作者double21 (我不是双二一)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] Google将并宏达电手机团队?传年底定案
时间Fri Sep 8 10:50:38 2017
※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之铭言:
: 日前外电报导宏达电在美国与投资顾问合作,考虑引进包括Google在内的策略投资人,根
: 据《工商时报》报导,Google购并宏达电的谈判已经进入最後阶段,最慢年底将拍板定案
: ,标的仅有智慧型手机研发团队,不过,宏达电表示,对於市场谣言与臆测,公司不评论
: 。
: 业界人士表示,现在的Google野心已经不比当年,现在的Google希望可以能够完美整合软
: 体、内容、硬体、网路、云端、AI於一身,就像亚马逊一样,而要达成这样的目标,硬体
: 是必须的投资。
: 从目标来看,Google发展智慧型手机硬体各方面资源可说远远不够,宏达电与Google从多
: 年前第一支Android手机Nexus开启合作关系,去年与今年宏达电也都替Google代工高阶智
: 慧型手机Pixel,双方关系深远,加上宏达电已经连续亏损9季、财务压力日趋沈重,促成
: 双方展开谈判。(财经中心/台北报导)
: 新闻来源: https://goo.gl/8aT4Fo
: 备注:不知道手机部门值多少钱
之前ㄒㄈ也在找人
我说先把年薪说来听听
他说 我们通常不会一开始就谈薪水啦...
我就想说 猎人头都会先讲薪水范围,你这样人家怎麽想谈
说真的,只有几间公司能不用一开始就谈薪水,但现在的H*C绝对不是..
然後我就问他说 那薪水会怎麽评估
他就说 会从市场行情,现在薪水,以及整个team的薪资状况来看
我看到快晕倒了
你这样说不就代表人家回来要拿台湾的package
那我看你还是不要往大厂找好了,台湾的package人家三分之一而已
加分红都不到人家中国/新加坡的一半
你找人才要看你的对手开多少钱
不是提依公司规定好吗
面向国际竞争的科技业不要再这样搞了
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1F:推 pptpptppt: 台湾公司9成5以上不都这样搞吗 09/08 10:56
2F:→ steven11329: 什麽是packages? 09/08 10:57
3F:推 xiaoyao: packages 就是 拨接封包......误 09/08 11:00
4F:推 stone0504: 台湾99%都这样吧 09/08 11:10
5F:→ a9564208: 他这样是想挖打石工吗? 09/08 11:12
6F:推 yudofu: 人头都是先谈做什麽再谈薪水吧,薪水是跟工作内容相关的, 09/08 11:17
7F:→ yudofu: 先谈钱钱够多什麽都作是刚毕业的谈法吧。 09/08 11:17
8F:→ wisehuang: 三楼.. 那是 packets XD 09/08 11:17
9F:→ m30127813: 就是叫你收收行李走人的意思啦 09/08 11:35
10F:推 steve1012: package就是总薪资 底薪加股票加bonus 09/08 11:41
11F:→ yolasiku: 3楼加油 09/08 12:00
12F:推 flash789: 台湾公司都这样啊,就算外商来台湾久了也会变这样,鬼岛 09/08 12:05
13F:→ flash789: 台湾 09/08 12:05
14F:推 chapters: 公司状况不好 给什麽package都罔效.. 09/08 12:19
15F:→ nikolas: 营收烂成这样还期待? 不如讨论 今天若你接手会如何整顿? 09/08 12:46
16F:推 littleaoc: HTC马上挂Google 身价翻两翻 09/08 12:47
17F:推 lantimes: 如果成真,会裁员吗? 09/08 15:52
18F:→ bikigaya: 股票可以先买来放 09/08 17:44
19F:推 lifekiller: 石头也是这样啊,台湾的品牌厂不意外,国际化的产品, 09/08 17:56
20F:→ lifekiller: 在地化的薪水>.* 09/08 17:56
21F:推 xiaoyao: 推 xiaoyao: packages 就是 拨接封包......误。都已经写 09/08 20:03
22F:→ xiaoyao: 误了,当然是故意,还有人上钩哦? 09/08 20:03
23F:→ champion0922: 多爆 09/08 21:05
24F:推 Hall: 不谈薪水是要谈梦想? 09/08 21:19
25F:推 Roderickey: 依公司规定 还要你这猎人头干嘛 09/08 21:36
26F:推 iosian: 先把离职金谈好 09/09 00:17