从四月底後 面试机会变多很多 也很多设备商的机会 推测是15b快盖好 所以需求有出来 -------------------------------------------------------- 二、面试心得 1.科林LAM 2.东京威力TEL 3.台积电TSMC 4.科磊KLA 5.应材AMAT 1.科林LAM 5/4 5/30 职缺: CSE 客户服务设备工程师 约聘 一面: 先在家里考线上英文和适性 当场时考一份英翻中 蛮口语的 主管说我考得不错 看来我是没有考一般测验的天分QQ 然後面谈时 跟主管小聊了20分钟就结束 而且等很久都没通知以为无声卡了 二面: 後来三个礼拜後突然收到二面通知 可能小弟是後补吧哈哈哈 跟大主管聊天 然後另个TEAM的聊天 口头跟我说基本是录取了 隔一阵子接到HR电访 有参杂英文对谈 整体算是气氛蛮轻松的面试 结果: offer get 2.东京威力 TEL 5/10 职缺:CSE 客户服务设备工程师 这职缺是小弟朋友帮忙内推的 过了很久才接到面试通知 因为我勾选据点选台中 所以一直没有缺 後来接到面试通知 电访和交谈气氛都很好 以为很有机会 面试当天在新竹 先考跟矽品一样系统的英文 结果整整考高了100分 我自己都傻眼 之前考太烂 然後两位人资一起来面试 一位负责提问 这也是我经验最糟的一段面试 面试过程先简单英文自介 然後英文对谈 在英文对谈时可能气氛太紧张 回答得非常糟 然後回到中文 提问一直专注於为何我选择台中 而我怎麽回答他都不满意 非常犀利的人资 虽然我知道这是压力测试 但一直专注在这点上 让我无所适从 面一半就知道没希望 面完人资就被送客了 同学还特地下来送我 帮QQ 结果: 有效率的一周内感谢函 3.台积电 TSMC 5/17 职缺:设备工程师 一面主管 是个非常干练的有年纪的主管 整整聊了一小时 也被电了一小时 说明现在中科有这个缺需要填补 在面试的时後问我论文问的非常细 也纠正我讲的经历和需要强调的点 完全是台积压力测试 面完以为没机会了 结果後来接到二面人资通知 台积的人资我觉得算是非常专业 也是个非常犀利的人资 但她是从我的学经历里挖掘问题 为何成积不好 跑活动没顾到吗 为何大三後还是没起色等等 也是个压力测试 几乎你不好回答的问题她都能挖出来 并从你的回答继续延伸压迫你 觉得她很逼人 但却令人佩服 不会有讨厌的感觉 结果: 一个月打去说还在审核(无声卡) 4.科磊 KLA 5/24 职缺:CSE 客户服务设备工程师 投递履历时要求要有小客车 其实接到这间面试我是非常抖的 小鲁自认英文能力不足 而版上心得都说英文面试种种 但都接到面试还是决定硬着头皮试试 一面: 跟版上心得文一致要准备10分英文PPT 考试考一份英翻中 中翻英 官网有看有差 一份电学机械学基本考卷 我考75 和一份稍微口语对话的英文 考完後就准备要英文报告 其实英文报告 因为可以事先准备 反而是有自信的 两位主管一起面试 在这间主管气氛也非常轻松 有体验到外商公司的氛围 报告完主管会用英文提问 这次蛮顺利的 因为前面的报告增加自信 对谈就也谈得不错 主管有强调受训和培养人才等等 有让人感觉到公司的用心 尽管可能是骗我的我也被骗到了XD 二面: 一周後接到隔周二面通知 在新竹台元科技园区 不用PPT报告 面两位处长 全中文聊天 一位HR 有些许英文对谈 第一位处长很健谈 有充分的准备 聊得很愉快 第二位处长比较严肃 面试时努力招架 看不出他的喜好想法 HR很亲切 简单英文对谈和中文问答 三面: 一般来说是不会三面的 但用人主管一面没面到 所以算是补面试 一开始也是PPT面试 英文对谈 这次英文对谈是遇到最久的 主管从PPT上找出他有兴趣的提问 算是一般的面试问题 但用英文对答 很努力把想讲的用力表达 觉得切记别停下来 讲就对了 最後换回中文也聊了很久 看得出主管很想了解你的特质 结果: Offer get 5.台湾应材 AMAT 5/27 执缺: CSE 客户服务设备工程师 现场考了英文 然後两位主管一起面试 因为前面的面试经验 和做很多功课 主管看得出来我很了解职缺和性质 所以也不拖泥带水 然後问我有无电学知识 我说只学过一点电子电路 自动控制也偏向频率响应等等 跟需求有很大不同 主管说如果录取要多补充这方面知识 结果: 三周无声卡 --------------------------------------------------- 三、後记 年後到现在四个月 待业的感觉真的很恼人 待在家不想赴约 还要解释一堆就觉得麻烦 也感谢爸妈支持我慢慢找适合的工作 科技业的流程真的很长 让人悬在那不上不下 不过面试越多 看得更多了解更多 也越了解自己要得是什麽 可以多跟同学朋友聊聊工作 聊聊型态 很多面试都问 有从朋友那听到什麽 来看你功课做的多少 如果能回答出好的回答会很加分 後期面试很多外商公司 外商真的比较注重个人特质 展现你的积极 不要自己吓自己 妄自菲薄 相信我可以 板上人才一定也可以 爬了板上这麽多文 自己终於也能贡献一份给各位哈哈 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.227.235.171 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1466258785.A.C3F.html 不是小弟谦虚 本人英文程度真的只能说普通哈哈 推测500-600真的不是唬烂 ※ 编辑: jerryguan (36.227.235.171), 06/18/2016 22:34:08 是的 小弟目前决定去KLA喔 ※ 编辑: jerryguan (36.227.235.171), 06/19/2016 00:41:27 这题基本是我面KLA必问题了哈哈 聊的时後说 基本上对下面的工程师影响是非常小的 对上层或制度比较有些微影响 也是循序渐进 因为我的TEAM客户是台积 15B还不稳定 on call是基本 有机会轮三班制 工时我就不知啦哈哈 vendor应该都很不稳定 我面试是两个蛮熟的可能揪了一起看人吧 所以也算是面一个主管 ※ 编辑: jerryguan (36.227.235.171), 06/19/2016 12:23:41