作者heysister (heysister)
看板Tech_Job
标题[请益] 劳健保投保级距问题
时间Thu Sep 7 13:44:46 2017
请问各位，
本身在科技业工作，
最近宝宝出生要纳健保，
发现我的
劳保投保级距在45800上，
而健保的投保级距却在63800，
我的薪水(本薪+伙食)没超过5.5w，
请问大家知道健保这是怎麽计算吗？
谢谢大家~
https://i.imgur.com/bVVISEV.jpg
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※ 编辑: heysister (111.83.239.39), 09/07/2017 13:45:42
1F：→ tw689: 代表你的投保薪资在60800~63800之间 09/07 13:47
2F：→ tw689: 你说没超过5.5 可能是经常性薪资有超过 我看过有公司固定灌 09/07 13:47
3F：→ tw689: 加班费去本薪上的 也是经常性薪资 09/07 13:48
4F：→ tw689: 另外建议查一下劳退是多少 09/07 13:48
5F：→ leavefly: 健保改请另一半保就好了 09/07 13:50
6F：推 sjclivelo: 加班费 09/07 13:54
7F：推 jabbar220: 代表公司在投保上挺守规则的… 09/07 13:58
8F：推 senjor: 健保会把经常性所得全部算进去~ 09/07 14:09
9F：推 Dino14124: 有些公司会季度性或是半年 追保你实际收入的级距 这个 09/07 14:11
10F：→ Dino14124: 在薪水单上不就看的出来了吗@@ 然後小孩要挂在收入低 09/07 14:11
11F：→ Dino14124: 的一方 因为算法是用依附者的级距 09/07 14:11
12F：推 alice78226: 加班费 奖金.... 09/07 14:50
13F：推 NowQmmmmmmmm: 挖 那你的健保费会扣很多喔 可以退保去加家人级距低 09/07 14:54
14F：→ NowQmmmmmmmm: 的 这样健保会省很多 09/07 14:54
15F：推 violetkoala: 问一下喔?我有在工作,也可以保在家人薪水低的底下吗? 09/07 16:35
16F：推 violetkoala: 自回一下:应该是不行。我没看到原PO是指宝宝 09/07 16:37
17F：推 lin900117: 经常性薪资，问公司更清楚吧！劳退6%提拨也多啊 09/07 22:02
18F：→ Vanquze: 我也好奇 难道连加班费也算? 09/08 11:13
19F：推 ooxx123: 应该是算了加班费或轮班津贴之类的 09/08 12:29
20F：推 daniel0203: 老板有良心 很好啊 09/09 10:22