大约八月中回台湾就开始投递履历 这个礼拜有找到工作 感觉今年景气不错 满幸运的 监於版上厂务面试资讯不多 来分享一下 毕竟之前也从科技版很多前辈获得很多帮助 希望能回馈一下 对大家能有一点帮助 背景: 一年多相关经验 私立阿给大学EE学士毕 1.英稳达 厂务专案工程师 没有测验 填写基本资料 和一些问题後 直接主管面试 都是聊天性质居多 没什麽压力主管也很有肩膀会帮属下扛责任 主管给我的感觉非常直接 觉得很不错 对事不对人 也很了当的表示很操 但可以学到很多东西 虽然底薪比较少一些但令人惊讶的是轮班津贴很多... 好像是5000/12000 OFFER GET 2.旺宏 厂务电力工程师(FABII) 逻辑资讯测验 英文测验 基本资料填写 直接直属主管面试 主要问你厂务方面了解什麽 再问一下22.8KV的概念 比较惊讶有出白板题 请我画出以前公司的电力配置 从台电特高压到中低压电盘等 再来是闲聊 聊一下之前工作经历 和目前公司状况 以及之後会在哪个组别 基本上没什麽压力 直属主管人不错 也说旺宏是非常好学习的地方 直属主管面谈完毕後 换部门经理 经理人很慈祥!? 请你自我介绍之後就是闲聊 没有什麽问专业 主要都是我再问... 从旺宏以前聊到DRAM的产业概况 以及公司现况等等 OFFER GET 3. 钜晶 厂务仪电工程师 逻辑测验 英文测验 (大家都说英文很简单 我觉得好难......) 比较特别是人资和主管一起面试 几乎都是人资在提问 主要是工作经验和薪资福利等 压力有点大XD 人资满专业的 主管也提到这份职务可能会轮班个4 5年 可否接受 我回答我很喜欢轮班 还被追问为什麽XD 害我一时之间有点不知所措 面谈完之後想说结束了 (因为爬文大家都到这站而已) 後来被带到办公室和部经理面谈 部经理也满好的 讲了很多年轻人求职该注意的 以及身为厂务工程师的职责 对我说你从这麽远来 想说跟你谈一下...当下想说惨了 被发感谢卡了吗 这麽快... 最後OFFER GET很惊讶也很高兴XD 4. 德州仪器 厂务助理工程师 约聘 一开始先填写基本资料和非常简单的英文测验 再来是人资面谈 有提到我们的起薪都是这样 不过调薪很快 也提到有人约聘干了五六年 月薪六万多...等等的 基本上就是聊天 问他一些约聘的问题 基本上是一年一聘 厂务这里相对稳定 再来主管面谈 大概自我介绍没两分钟 主管接到电话後 就去处理紧急状况了 後来改约别天我就婉拒了 主要是因为薪水真的比较少 而且约聘比较让人有疑虑 人资也提到厂务要转正非常久 以上有点不完整 细节部分有点模糊了 为了避免错误资讯 所以只打上我确定有的事情 还是希望对大家有帮助 谢谢大家 --

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