作者eiae (^_^")
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 聊聊台GG,但这次我们不谈钱
时间Mon Aug 28 13:17:28 2017
※ 引述《oxygenlucky7 (Oxygen)》之铭言：
: 我只能说那间供应商真的太弱了，你应该没遇过那种独占市场全球龙头市占率第一的vend
: ors，这种还会返凹回来，反表回来的你应该没遇过，赚GG的钱也从不手软，他们连续工
: 作72小时是GG的问题吗？不，是你那间vendor没制度而且违法了，你那间供应商的老板要
: 赚钱或抢占市占率的同时，不是应该要聘请足够的工程师来避免员工超时工作连七...等
: 等，且该给的加班费也照给吗？惯老板到底是谁？客户压缩交期，结果累死下头的工程师
: ，实际上根本做不到，所以当初谁答应的？
供应商人力不足，的确是该鞭。
但GG的客户来了，就没有工程师跟着超时？
大家配合客户超时工作，都是不应该的不是吗？
应该也不是供应商开先例吧XD
另外，客户压缩交期，常用的手法，
不就是另外一家可以做(但未必能做唷)，
你不行的话，我就挪单或抽部分单到另外一家。
就跟采购在买料时，跟另外一家sales讲，XX的价钱是多少，你多少愿意做，有87分向。
最後，就是供应商互相敌对，恶性竞争XD
当然还是有很多不错的客户。
客户急，供应商知道，大家互相体谅。
供应商尽力pull-in时间。
但这算业界常态，也不是只有专门某间公司罗。
另外，GG的工程师，大部分都很有水准。
能将心比心的算很多了。其实算很不错了。
至於老板的LEVEL，想的东西就更远了 (生存?!or往上爬)，
想法跟做事方式自然会不同，倒也没什麽奇怪的。
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1F：→ wake7078: 所以当我想生存 往上爬 把你当狗骂是应该的罗 08/28 14:07
2F：→ wake7078: 这也是只是做事的方式 没什麽奇怪的罗 08/28 14:08
3F：推 squard: 你不骂人展现维謢你的地位 然後还要骂给大主管看 08/28 15:47
4F：→ squard: 才可以上爬 08/28 15:47