作者saintptt (PTT)
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标题[新闻]资工系毕业,3年内月薪有可能突10万
时间Mon Nov 21 22:08:12 2016
原文网址参考:
http://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=18349&type=Blog
你是资工系毕业吗?林之晨:恭喜你,3年内月薪有可能突破10万
我去台大资工系演讲,大胆跟他们预言,三年内,该系毕业学生的起薪会突破新台币10万
元每月。[1]
这当然不是一个空穴来风,背後有个非常、非常严重的结构性问题,正在快速发生。
需求不断成长
首先,业界对於资工毕业的软体人才需求,正在大幅成长,背後主要动力如下:
Google、PChome、Momo、Yahoo!等在台湾有研发团队的大型网路、电商公司的业务都还
在快速成长,需要更多软体人才开发各种前、中、後端系统 (估计每年新增数千职缺)
快速成长中的网路新创公司们,在AppWorks为首的创投资本支持下,将更积极抢进人才
(估计每年新增数千职缺)[2]
所有网路与电商公司,接下来都需要同时跨桌面与行动,开发Apps的QA复杂度高,对软体
人才的需求量比之前的网站开发还大 (估计每年新增上千职缺)
传统银行,在金管会主委带领下,积极追逐Bank 3.0,需要大量软体人才 (估计每年新
增上千职缺)
以Facebook为首的新一代国际网路公司,开始发现台湾人才的优秀,已经开始在台徵才,
并将越来越积极 (估计每年新增数百职缺)
传统品牌、通路,都开始积极转型电商,需软体人才 (估计每年新增数百职缺)
传统电信,都开始积极增加OTT,需软体人才 (估计每年新增数百职缺)
传统电视频道商,都开始转型OTT,需软体人才 (估计每年新增上百职缺)
传统媒体,都开始积极转型为新媒体,需软体人才 (估计每年新增上百职缺)
供给没有成长
在一个自由市场,如果某样商品的需求大幅成长,则供给也会快速跟上。但可惜的是,台
湾的人才供给并不自由。
台湾的业界主要仰赖高等教育,也就是大学与研究所,供给需要的人才。台湾的高等教育
,每年可以毕业约3万位资工、资管相关科系学生,这个数字,在过去几年几乎没有变化
,而在未来5年,也不会有变化。
原因是高教司对於学生员额分配,陷入一个无可救药的囚犯困境。
1.大结构是每年学生总人数正在减少,因此必须总量管制
2.总量管制下,如果要提昇资工、资管系学生数,就必须减少较冷门科系的学生数
3.如果减少冷门科系的学生,则该系的教授就必须相对减少
4.但高教司无法为这些教授安排别的出路
因此,业界对於软体人才的需求虽然大幅提昇,国际名校如哈佛虽然在过去五年大幅提高
资工学生数达3倍,台湾绝大多数大学的资工系学生人数,在可预期的未来内,将不会有
显着成长。
需求成长>>供给成长=价格大幅上升
当需求快速成长,而供给却没有改变,这时唯一的结果,就是价格的大幅上扬。在过去5
年,台湾一流学校资工系毕业生的起薪,已经很快从原本的3~3.5万,成长至4.5~5万的
等级。往前走,随着上述需求成长的加速,这个价格还会更快速的上升。
而在资工领域排行台湾第一的台大资工系毕业生,薪水成长当然会快过平均值。因此,预
言这个数字在3年内突破10万台币,我认为,不是太过乐观的推测。
所以如果你已经是资工、资管相关科系学生,恭喜你,你的前途大好。
如果你还在大学,我建议你,趁还有机会,多多选修软体相关课程。
如果你还没上大学、还在选研究所,请好好考虑选择资工、资管科系。
Stanford也一样
其实同样的状况,在过去5年,也发生在Stanford CS毕业生身上。2010年时,他们的起薪
大约每年10万美金(约新台币316万元),2015的今日,则已经达到15~20万美金等级。
但更重要的,最优秀的Stanford学生,根本不屑拿这个薪水,因为他们给自己的任务,是
靠创业,来改变这个世界,就像Mark Zuckerberg一样。
补充说明:
薪资当然不是选择职涯的唯一考量,我认为,应该至少与热情、天赋同时思考;用「台大
资工」做为标题,只是找一个比较容易切的入口,更快把内容带到主题,也就是背後严重
