作者ZX520 (回忆总是美好)
看板Tech_Job
标题[请益] 是否该离职？
时间Sun Aug 20 11:18:39 2017
各位年薪三百万的前辈大家好
小弟目前萌生想离职的念头
状况如下
1.进公司未满三个月，要接手离职员工的业务
2.交接时间不到一个月，很多相关流程都不熟悉，但业务量满多，
常常自己搞到八九点才回去
3.教育训练不足情况下，独自去开会与各单位接洽，耗在会议上的时间没办法处理
手头上的业务，也不清楚会议内到底在谈些什麽，只有满脑的问号
4.没有专门的师父带领，也常找不到人问，常常有突发状况电话接不完，
有问题都没办法当下解决只能拖延再拖延
5.下班後回想自己根本没有几件事是完成的，天天日积月累的业务没处理，
感觉是部门中的拖油瓶
每天过的很痛苦下了班还要担心公司的事情，怀疑是自己太草莓？
如果这只是正常的磨合期，各位前贤嘘我让我醒醒，会在努力撑下去
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1F：推 keyofdejavu: 除了2以外都还好 08/20 11:21
2F：→ codehard: 正常上下班等他火了你再赚一笔 岂不美哉 08/20 11:21
3F：推 sai1268: 新进员工前几个月熟悉环境熟悉业务，但没人带没人解释还 08/20 11:27
4F：→ sai1268: 独自去开会？主管在干什麽？ 08/20 11:27
5F：推 p1227426: 给你多少 来决定留下来的力量 08/20 11:35
6F：推 Ta152: 这份工作很高薪吗？如果不是就快换 08/20 11:41
7F：推 killlove: 骑驴找马快走 08/20 11:50
8F：推 jizz56: 除了2 我也是都符合 08/20 11:51
9F：推 s9220140: 钱少就赶快走，你这样讲表示公司制度很有问题，迟早会累 08/20 11:57
10F：→ s9220140: 死你 08/20 11:57
11F：→ m60319: 感觉都还好阿 台湾公司都这样啊 08/20 11:58
12F：推 DTFS: 评估以上几点问题都解决後, 这公司和部门值不值得待下去? 08/20 12:00
13F：→ DTFS: 值得了话就努力, 撑过就是你的了, 但不值得就快闪, 不需要怀 08/20 12:01
14F：→ DTFS: 疑自己太草莓, 丢新人自身自灭的主管本身就有问题 08/20 12:02
15F：→ fightforlive: 钱多我会撑满一年再看看,钱少就开始找另一份 08/20 12:12
16F：推 Armuu: 叫新人独自去开会蛮鸟的 其他还好 08/20 12:15
17F：→ will501: 去哪ㄧ间都一样情形 08/20 12:28
18F：→ eason77: 很多间都这样 08/20 12:30
19F：推 a7569813: 一看待遇，二看发展性，都没有就快闪 08/20 12:41
20F：→ qwe990: 大部分都这样 薪水有符合你的期望吗?不符就边找准备换? 08/20 12:52
21F：→ chimori: 叫新人去开会被炮, 等於叫新人去送死 08/20 13:02
22F：推 AGATELINK: 不是大部分公司都这样，应该是遇到相同鸟事的人比较会 08/20 13:27
23F：→ AGATELINK: 推文 08/20 13:27
24F：→ AGATELINK: 附带一提我也是 08/20 13:28
25F：推 pizza0903: 钱决定去留 08/20 13:32
感谢上述回答
起薪算不错，感觉可以在待看看？
26F：推 benliu1234: 我3没有，其他都跟你一样，我交接还不到两星期，其实 08/20 13:37
27F：→ benliu1234: 也没什麽交接，就只是丢文件给我，要我自己读，但该 08/20 13:37
28F：→ benliu1234: 读的时间又被其他事情拖住，然後前人就离职了，到现在 08/20 13:37
29F：→ benliu1234: 两个多月，事情一天来好几件，根本无法处理，虽然月薪 08/20 13:37
30F：→ benliu1234: 跟主管都满意，但我还是开始投履历了 08/20 13:37
31F：推 DTFS: 会这样的是带人主管能力不足 不然就是流动率高 08/20 13:37
32F：推 squard: 1事情本来就很多 2上班接到你负责的业务，不知如何处理 08/20 13:43
33F：→ squard: 就先演戏阿，你不能跟对方回不知道 08/20 13:45
34F：→ squard: 3想办法去问主管问同事怎解决 08/20 13:45
35F：推 Jiuliano: 找主管谈你的问题，主管无解再走吧 08/20 13:46
36F：→ squard: 4又要开会又要处理业务，事情处理不完，去问问那些开会的 08/20 13:46
37F：→ squard: 人是怎样把事情分配处理好的。 08/20 13:47
38F：→ squard: 5没几件事做完很正常吧，又要开会又要做报告又要处理异常 08/20 13:49
39F：→ squard: 又要做杂事 怎会做的完，你不是草莓 08/20 13:50
40F：→ squard: 还有学会把事情推掉，不然你真的会做不完 08/20 13:51
41F：→ acgotaku: 如果这样就要换工作 那大公司很少你待得住 08/20 13:52
42F：推 IanLi: 很多公司都是这样 请去学习如何排出优先顺序 08/20 13:53
43F：→ acgotaku: 我觉得你遇到的问题都是熬过摸索期就能解决的 08/20 13:53
44F：→ acgotaku: 你要学着分配事情缓急 没师傅就没师傅呀 部门所有前辈 08/20 13:56
45F：→ acgotaku: 你都能问 他们都是你的师傅。 08/20 13:57
※ 编辑: ZX520 (1.174.241.129), 08/20/2017 14:13:27
46F：推 vi000246: 我主管都把系统分析、时程安排的工作丢给我了 08/20 14:06
47F：→ vi000246: 搞不懂谁才是主管 08/20 14:06
48F：→ katzlee: 换下一家还不是又重新来，有差吗 08/20 14:28
49F：推 beansop: 突然觉得我公司有导师制度真好... 08/20 14:57
50F：推 cplusplus426: 先待着不要太冲动 08/20 14:58
51F：→ cplusplus426: 你不是强到可直接跳槽的，边做边找先了解外面再下 08/20 15:00
52F：→ cplusplus426: 考虑 08/20 15:00
53F：推 Raikknen: 草莓族 08/20 15:58
感谢上述回答
看来每家的状况看起来都是这样子?
