作者clyukimo (我是L)
看板Tech_Job
标题[讨论] 能力广泛比较好，还是专精比较好？
时间Tue Aug 8 20:04:06 2017
前辈们好。小鲁系统厂。
最近小鲁顶着五年多的经验，面试一轮回来，心中有一些疑惑...
国内厂商大体上不会问太细，大部分时候你只要跟他说一个大概，把解决问题的方法起个
头，对方也就满意了。如果你能够跟他们说的很多，做过很多不一样的事情，他们会赞赏
你的广泛技能。
某厉害的国际大厂就不太一样。
电路设计上面问的很仔细，要在白板上面画出那些...你会觉得“这需要背吗？”的电路
细节。但相对的，似乎不太在意你碰过其他什麽东西 。（测试啊，工厂啊）
问题来了，自己遇过很多老板其实也不见得把自己家的电路细节弄得精熟，反倒是看重遇
到问题的反应和沟通。
广泛涉猎好像比较适合台厂老板，而外商反而不吃这套，不知道我这样的理解有没有问题
？ 不知道各位前辈是怎麽选择自己的方向的？
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1F：→ EnsiferumTKR: 外商一个缺招一个人，台厂五个缺招一个人 08/08 20:11
2F：推 rattrapante: 一楼精辟 08/08 20:15
3F：→ nemies: 台厂要你甚麽都会，但工作经历像白纸更好 08/08 20:43
4F：推 wtmjs: 前阵子跑面试，情况同你描述。 08/08 20:59
5F：→ dreamnook: 台厂是要你什麽都会 经历精彩 但薪资那栏最好空白 08/08 21:09
6F：→ atpx: 看你做什麽吧? 有的工作需要专精, 有的工作需要广泛才能快速 08/08 21:13
7F：→ atpx: 兜出方案 08/08 21:13
8F：→ nemies: 面试希望甚麽都会，进去发现大家都不会 08/08 21:21
9F：推 bbbcccddd2: 其实专精比较好，至少不会变成做杂事的人。 08/08 21:30
10F：推 Roderickey: 一楼没错 08/08 21:52
11F：→ Roderickey: 能力广泛对个人来说是机会与选择变多 08/08 21:53
12F：→ oilmax: 七彩变化球 VS 王建民的伸卡球 08/08 21:56
13F：推 keyesliu: 开始工作时是专精比较好 等到主管时就是广泛比较好 08/08 21:56
14F：推 tingiy: 之前面试 看的人要求都不同 见招拆招 08/08 22:06
15F：→ antpro: Domain know-how 跟 Troubleshoot 比学的广重要。 08/08 22:23
16F：推 easyman: 刚开始一定要证明自己有专精某个领域的能力 08/08 22:54
17F：→ easyman: 接下来从专精的领域，推广到其他模组，其他部门. 08/08 22:55
18F：推 double21: 同意一楼，大厂的分工细，需要你很专业 台厂就... 08/08 22:56
19F：推 apley: 推1F。外商要的是你把你本份内的事情做得好，台商要的是你 08/08 22:56
20F：→ apley: 最好能每个用得上你的位置都能做，至於做不做得好那不重要 08/08 22:57
21F：→ apley: 因为你的『能胜任』跟上头眼中的『能胜任』是不同的 08/08 22:57
22F：→ jp956956: 没办法 整个脑袋跟产品都不一样 08/08 23:01
23F：→ jp956956: 国外想前进 把东西做好 08/08 23:01
24F：→ jp956956: 台湾想钱进 什麽都要会 东西卖的出去就好 08/08 23:01
25F：→ jp956956: 会的多 什麽都能处理 产线就能一直跑 也不怕招不到人停 08/08 23:03
26F：→ jp956956: 产 08/08 23:03
27F：→ jp956956: 分工太细 找不到人 产线没办法继续跑 没钱赚欸 08/08 23:04
28F：→ jp956956: 找不到人是老板的事情 但是产线有问题就是员工的事情 08/08 23:04
29F：→ jp956956: 因为员工要什麽都会 所以老板没有招不到人的问题 08/08 23:05
30F：→ jp956956: 你处理不好就是能力不够 狗干一顿 管理跟国军同一套 08/08 23:06
31F：推 qqverycute: 哈哈哈，石头说要又深又广，却只给讥笑 08/08 23:07
32F：→ jp956956: 不得不说 还真有用 只是国军现在的样子就是外面职场的表 08/08 23:07
33F：→ jp956956: 徵 08/08 23:07
34F：→ nemies: 怎麽不说外面职场的表徵是军中文化影响的？ 08/09 00:31
35F：推 OxFFFF: 其实这不是互斥的，当小兵时你可以自由发展专精或广；但能 08/09 06:10
36F：→ OxFFFF: 成为一个「帮的上忙」的小主管一定是一项以上专精加上广。 08/09 06:10
37F：→ OxFFFF: 广能帮助你跨部门/领域沟通，没有专精只有广就是沦为纯管 08/09 06:10
38F：→ OxFFFF: 理，这种状况下最好祈祷你老板比你还不懂... 08/09 06:10
39F：→ OxFFFF: 而外商偏爱专精因为他要的多是小兵 08/09 06:10
40F：→ loser113: 当然专精阿 专精=难取代=价值 08/09 10:06
41F：推 chienk: 这个问题不是选择题 08/09 11:11
42F：推 opt: 原po的看法没错 外商重专精 台商重广泛 08/09 23:36
43F：推 bizer: 专精看是不是热门领域，如果是OK，不然失业很惨 08/10 08:29
44F：推 uglymantpi: 一楼真的中肯 08/11 18:52