结构问题的描述,事实是每个人都是不同的个体,当然不可能只要是台大、台大资工毕业
就一定比较优越。
随着网路业的持续发展,以及各行各业的网路化,不只是软体人才,电商商品、网路行销
、大数据、资料科学、社群等人才的薪资,也会跟着水涨船高,本篇针对软体人才论述,
但读者可以自行延伸到网路业需要的其他人才。
无论是本网志,或是网路、纸本等任何这世上对现状的论述,对未来的预测,都有其因观
察角度、文字理解、运用能力的不同,产生的误差范围,身为讯息爆炸时代读者,在阅读
过程中不断精进自身批判思考等自主决断能力,是在这个新世界中生存的重要基本功。
[1] 当然不会是每个人,指的是选择去网路与科技公司上班人的平均值、中位数
[2] AppWorks 辅导的200+家网路新创公司,在过去1年内,新增了1200位员工,绝大多数
是工程师
※本文获「MR. JAMIE」授权转载,原文:《三年内,台大资工毕业起薪将破台币10万》
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1F:→ SuperModel: 你要当程九如,还是要当路人甲? 11/21 22:09
2F:推 FacebookGO: 多少人被这种新闻骗来当工程师 才发现自己不适合写 11/21 22:10
3F:推 kwpn: 那不是台大资工系的咧? 11/21 22:12
4F:→ shaomi: 这文超久的吧 所以现在十万了没 11/21 22:14
5F:嘘 appledavid: 台清交资工三年内月薪十万以上很容易吧,就算不去台 11/21 22:15
6F:推 loveyanzi03: 哈哈哈 爸爸姓连可以 11/21 22:15
7F:→ appledavid: GG Mm 年薪破120不难吧 11/21 22:15
8F:→ appledavid: 看错,是起薪10万,那真的很拼了 :p 11/21 22:24
9F:→ uttc: 楼上真的吗QQ? 11/21 22:24
10F:→ appledavid: 工作三年内120不难,新鲜人起薪10万,有点难 11/21 22:25
11F:→ mart9266: 平均月薪10万不难 每月底薪10万很难 11/21 22:26
12F:→ appledavid: 未来的确需要很多软工系统人才,不过只限於"人才"非 11/21 22:27
13F:→ appledavid: "码农" 11/21 22:27
14F:嘘 crc2121: 喇低赛!这里是台湾吼~~最好毕业给你10万! 11/21 22:28
15F:推 gn01216674: 三年升e8有机会月薪十万吗? 11/21 22:29
16F:→ crc2121: 资工一毕业硕士有43k就可以偷笑了!学士有38k就合不拢嘴 11/21 22:29
17F:→ Hikkiaholic: 什麽都可能啊 一毕业中乐透10亿也可能啊 11/21 22:31
18F:→ crc2121: 三年後台湾的上述的企业敢给10万!? 11/21 22:31
19F:→ crc2121: 开赌盘:不可能,仍维持现状!想当初说电机电子出来个个 11/21 22:33
20F:→ crc2121: 出来当百万俱乐部!结果勒!修电梯的卖鸡排的... 11/21 22:33
21F:→ crc2121: 去对岸跟大陆人一较高下还比较有可能~ 11/21 22:34
22F:→ red0210: ...硕士毕业43k算少了吧,我和大学同学刚毕业拿到的offer 11/21 22:41
23F:→ red0210: 大都落在50~70+k(国立资工硕),低於43k的还没听过... 11/21 22:42
24F:→ EasyVinus: "估计" "估计" "估计" 最不用负责任的说词 11/21 22:42
25F:推 atpx: 资工系毕业三年月薪没破10万的请举手 11/21 22:44
26F:→ dnabossking: 楼上说三年没十万的都是112资工?文章里面明明是说 11/21 22:45
27F:→ dnabossking: 112啊 11/21 22:45
28F:→ dnabossking: 只看标题就回文对吧? 11/21 22:47
