作者Aleso (HelloKitty)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻]在海边的日子。加薪最高幅度达50％ 鸿海C次集团..
时间Sun Aug 27 20:54:18 2017
结果这篇真的都没有记者敢抄耶!
包括原本说要加薪50%的技者
都有乡民出来打脸只有7%了
还帮你把更多新闻都挖的好好的
还是不敢抄
唉唉唉
有没有很俗辣的感觉(唾弃)
如果海边记者能够~
带走不实报导...
以後再也不相信任何海边的新闻了!!!
※ 引述《FMarine (AppleShz)》之铭言：
** 本篇欢迎记者抄袭/欢迎转载 **
昨天看到鸿海C次集团计画加薪50%的新闻，令小生好生羡慕! 可惜我是在海边的C次
集团 (本文除非有特别提到一般大众熟知的公司名，否则海边不代表任何公司)，我们绩
效拿A的大约只能加薪7~8%，可能其他40%都拿去买新闻了! 而且上一次加薪已经超过三年
，真心羡慕说要加薪50%的公司啊!
-->三年没加薪直接影响的後果就是:当你要跳槽时，别的公司会说，反正你在海边只有四
万二，那我给你四万五已经算很高了吧! 囧"
最近看了很多海边文，令小弟有感而发，想当年小弟也把青春年少奉献给了C次和A次。
蓦然回首，新肝班同袍都已灰飞烟灭、人事已非、沧海桑田；然後内心後悔自己曾经来过
。
底下分享两位朋友真实的经历，希望可以给正在犹豫要不要去海边，或者已经在海边但还
在苦海挣扎的人重新思考人生(本文适用於IDP,IDS,SHZ逼机)。
首先，想先问一个问题，有两位在海边吃苹果的人，第一位吃了一年发现好难吃就决定放
弃不吃了，走为上策。和第二位虽然觉得很难吃，海边的环境确实不好，但还是决定要至
少吃个三年，死命坚持着的人。看倌觉得，一个落跑的人跟一个坚持的人，哪位结局比较
好，请看以下真实的故事分享。
我是被分配到C次後来又变成A次，我们服务的对象主要是水果，我要分享的是我两位台湾
同袍的故事，我们算是同梯的，感情不错；这两位朋友都喝过洋墨水，按道理在台湾以外
的海边应该要能适应，特别在西方学校台湾人不多都能生存了，没什麽道理在海边一堆台
湾人却活不下去吧!
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以下两位朋友都来自於"鸿海新干班"(深圳厂区)，也许直接打出来，帮记者多生一篇新闻
，顺便可以去求证也是好事(但除了以下两段朋友的经历以外，其余本文提到的内容皆与该
公司无关)
。
好友1: 第一位朋友的任务是负责照顾水果，从美国西岸的某间知名大学研究所毕业後，
选择到新干班服役。一样得先经过新兵训练，一样得住有老鼠和小强的宿舍，这些其实都
还好，不太影响服役的心情。经过了一年左右，他感受到在新干班的工作和环境并不是他
原本认知的，他的主管是名强国人，他觉得他在他们单位可以发挥的空间有限，而且新干
班的气氛也比较压抑，观察以後觉得未来发展比较受限。我感受到他不再像大家刚认识时
一样会嘻嘻哈哈，甚至变得有点忧愁话也少了；在闷闷不乐的情况下他断然选择从新干班
退役，结束短暂的海海人生，我也告别了这位同袍，他大概是我们几位同梯的水果服务生
中最早夭折的(连一张股票也领不到!他的室友也是水果服务生大约撑了两年半)。他选择离
开新干班部队军事化管理的生活，转往华东一家台湾人开的小公司发展(至於这家公司虽然
也是服务水果的，但是低调的程度，问十位台湾人有9.5位会没听过名字)。他在那边开始
