作者alan23273850 ()
看板Tech_Job
标题[请益] 科技公司预聘制度的目的
时间Mon Aug 7 01:09:38 2017
如题，最近替代役制度可能取消的消息看在83年次以後的人眼里势必非常震惊，
在搜寻相关资料的无意间看到了「预聘制度」，好像是说在当兵前可以先跟公司面试
拿 offer，接着顺利当完兵退伍之後就能开始爽爽进公司上班了。
而且还有规定必须顺利退伍，如果当兵途中受伤变免疫的话 offer 会被取消。
我想问的是在当兵前 & 当兵後面试究竟差在哪？为啥要有「预聘制度」？
早拿 offer 早点安心吗？如果没有办法折抵进军营的日子，是不是其实没什麽意义？
( 或许这个问题有点基本，不过网路上找不太到偏经验导向的资料，所以才来版上发问
拜托别嘘我QQ )
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.168.78.56
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1502039382.A.3B9.html
1F：推 master32: 为什麽要震惊???不是都要废掉一年兵役了吗??? 08/07 01:25
2F：→ kbt2720: 台湾快完了 08/07 01:35
3F：→ abiggun: 我只知道台积有 其他给楼下答 08/07 02:11
4F：→ xiemark: 当完兵再找，大概什麽也答不出来 08/07 07:24
5F：推 stone0504: 真人才，公司当然想先抢下来，跟运动员签长约类似吧， 08/07 09:08
6F：→ stone0504: 不过我都是零签3万啦QQ 08/07 09:08
7F：→ NTULioner: 当兵前你刚毕业至少脑袋还会动 08/07 09:50
8F：→ NTULioner: 当兵後就算只有四个月还是会把你变成白吃 08/07 09:50
9F：推 sendtony6: 只有台积非常缺人时才会有 08/07 10:12
10F：推 si5111: 预聘就是要抢人才啊 08/07 10:59
11F：→ alan23273850: 呜呜谢谢各位版上先进的解答，大概了解了 08/07 12:44
12F：→ alan23273850: 总结：1.抢人才 2.怕当兵後脑袋空空 是两个主要理由 08/07 12:45