这段找工作的时间在科技板吸收很多经验 换我来分享一下面试心得 小弟国立尾硕化学所毕业 台北人 今年二月农历年前退伍 开工前开始投履历找工作 当兵退伍前夕有去考多益 成绩只有接近500.. 在乡民眼中算差的 有听说最近景气不太好找工作 不过运气不错还是有接到这些公司的面试通知 -------------------------面试分隔线------------------------------------------ 联电 竹科 蚀刻制程工程师 联电我有投南科、竹科的制程整合 後来才知道制程整合其实需要比较有经验的人 那天接到主管的电话通知去面蚀刻制程真的很意外啊!!! 没想到真的有机会可以去联电看看大公司的模样 主管通知隔天的下午去面试其实有点赶 因为人事资料面试当天早上才寄来 赶紧跑去网咖把资料弄一弄寄出并且打个电话通知人资可能会晚到... 面试的流程跟板上分享的差不多 到那後门口会收智慧型手机跟打火机(小弟有抽菸) 有图形逻辑测验和仿多益的考试以及性向测验 没有测到细心度 图形逻辑有点难度而且要注意时间20分钟 会有八格图片其中几格涂黑要你填第九格那种 我是先挑自己有信心的题目先干掉再做一些难的 英文部分跟多益类似但是只考50题 一半听力一半阅读测验 性向测验就不多说了 测验你的个人特质 接着搭厂车到另一外厂跟昨天打电话来的直属主管面试 因为是第一次面试经验不足 个人觉得面谈中我没有展现很想要工作的积极度 主管先要我自我介绍 问了一些高中大学社团经验还有研究所的路程 听完以後就开始介绍工作内容和一般的工时 最後问我有没有什麽想问的 我就问了一些基本款的问题 像是有没有员工训练、工作氛围还有新人多久後才会上产线帮忙并且轮班 结束後换另外一位主管来面试 看年纪就知道一定是比较大的主管XD 也是先自我介绍後问一些研究所在做什麽 另外他在看成绩单的时候还看到不少被当掉的科目XDDDDD 这种当然是回应说自己比较爱玩社团在课业上花的时间跟心力不够才会被当 最後老主管问了几句话说: 你确定要来吗? 现在就录取下礼拜就报到OK吗? 你不是还有跟其他公司约面试吗? 他的眼睛瞪超大我整个被吓到愣住啊.....结果当下回其他面试应该还是会去看看 老主管: 报到的意愿也会是我们的考量之一 (可恶!!!被将了一军) 我後来补枪说其他面试约好了还是会去但是联电是我最想来的公司这样 最後一关人资 UMC的人资几乎都是魔鬼身材真的很猛 之後回想我跟人资面谈的时候太放松了 而且人资问的问题很细几乎可以把你的个性和想法都抖出来 所以回答问题的时候慢一点想清楚再回答 一定要表现出可以做很久的样子 当下也有核薪 为GG新人价N 结果: 无声卡 我後来有去官网的履历维护那边查看 自己面试的流程已被删掉所以没有悬念 ----------------------------------------------------------- 艾克尔先进厂 bumping制程工程师 厂房在新竹湖口 所以早上搭火车+计程车到那边 到那边後先在大厅做英文测验 对乡民来说应该算简单吧..不过我只考6X分 考完後先面试人资 人资的问题比较像打破砂锅问到底 有时候我为了回答他的问题会绕一大圈忘记我自己在回答什麽..... 接下来是主管 这位主管跟他面谈还蛮轻松幽默的 而且也会提供一些经验分享 我第一次自我介绍的时候过於简短只有5分钟 他表示这样真的太短了 以前他洋洋洒洒至少可以讲15分钟 於是我请求他再给我一次自我介绍的机会 这一次他看起来比较满意了 聊一聊说我的个性像柯P !? (我个人觉得完全不像 :\ ) 聊完以後他表示基本上你已录取 接下来就是等消息 大公司流程约1~2周 结果: 一周後主管再次来电询问意愿 再隔十天左右OFFER GET --------------------------------------------------------- 台耀化学 生产助理工程师 我还蛮怕找不到工作的 收到人资小姐的面试邀约後一口答应 刚好也可以当作面试练习 而台耀化学也是有名的传产 上网找资料以後才发现生产助工其实就是技术员 不过我还是有去面试 厂房在桃园芦竹 四周都是工厂 我看到的工作人员都要戴胶盔 进去後先做性向测验跟一张轮班意愿表 上面有写说要戴护目镜跟无尘衣行不行这样 写完後先和可爱人资妹聊 过程真的非常轻松完全不会感受到压力 之後和主管聊也是非常自然 自己觉得跟这位主管还蛮投缘的 有聊到可能底薪会比较低 但是轮班加班津贴加一加一个月可以到五、六万 而且台耀化学为GMP厂 工时12小时但是8小时以後加班费比照劳基法 工作内容就是公吨级投料跟搬重物 也会有些简单的文书工作 主管的比喻很有趣 就像是跑完步後马上坐下来写书法 XD 结果: 面试完隔天人资妹就来电询问意愿 隔周询问可以来报到的时间 後来职位是开给我制程副工程师 不过因为生涯规划最後还是婉拒了 --------------------------------------------------------------- 友达后里厂 LCD制程/设备工程师 小弟本身研究所所做的研究跟发光材料有相关所以面板惨业也有投履历 到那後做性向测验跟仿多益英文测验最後是逻辑测验 英文超级难而且听力部分带有新加坡口音 耳机也蛮烂的很容易受到外界吵杂 不过小弟英文本来就废废的..所以没什麽差吧... 逻辑测验是考一些速率基本计算 也有些像脑筋急转弯 或者是像6商店6老板给你各种条件要你排列商店的顺序和各家店的老板是谁 那天的人资先生有偷偷多给一点时间做答 答得还算有信心 之後就面试主管 一样自我介绍还有聊研究所的研究心路历程 也有问一些状况处理 最後就结束了 结果: 板上乡民都说友达要二面 目前只有面到一次 ------------------------------------------------------------ 台星科 bump-制程工程师 厂房在新竹芎林很偏僻 不过本鲁以前念的学校都很偏僻所以觉得没什麽关系 到那里以後一样在大厅做英文测验还有逻辑测验 英文简单就是单字和中文对照 逻辑测验我有两题留白是单位换算 记得是压力单位换算还有长度 其他部分对我来说还蛮简单的 脑袋清醒大家应该都可以答得不错 先和人资面谈 而我有之前的面试经验所以觉得答得OK 问题其实大同小异 和这位人资面谈也不会有很大的压力 後来的主管来的竟然是制造部的经理啊!!! 听说他在台星科(以前应该是星科金朋)也是从制程工程师做起 做到现在也升上来当主管了 大部分时间都是他工作的经验分享 所以我也听到很多工作上的建议 最後他说他个人这边是没有问题 一般签核流程是3个工作天 这位经理让人觉得对新鲜人很不错 相处起来应该也会很愉快吧 最後再次面谈人资聊公司的福利 宿舍单人套房3500~4500 而公司也有宿舍津贴 这部分蛮吸引我的 轮班部分只有常日、小夜和大夜 大夜班只到凌晨3点 结果: 等候中 ------------------------------------------------------------ 结论是去公司面谈前一定要做足功课自己的职位在做些什麽 英文可以持续加强大部分公司都是会考英文 面谈的时候表现积极学习态度并且会久留 最後就是主管缘了 尽人事听天命 希望这些经验对大家有帮助 --

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