了崭新而亮丽的人生，过得可精采了! 完全抛开第一年在深圳不愉快当小罗罗打杂的PM经
验，到华东後备受重视，出差到水果总部的次数更令我们这些坚守在新干班岗位的人羡慕
，常常到加州过着爽爽的日子。经过了两年，他就直接跳到了水果公司，挂的还是manager
，完全打趴我们这些在海边撑了五年还在挂组长或工程师的人，他现在回过来反而变成了
命令大海的服务生做事情的角色。
好友2: 另一位朋友的任务也是负责照顾水果，但是跟第一位朋友在不同的小队，他遇到
的情况比第一位惨烈许多，其实就是新闻提到的C次集团。在岗位中负责带领他的是一位大
她一届的台籍女工程师(她据说和刘禅的爸爸同姓)。有一回周六晚上九点约他一起吃晚餐
，才发现他过的海海人生真的颇为可悲，吃饭到一半，他口中的学姊打电话过来破口大骂
，不用开扩音我都听的清楚跟在骂狗没有两样(明明资历只大他一年多)；他说他在办公室
就是这样天天被学长姊折磨的(学长则听说和某位社长同姓)，在深圳办公室除了像当兵一
样的学长(姊)外，就只有他是台湾人所以就只有他会被干谯，不管学长姊遇到什麽事，反
正就是抓他来谯给大陆人看；那天已经算早了，不然通常折磨到半夜，约他吃饭特别难约
。我是通常都不到50天就返台，但我听他说他们那边几乎都我回去两次了他才能回去一次
，他觉得应该要有忠诚度至少要做个三年，但我看他在他们部门过得日子越来越惨，用霸
凌来形容也不为过。
新闻中也提到了汤资深协理，所以刚好可以请记者把以下这些我朋友遇到的状况带回去请
教汤资深协理，这些新闻中所提到的主管都是我在大陆时常常会见到的主管。
1. 听在C次的鸿海员工说，每次返台都被副课长刁难，甚至他的母亲生重病住院时，已经
很着急了，返台单还可以被退四、五次，请问这是合理的对待员工方式吗?(遗憾的是他母
亲最後还是过世了很年轻，开心送儿子去大陆，结果儿子回来帮母亲送葬)。
2. 听在C次的鸿海员工说，在他太劳累生病耳朵中耳炎根本听不到时，被经理叫去训话，
非但没准假反而提高分贝责备他，"我有叫你生病吗?怪我罗? 听不到?再装阿!我用吼的听
的到吗?你把我当笨蛋吗?" 请问这种对待员工的方式合理吗?
3. 在朋友遭到以上事情，跟人资申诉後，结果人资的惩处方式是，将霸凌新人的主管用最
快速度升官，不到一年从课长升为专理(正常至少要三年以上，而且还变成郭董身旁的红人
了阿)，C次真的好幸福? 比谁会霸凌新人是吧?
4. 听在C次的朋友说，这两年有台湾新干班去大陆才不到半年，就压力大到在厂内自杀，
请问真相又是什麽(父母开心送儿子去大陆，结果抱着骨灰坛回来)。
以上都是真实发生的事，就请写这篇加薪50%的记者也一并去问汤协理吧。否则，就请还是
把新闻撤了吧!(没有良心的业配文)。真正台湾员工申诉的问题不处理，又整天播报这种广
告。会想帮这位朋友说话，除了是同梯，也是因为他人十分客气，坚持苦撑到最後的下场
却还是被主管用各种不入流手段(谩骂、拍桌、踢椅、羞辱、威胁要打人等)逼迫离职。他
回台湾後我就很少听到他的消息，只知道过的也不是很好。但他当年的绩效也是A+的，给
我看一些跟客户的互动纪录也很好，只是就像当兵一样被玩得很惨。在大陆又求救无门，
还好他算乐观，所以自杀的是其他C次的同事而不是他。
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以下说的和上文提到的公司无关。我们那梯中我算是最晚离开的了，送走一位又一位的新
