：推 mathlover: 楼上，学生跟工作差在 你待业界 得到的讯息比学生更正 09/17 11:55
62F：→ mathlover: 确 09/17 11:55
63F：→ mathlover: 不过 我是待过第一年硕毕就破百的外商啦 09/17 11:56
64F：→ gj942l41l4: 学生跟工作过差在 听到工时8~12看状况不一定 不会资 09/17 11:59
65F：→ gj942l41l4: 讯转一手直接变成几乎都8小下班 加过班才知道痛 09/17 11:59
66F：嘘 a61156114: 你说的没错阿，离职率比较低，又不是没有 09/17 12:01
67F：推 aiueokaki: 外商薪水其实不高… 09/17 12:12
68F：推 twopercen: 外商薪水真的不高 但还是吊打95%台商 09/17 12:26
69F：推 bbbcccddd2: 我在外商做CSE 09/17 12:29
70F：→ angelpeace: 外商FSE薪水没多高，怎麽一堆人来我们家面试 ... 09/17 12:35
71F：推 monofather: 外商应该有一定的被离职率，而且可能有更好的机会就 09/17 12:41
72F：→ monofather: 走了，工作上接触到就很多各大外商跳来跳去，求更好 09/17 12:41
73F：→ monofather: 谈薪空间求不同工作挑战吧 09/17 12:41
74F：→ ddey: 外商薪水不是不高 而是你待的那家薪水不高 09/17 12:48
75F：→ tedhut: 台商薪水也不是不高 只是你待的那个职位不高 09/17 12:52
76F：推 aiueokaki: 还蛮好奇的 除了google和smi 有哪家外商的薪资可以和M 09/17 13:28
77F：→ aiueokaki: 和gg差不多或更高的 09/17 13:28
78F：→ cityhunter04: 你有听过SGS吗？他也是外商喔！薪水低到靠腰的外商 09/17 13:37
79F：→ cityhunter04: ！ 09/17 13:37
80F：推 mathlover: 我待的那间前三年 跟GG差不了 09/17 14:09
81F：推 NPNP: 好公司也有屎缺 即使是在一个好外商不错的缺 一定是会 09/17 14:10
82F：→ NPNP: 有更多强者想挑战更好的缺而流动的 养老文化不足取 09/17 14:11
83F：→ lin0077123: 我现处於外商CSE,心得同年资的情况下薪水输台积一点， 09/17 14:14
84F：→ lin0077123: 工时约台积的1/2，虽工作内容乏味，但还是一堆人抢着 09/17 14:14
85F：→ lin0077123: 进来 09/17 14:14
86F：推 NPNP: BTW, gan大楼下那间好外商有外送津贴缺人 是说小麦吗 囧 09/17 14:14
87F：→ NPNP: 我同学在两个外商选了做application不作CSE 结果进去七年了 09/17 14:15
88F：→ NPNP: 还没有人流动 也没再找新人来过 所以真的多看看 真外商 09/17 14:16
89F：推 t190015: 麦当劳已经不是外商了吧 09/17 14:20
90F：→ PR58: 科技业外商第一年就10X 09/17 14:20
91F：→ littlebau: 首先外商薪水没有很高也没很低，大部分都落在100~200 09/17 14:24
92F：→ littlebau: 年薪居多。 09/17 14:24
93F：→ littlebau: 二来，一直有缺的原因有很多，一个是人很优秀去更好的 09/17 14:26
94F：→ littlebau: 外商，或直接去国外，二来就是台湾人力便宜，总部提高 09/17 14:26
95F：→ littlebau: 台湾职缺数，三来就是新产品线。 09/17 14:26
96F：推 sianous: 说穿了，不就是外国人的狗吗…… 09/17 15:08
97F：推 PR58: 那你自己当老板阿 不然不都是狗 09/17 15:10
98F：嘘 rewqasdf: 废话 09/17 15:26
99F：→ ruthertw: 与其在这练嘴炮和练修养,还是多跟外商公司老板联络情感~ 09/17 16:05
100F：推 bbbcccddd2: 至少是比较有钱的狗，打狗前请看主人 09/17 16:42
101F：推 PANI: 有缺也可能是业务变多啊 09/17 17:16
102F：推 ctct0513: 外商不ㄧ定好啊 慎选啊 09/17 17:22
103F：→ paopaotw: 在台湾的外商大多就是做些apps的工作。薪水就算高也不 09/17 18:38
104F：→ paopaotw: 值得去 09/17 18:38
105F：推 k55623: 大客户GG在台湾是不用在台湾设点喔 09/17 19:17
106F：→ x1122mars: 都离职去大陆了啊 你说呢 09/17 22:42
107F：推 LWC0227: 好公司待久了，还是会觉得烂。叫你天天吃牛排，你也会腻 09/17 23:27
108F：→ LWC0227: 。而且，工作都一样，总觉得别人的比较好 09/17 23:27
109F：推 EMU1000: 因为总有更好的啊 然後就跑了 09/18 00:02
110F：推 jeross: 学生文 大家好客气 09/21 00:16