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最近面试了电子业的业务 主管给了口头的OFFER 也核薪了,HR打来问我要不要去 我想问这种阶段还有机会谈薪水吗? 还是这个阶段就是HR打来问这个薪水你要不要来 不要拉倒的意思 菜比八 请教一下大家 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.133.24.195
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1503051670.A.98F.html
1F:→ abc90308: 在你去之前都能谈 08/18 18:23
2F:→ abc90308: 只是公司要不要给你谈又是另回事 08/18 18:23
3F:嘘 willism: 想谈就开价,想去就去,来这问神? 08/18 18:25
4F:→ c1mail16: 问问阿 凶巴巴捏 这样伤了皇城之内的和气 08/18 18:30
5F:→ flexi: 最好有筹码比较好 当初同时拿GG的offer,我公司就提高20W 08/18 18:30
6F:→ flexi: 两年後拿M的offer 再多30 08/18 18:31
7F:推 twicm: 你很菜又已经核完薪,先找主管表达对薪资的看法,磨练业务 08/18 18:32
8F:→ twicm: 技巧,下次记得在核薪知前议价,成功率比较高 08/18 18:32
原本hr开N到N+3要帮我跟核薪的主管谈(非面试主管),今天跟我说核薪下来给n 但是我没有这方面谈薪的经验,所以想请问如果依这样子 我还能谈吗? 还是hr主要是问我能不能接受而已 ※ 编辑: c1mail16 (220.133.24.195), 08/18/2017 18:39:00
9F:推 twicm: Hr 开表示你有机会拿到,核薪单位会尽量选低的,这时候找 08/18 18:43
10F:→ twicm: 用人主管去争取,应该有机会 08/18 18:43
11F:→ c1mail16: 谢谢各位 我会礼貌地询问hr的意见 08/18 18:56
12F:推 twicm: 找用人主管帮你 08/18 19:07
13F:推 m10101102: 问过 被软性打枪 不知道是不是年资不过QQ 08/18 19:25
14F:推 final01: 没得谈了吧?他们应该是也评估过 08/18 20:25
15F:→ luche: 你应该评估自己的三种答案 可接受 不接受 喊价结果?! 08/18 20:27
16F:→ luche: 觉得不划算就别去啊 换工作成本不低3K我觉得还太少 除非家 08/18 20:28
17F:推 zard0819: 你都说自己菜比八了,应该没啥谈的空间 08/18 20:42
18F:→ c1mail16: 我的菜比八是指谈薪的这件事,工作的话我觉得我应该可以 08/18 20:54
19F:→ c1mail16: 再多一点 08/18 20:54
20F:→ zard0819: 你可以谈啊,但是我觉得就一次就好,把你期望值跟对方说 08/18 20:56
21F:→ zard0819: 但是本土公司的话谈的空间不大,可能就误差几千这样 08/18 20:58
22F:推 sevenw: 假如签呈都送完了 机会很低 除非真的有特殊经验 08/18 21:42
23F:→ c1mail16: 楼上大大你说的签呈是什麽样的签呈? 08/18 21:50
24F:→ hcllon: 签呈走完没救+1 08/18 22:10
25F:推 ps0411: 会打来问要不要去就是还没送签呈,以免签完跑完流程人却不 08/19 00:21
26F:→ ps0411: 去,这样人资考绩会不好,所以应该还有得谈 08/19 00:21
27F:推 shuiwuhen: 可以问,但如果没经验比较难,不然就要提出特别可以加 08/19 10:53
28F:→ shuiwuhen: 薪的理由吧,或是进去再努力罗, 08/19 10:53
29F:→ luche: 钱没乔好我都觉得乾脆不要去 旧的筹码在你大可以再继续面 08/19 12:54
30F:→ luche: 或待原公司 资历都不承认可能第一年没分红特休也要重新累计 08/19 12:54
31F:→ luche: 公司制度摆在这边诱因还会大吗 除非你太想离开原公司 08/19 12:54
32F:→ luche: 另外还有适应新环境 搬家租屋等成本 08/19 12:55
33F:→ luche: 不要换了发现赔钱在换或根本鸡肋 08/19 12:56
34F:→ hahaluck: 可以呀重跑叙薪流程 但要有没过 工作没有了的心理准备 08/19 14:05







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