肝班变成旧肝心了离开。可能很多新鲜人都认为毕业後一定要到大公司例如去海边上班，
我们那时候也很纳闷为什麽念到美国名校硕士来海边只撑一年，而去那种我听都没听过的
小公司(但我看他的分享离开後过得满逍遥的，薪水也不比在海边差，重点是他换另一个
环境，反而更容易有发挥空间，不久就直接被挖到水果去了)。
工作不就是为了让生活过的更好吗? 是为了让自己让家人过的更好而不是活在别人眼中，
在大公司不一定就会过得比较快乐或是比较受到重视，自己过自己想要的人生才是最重要
的，在不健康的环境中努力挣扎只会更造成恶性循环，因为大染缸并不会因为你一块白布
而变乾净，要马你跳出去要马你也被染黑。最後来分享一些派驻常用的QA好了，以下是根
据一些朋友派驻的经验，仅作为参考，不代表是海边。
1. 津贴: 试用期是一天100港币，过了半年的试用期并且转正後才会变成一天200港币，
但是公司一直有流言要砍成一天100港币(港币现在汇率3.8还是3.6左右)。只要你一离开大
陆时(例如返台)就没有津贴，一直到你重新上工为止。
2. 物价: 对岸越来越贵，在宿舍外面吃东西，早餐大概15RMB，午餐晚餐大概25RMB。刚
登陆时，我拿的津贴常常花到不够钱吃饭，要跟大陆的同事借钱(还会被白眼:其实你是台
奴吧)。
3. 台干: 台干是什麽? 就是在每年在大陆尾牙时你就知道台干是什麽了! “主管”，请
问你今年捐1000rmb还是2000。每年只有这时候被当成主管，平常地位比大陆人还低贱。
4. 返台: 听到的大约都是两个月回去一次，35天是神话，变态的单位主管可能觉得三个
月都还算早。有些单位回去六天，有些回去七天，回台湾要去公司述职一两天。第一天到
台湾都是晚上，最後一天到大陆都是早上八点飞机，然後下午就要去办公室。忘了说，老
板最喜欢叫你利用连假返台，例如端午台湾连假四天，恭喜你这次返台七天有四天必须跟
台湾连假重叠。
5. 放假: 只有星期天可以逃离厂区，如果台湾有三天连假，只有真正假日那天可以休，如
果你想变成连假就要申请特休假。(例如端午节是六日一二，那麽恭喜你在大陆星期六和一
都要去上班，而且规定只有台湾人要上班)。
6. 股票: 很多人关注这个，如果赚钱的单位就是两年有，一般或不赚钱的单位可能三到四
年都不见得会有。如果在台湾的单位更是要累积到六个帅或七个帅才会有了。
*如果你撑不到三年，衷心建议留在台湾就好!因为还不到三年薪水是很有限的!!!
7. 同事背景:5,6年前觉得同事很厉害，国立中字辈就觉得弱弱的。现在新人是私立中字
辈大家都还会觉得满正常的阿。想去大陆卖肝的人也越来越少了啦。所以才会一直打广告
新闻阿。
8. 转职: 很多新鲜人都会想，我只去两年就回台湾。但是实际情况是…可是瑞凡一样，
我回不去了。你会发现当你回台湾想转职时，电话接起来清一色都是，请问你要不要去北
京? 上海很繁荣喔? 江苏环境清幽可以吧? 四川不错吧…(而且连想回台北海边都有难度)
9. 电视: 如果要求员工卖，员工敢不卖吗? 如果要求供应商买，供应商敢不买吗? (只是
假设性问题)
10.财源滚滚: QQTAT
11.跳跳乐: 公司最喜欢说我们自杀率比台北市还低，但怎麽不去跟其他大公司比比呢?
我的同袍，有来大陆一周就回去的，有来一个月了，不到半年的也很多，这种感觉很失落
阿!最後我也走了!
海边人生，人生海海! (唉，望着天空，吐一口烟，再看着烟圈，还好我自由了)
祝大家都工作愉快!!!人生美满!!!