29F:推 DrTech: 本来就有可能阿,不过不是你而已。 11/21 22:54
30F:→ derekQQ: 3年内月薪三万,举手 11/21 22:56
31F:推 Narcissuss: 一堆人念 就便宜了 11/21 23:01
32F:嘘 summer726: 做梦比较快 11/21 23:02
33F:推 julian42: 叫人看112的有看到是起薪10万吗 11/21 23:17
34F:嘘 Murasaki0110: 除了外商别说资工啦,谁起薪10w,没工作过乱喊逆 11/21 23:29
35F:→ ReiFu21: 写韧体的呢? 11/21 23:46
36F:推 Edaw: 年薪除12平均10万/月 比较有可能 11/21 23:57
37F:推 Hikkiaholic: 不过其实有可能 看内文是"台大资工系" 不是资工系 11/21 23:58
38F:→ Hikkiaholic: 精英中心和垃圾的差别 11/21 23:59
39F:→ Hikkiaholic: 发哥等效月薪早超过10万了 所以早达成了 11/22 00:00
40F:→ Hikkiaholic: 台大资工系要进发哥是想不想而已吧 11/22 00:02
41F:推 rayshiuan: 如果不算剧烈通膨 起薪平均十万真的是乱讲 去年他刚发 11/22 01:45
42F:→ rayshiuan: 的第一天我就看过了 但不怪他 画饼是他的工作 XD 11/22 01:45
43F:推 hungys: 这篇比较不是讲 IC design house 吧 11/22 02:07
44F:推 pooboy01: 年薪/12有啊 新人月薪10万只 11/22 02:13
45F:推 pooboy01: 有医生吧 CS第一年很多破百啊 11/22 02:15
46F:→ pooboy01: 又台大 出国赚还更多 11/22 02:16
47F:推 drajan: 起薪破十万很容易 同意 「在台湾」起薪破十万 洗洗睡卡紧 11/22 03:47
48F:→ drajan: 矽谷 纽约加薪抢人的方式都太扯 目前只有大陆有那种趋势 11/22 03:49
49F:→ drajan: 台湾目前观测 五年内都不会有可能 Jamie会这样写无非是 11/22 03:49
50F:→ drajan: 希望新鲜工程师能增加 降低企业用人成本跟找人时间成本 11/22 03:50
51F:→ drajan: 对他旗下的新创有利 属於语不惊人死不休型 11/22 03:50
52F:推 fishlinghu: 去美国一毕业年薪就超过十万了 >_< 11/22 04:59
53F:嘘 madden: 还没睡醒? 11/22 06:33
54F:推 bab7171: 年薪百万都很难 11/22 07:06
55F:嘘 gitaxxxx: 嘴炮, 台湾资讯业我还没看过几个10万的… 11/22 07:18
56F:→ PPTAlex: 他说的应该不是在台湾~~ 11/22 08:33
57F:→ WenliYang: 进发哥正解... 11/22 08:40
58F:推 csfgsj: 语毕。开始推销软体课程 11/22 09:30
59F:嘘 yotsuba1022: Jamie 11/22 09:46
60F:嘘 synd: 他自己投资的公司有给十万吗? 11/22 09:49
61F:嘘 yichengchu: 非资工,羡慕嘘 11/22 10:11
62F:推 k91011022: 跳槽後 的资深人很有可能吧 11/22 10:48
63F:嘘 linbaskenny: 为何一直OP,是没东西可以分享了吗 11/22 11:00
64F:→ billandcs: 我科大资工,毕业三年确实有超过耶...外商的话啦 11/22 11:00
65F:推 billandcs: 林之晨就台湾的Elon Musk啊 ,创业界先驱者 Pioneer~ 11/22 12:57
66F:→ kclvpc: 还是要看总年薪吧 月薪看起来很高 但分红有跟上吗? 11/22 13:59
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