会再好好思考到底适不适合这份
54F：推 ScrewYou: 感觉是有问题的公司 可以找到再跳会更好 08/20 16:13
55F：推 twbambi: 不合理但在台湾是常态，这是很多公司无法持续成长的原因 08/20 16:14
56F：→ twbambi: 之一 08/20 16:14
57F：推 lastevil: 其实，要找到薪资任何方面都满意又好做的工作轮不到你 08/20 16:55
58F：推 tokidoki: PM? 如果是的话蛮正常.. 08/20 17:37
59F：推 thomaspig: 先跟主管谈谈 说明你的困境 08/20 17:55
60F：→ thomaspig: 不过八九点应该还算正常范围 08/20 17:56
算我的处理速度过慢才这样
61F：推 giantwinter: 是 08/20 18:18
62F：推 yocoolman: 如果是PM觉得这样很正常..尤其代工厂 08/20 18:29
63F：推 mathrew: 你有问你主管吗? 08/20 18:47
64F：推 mathrew: 你应该要先处理比较重要的事情 其他的就拖 08/20 18:50
65F：→ mathrew: 事情是永远不可能做完的 08/20 18:50
66F：推 plant: 薪水不错就先待着 先想办法上手工作内容吧 08/20 19:38
67F：推 eric7693: 我也蛮像的 如果钱觉得不错 再撑看看吧 08/20 20:09
68F：推 qqface: 跟我一模一样...老人不帮菜鸟，即使薪水较高，但事情做不 08/20 20:54
69F：推 qqface: 完的心理压力真的让人变得很负面... 08/20 20:57
70F：→ qqface: 像推文说的撑一年看看吧！加油！ 08/20 20:57
71F：→ killlove: 想知道怎样薪水算不错啊？？？ 08/20 20:58
每天的挫折感比体力的劳累还要累，只好再努力看看，看各位前辈回答感觉是磨合期?
薪水 n=g新人 n*14
※ 编辑: ZX520 (106.105.220.133), 08/20/2017 21:36:40
72F：推 michbear: 你不是草莓,但台湾公司很多都这样,熬过摸索期就是你的. 08/20 21:25
73F：→ michbear: 我不算新人但每次有同事离职也是一周内接起完全没接触 08/20 21:25
74F：→ michbear: 过的业务内容,只能自己找答案问人学(主管不带的). 大概 08/20 21:25
75F：→ michbear: 一个多月摸熟後也不会狂加班了 08/20 21:25
76F：推 borderlessCT: 我原单位跟新单位都是这样，新单位第一周就上前线 08/20 22:48
77F：推 WiNdexEX: 放心啦，照自己步调学习，你主管都不怕了你怕什麽 08/21 06:45
78F：→ WiNdexEX: 真的火烧屁股老大前辈会跳下来接手 08/21 06:45
79F：推 sai1268: 跟草莓完全没关系，你做的很好了，完全是公司问题 08/21 12:02
80F：推 pony1015: 上工第2天，交接的人就把事情都丢给我做，说边做边学。 08/21 20:47
81F：→ pony1015: 。。。虽然做了八个多月但工作内容做的不是很喜欢也在想 08/21 20:47
82F：→ pony1015: 至少撑一年再说 08/21 20:47
83F：→ W980: 加油啦......必经过程 08/22 00:12
84F：→ wolf6766: 快逃啊 08/22 12:51
85F：→ derekQQ: 青黄不接 08/22 14:23
86F：推 dakkk: 一年看看会不会上手 08/22 19:12
87F：推 megumido: 感觉是新人PM的日常（？）撑得住会成长很快 08/23 00:32