※ 引述《kellywu (鲁鲁)》之铭言：
: 标题 :加薪最高幅度达50％ 鸿海C次集团员工令人羡慕
: 〔记者陈柔蓁／台北报导〕鸿海（2317）「C次集团」传将加薪，最高幅度达50％，可能
: 在9月、10月生效，且其余次集团也将陆续加薪。若此事为真，这将是鸿海七年来最大的
: 调薪动作。
: 「C次集团」为鸿海模具事业群，产品能应用於精密模具、机器人、自动化设备、3C、光
: 学等。因精密、智慧产业和自动化趋势，模具订单遽增，鸿海要加薪留人。
: 鸿海富士康员工近日在「富康生活网」讨论加薪，「韩诺」发文表示：这次C次集团加薪
: 是由副总裁徐牧基极力促成，为大集团第一梯次加薪队伍，後面别的次集团也会启动加薪
: 作业，且金机虎事业群执行副总吴建与人资资深协理汤清贵在召开重要干部座谈会时也说
: ，只要是绩效好的，这次的加薪幅度不小。
: 据网友讨论，已经有传闻7月加薪，在8月初已经开始作业，但还在调整，考绩优、甲、乙
: 、丙等的加薪数目不一样，要等到9月7日或10月7日才知道。
: http://bit.ly/2xy6ICq
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42F：→ gn01216674: 大幅提昇。 08/27 10:10
43F：→ gn01216674: 除了研替被骗之外，实在很少看到四大的到海边。 08/27 10:12
44F：推 jason3676093: 高调 08/27 10:24
45F：推 GTBMW: 用linkdln搜一下不就知了，这两年加入海边的都是什麽逢甲 08/27 10:26
46F：→ GTBMW: 中原东吴的，还在买新闻台青交勒！ 08/27 10:27
47F：推 gn01216674: 其实中原算很好了…最近听是中华了… 08/27 10:28
48F：推 sai0720: 跪求内推 08/27 10:29
49F：推 GTBMW: 这篇新闻还把副总和协理打出来勒！现在请记者去问他们员工 08/27 10:32
50F：→ GTBMW: 爆料是否更真吧！ 08/27 10:32
51F：嘘 damm: 这种公司你们自己要去加入，不把职缺留给大陆人，怪谁！ 08/27 10:33
52F：→ gn01216674: 可能一堆人想说到xx洗个经历，出来好用。那是因为现在 08/27 10:34
53F：→ gn01216674: 其他公司主管没看ptt都以为xx不错，所有看你有xx经历 08/27 10:34
54F：→ gn01216674: 还会点点头。要是再过几年，知道真相的这批人当上主管 08/27 10:34
55F：→ gn01216674: ，看到你的xx经历八成只会摇摇头。 08/27 10:34
56F：推 prinsky1990: QQ 08/27 10:37
57F：推 WayneTobby: 推 08/27 10:38
58F：推 nelley: 打赌记者不敢抄 08/27 10:42
59F：嘘 solid1109: 看还有谁敢去海边跳海自杀？ 08/27 10:50
60F：推 suckKobe: 之前还一堆人护航 看来是既得利益者或拿钱办事的? 08/27 10:53
61F：推 PiGold: 原PO都写鸿海新干班了 如果有记者敢抄我就捐出500p当成海 08/27 10:58
62F：→ PiGold: 边真相基金吧 08/27 10:58
63F：推 zhenglack: 妓者不敢抄的 08/27 11:01
64F：推 QQ5566: 海边文化就这样啊 08/27 11:12
65F：推 jayway: 民主不能当饭吃 跪安吧 08/27 11:18
66F：推 crazyha: 帮推啊 08/27 11:19
67F：推 BalloonBa: 推 08/27 11:33
68F：→ gn01216674: 其实加薪有7,8趴在海边已经是神蹟了 08/27 11:44
69F：推 PSDC1997: 帮推！我也是两个月就走 08/27 11:48
70F：推 sleftman: 推 08/27 12:17
71F：推 Hateson: 推 08/27 12:20
72F：推 UUber: 你的好友1在鸿海撑不住後，去了金箭或绿点其中一家，没多久 08/27 12:26
73F：→ UUber: 就被挖到苹果。至於在海边超过三年的同事，我很少看到能跳 08/27 12:26
