我帮LAM(科林研发)澄清一下，他其实是不错的公司 。 我已经完全不在意被LAM开除的这件事了，毕竟我身上也有一点小钱，根本不差那一年150 万 坦白讲，一个人如果是天才就是个天才，不是天才就不是天才 ; 可以在工作上表现得很 好就会在工作上表现得很好，无法在工作上表现得很好就无法在工作上表现得很好。根本 就不会因为被一间公司开除而有什麽改变 众所周知的，外商薪水高、福利好、放假也多、甚至也不是很在意上下班打卡。不过惟一 的缺点就是爱开除别人 我刚刚看新闻，讲到菲律宾总统杜特蒂的事，他一天到晚杀毒枭，就算毒枭真的被他杀了 ，可是难道没有非毒枭的人被他杀掉吗??? 是不是麽，那麽爱杀人，就不会杀到无辜的人 ??? 。 我还是希望LAM下次要开除别人之前，应该至少要给当事人澄清的机会吧，说不定你给他 澄清的机会你今天就不会作这个决定了，而且讲真的，LAM高层在那边开会决定别人的去 留，问题是，开会开得出什麽东西来呢??? 接收一个错误的资讯，然後用错误的资讯去讨论，会讨论出正确的结果吗??? 1、上班睡觉 我只睡过两次 第一次第一天上班，我因为怕迟到，所以6点就出门了，当天6个人报到，有3个都迟到了 ，可是我很早就到了，去完新竹之後又立刻回到林口上班，真的很累，而且回到林口公司 又没人，我才睡一下而已 第二次是午休睡，我根本也不知道午休不能趴在位置上睡 2、性骚扰女秘书 a、我从来都是问公事，绝对没有问过不是公事的事。是你们跟我说新人不懂要多问的， 我完全按照你们的话去执行，结果就变成我在性骚扰女秘书，我觉得你们下次对新人说「 不懂要多问」的时候应该加一个但书，千万不可以问女秘书 b、更何况，我一个人在办公室看手册，我team里的同事全都去客户端了，我除了女秘书 之外有谁可以问呢??? c、说什麽去她那间办公室上厕所、喝水也是在性骚扰她，这真是太荒谬了，我去那边上 厕所、喝水惟一一个原因就是我们那间有人在用而已 d、根本就没有人跟我说过，我那麽常去找她问公事，对她而言也是一种性骚扰，我第一 次听到这个事的时候就是跟我说「你已经被开除了，连一点转圜余地也没有」 。 当然，LAM高层有他们的考量、他们的想法，也许他们才是对的，也许他们用这个方法可 以让公司运作得很好。我也不是在批评他们，我只是真的觉得，开除一个人之前还是应该 要给他机会去解释 要开除别人，可是只是听信片面的说法，而且完全没有给当事人任何机会去作答辩，我觉 得这个作法还是不是很恰当。说不定你听了他的解释之後会有别的想法啊，不是吗??? 最後是女秘书 坦白讲，我也懒得讲你了，我也不会去告你啦，你安心过你的生活吧 。 最後呢，LAM其实是不错的公司啦，除了最後莫名其妙以莫须有的罪名被开除以外，钱多 、福利好、放假多，没什麽缺点 我的主管 主管的主管 team里的同事们 人资小姐们 大家人都很好，除了女秘书之外 造成大家的困扰还是觉得很抱歉，希望大家不要因为我的事受到牵连，也希望大家都可以 过得很好，希望LAM将来也可以经营得很好 我也不会再发表任何有关LAM的言论了，谢谢大家 --

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