74F：→ UUber: 去苹果的，因为都已经被训练成听话的狗奴才！ 08/27 12:26
※ su35:转录至看板 Gossiping 08/27 12:27
75F：推 fanlander: 感谢大大，最近104的海边邀约直接reject了 08/27 12:59
76F：推 Siegfried921: 翻桌率5年50%，这数字大家自己参透 08/27 13:02
77F：推 Keyear: 写的很清楚啊,包括企业恶质斗争文化,派驻规定也都写的很真 08/27 13:10
78F：→ Keyear: ,海边人帮推！ 08/27 13:10
79F：推 a9041208: 高调 08/27 13:16
80F：推 r30385: 海边赞赞赞 08/27 13:27
81F：推 SCLEE5566: 有没有鸿海狗员工要出来护航的呢 08/27 13:40
82F：推 stosto: 不管怎麽想都不可能选鸿海啊，除非你快饿死 08/27 13:41
83F：推 superjeff: 你叫脚吗 不爽就转职啊 08/27 14:15
84F：推 milicic2103: CAA近年很多国外学店学历是真的 台清交根本没人想去 08/27 14:41
85F：推 axcxc: 原PO说的是Blair Liu和Marc Tai搭档吧？多少人死在他们脚下 08/27 15:15
86F：→ axcxc: ，洪超准恶霸，现在在果冻前又像两条哈巴狗！ 08/27 15:15
87F：推 axcxc: 至於文中提到的经理应该跟大老板ㄧ样叫Terry, 龙华观澜圈子 08/27 15:25
88F：→ axcxc: 也就这麽小,有什麽事可以瞒的住的？ 08/27 15:25
89F：推 VISA168: 过来人只能推了！就是过去大陆当奴工的... 08/27 15:31
90F：推 eknbz: 推一下 08/27 15:45
91F：推 robinson: 好写实 08/27 15:51
92F：推 cavabien: pushing 08/27 15:54
93F：推 kto0623: 股价科科 08/27 16:32
94F：推 mnmnooo: 海边本来就恶名昭彰了XD 一堆人当神一样膜拜喔 08/27 16:48
95F：嘘 IBONON: 干 没想到我都离开三年了 Terry Mark Blaire 那几个人还在 08/27 17:11
96F：→ IBONON: 继续打压新人 铲除异己 08/27 17:11
97F：推 IBONON: 一堆变态的主管和欺负新人的贤拜 08/27 17:13
98F：→ beamanok: 海边的主管们私生活也很精彩呢 08/27 17:45
99F：推 zzzxxx382: 海边赞赞赞 这麽好的公司我怎麽没去投履历>< 好後悔 08/27 17:56
100F：推 vios: pu 08/27 18:23
101F：推 annie06045: 帮你推 希望造福众生远离苦海 08/27 18:32
※ 编辑: FMarine (223.136.250.37), 08/27/2017 20:25:19
102F：推 blower12344: 推 08/27 19:35
103F：推 iamgyfan: 真是好公司 08/27 20:09
104F：推 qswitch: 帮QQ 08/27 20:22
105F：→ qswitch: 计者还不快过来抄 08/27 20:22
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112F：→ b122771: 霉体还有个任务是必须营造本岛是个大国的假象 08/27 21:11
113F：→ AlphaMC: 帮高调 08/27 21:29
114F：推 BpoTV: 技者就孬啊 敢发假新闻 不敢接受爆料 08/27 21:35
115F：推 codehard: 海边吉过记者啊 去喂狗就有 08/27 21:49
116F：推 gn01216674: 印象中有个媒体人写海的报导，後来被搞得很惨 08/27 21:51
117F：推 wyvernlee: 高调 08/27 22:33
118F：推 SCLEE5566: 记者就是废 08/27 22:51
119F：推 Keyear: 所以原本写广告文的记者到底是何方神圣 08/27 22:57
120F：推 Roderickey: 有没有离职的记者出来爆料一下 高层是怎麽运作的? 08/27 22:57
121F：推 nelley: 记者不意外 08/27 22:59
122F：推 Keyear: 应该收了不少好处吧 08/27 22:59
123F：嘘 duser: 废物记者 08/27 23:16
124F：推 coonash: 财团买新闻很常见阿 公关自己写新闻稿也很普遍 08/27 23:24
125F：推 su27: 各位多多转发本文去其他办 看看有没有其他记者看到 08/27 23:29
126F：→ su27: 其他版 08/27 23:29
127F：推 qooqoogb: 推 工作是为了让自己变得更好 08/27 23:37
128F：推 johnlin35: 海边果然叫人大开眼界 08/28 00:25
129F：推 kistery: 推 08/28 01:03
130F：嘘 henry3214: 树大必有枯枝 这也不是什麽新闻 08/28 01:05
131F：推 da1234527123: 推 08/28 01:20
132F：推 iamgyfan: 好公司不意外 08/28 06:11
133F：推 iversonya: 海海人生 08/28 06:40
134F：推 crc2121: 记者只敢报苍蝇，不敢报老虎。 08/28 07:03
135F：推 Googlass: 幸福企业典范！生病还要被主管骂我有允许你生病吗！借 08/28 07:23
136F：→ Googlass: 转FB ! 08/28 07:23
137F：推 cct: 整篇看完 推 08/28 09:15
138F：推 sendtony6: 妓者不敢报辣 08/28 09:32
139F：推 iamdead5566: 台湾的妓者 意外吗 08/28 09:44
141F：推 gmoz: 不是有个被找杀手的的 记者敢吗 08/28 10:29
142F：推 si5111: 记者呢 08/28 11:15
143F：推 MBenz: 楼上may大po的就是技者今天的报导，苹果还是稍微有点良心 08/28 11:46
144F：→ MBenz: 的 08/28 11:46
145F：→ MBenz: 但是贤拜欺负新人的部份不敢报XD 08/28 11:47
146F：推 ebeta: 记者不敢报啦，又不想死 08/28 12:27
147F：→ Edge5566: 复制贴上 可能长官不给出刊 不如贵司自己凑钱买刊位 08/28 12:31
148F：推 Roderickey: 不可能全报啦 就算要报也是轻描淡写 版面超小 08/28 12:39
149F：→ Roderickey: 这就是记者口中可笑的新闻自由 08/28 12:44
150F：推 smdf: 推 08/28 16:38
151F：推 rodion: 听过啥咪叫作业配新闻? 要别人抄稿子 乡民有多少钱可以给? 08/28 17:19
152F：推 windlll: 但GG的就狂吵，最近给太少吗？ 08/28 18:35
153F：推 bmmbmmbmm: 原来记者抄ptt 都是有收钱的阿 (笔记 08/28 20:05
154F：→ z70126: 怎麽跟我朋友说得不太一样....好像是夸张了点... 08/28 21:34
155F：推 Keyear: 小道消息是实际发生的事比本文描述的更夸张 某B和某M以学 08/28 21:49
156F：→ Keyear: 长姊之姿逼死新肝班学弟 08/28 21:49
157F：推 Keyear: 然後又在果冻前跟哈巴狗一样 内线一手消息 08/28 22:01
158F：→ MBenz: 楼上也待过龙华或观澜吧，消息挺准 08/28 22:22
159F：推 sqt: 好文，推，建议版主m起来 08/28 23:12
160F：推 randy061: 帮高调QQ 08/29 00:03
161F：推 crazyha: 帮推 08/29 00:21
162F：推 shinki: 霸凌别人的会高升无误 08/29 01:18
163F：→ shinki: 说明事实的文章 记者怎麽不抄了 08/29 01:18
164F：推 shinki: C次员工 本次还是无调薪 已经三年没有调半毛钱 08/29 01:21
165F：推 YH1927: 任职的员工学历比起过去差，菁英都不想去了 08/29 14:33
166F：推 kevin925: 来抄阿 不是很爱抄 08/29 18:59
167F：推 pa927: 面试过，还好我在叙薪阶段就觉得太低拒绝了 08/31 02:49