待业这麽久，科技版每天看不停 还是取之於科技版来回馈一下这半年的面试心得罗 背景: 115 学 114 硕 硕论主要是做电晶体制程和电性研究 多益考750，後来待业时准备准备再考一次805分 从7月底我写完论文，觉得总算可以毕业之後开始准备履历 8月初打开104的履历表开始找工作 这一找就找了半年，中间还曾经大失去信心来科技版讨拍 感谢当时写信来加油打气帮忙内推的乡民朋友 1. 群创/竹南/薄膜制程工程师 这个职位在我开104後的隔天中午打来，让我惊讶效率之快 马上约了当周周五面试，人资好像很急的样子 当天不小心因为google map的大误导之下迷路在深山中 还好提早一个多小时从清大出发才准时到 先上机考英文测验，再来是性向测验 觉得英文不难，但是有一些填空蛮烦的 听力由於我的耳机没有布包着只有塑胶 完全没心情听英文听力，考得很差 接着是一张专业问卷，问一些基本的制程问题 一些逻辑测验，还有问人格特质，例如用八个字形容你自己 考完在外面等主管，我最後才被领走 主管一开始没有让我自我介绍，坐下来就先叫我问问题 然後一边看我的英文成绩/性向测验结果/履历，也在我问问题时边发问 主管表示他喜欢了解人格特质胜过问专业问题 只有问一下我有没有学过离子布植而已 我的英文刚好低空飞过合格标准…还被主管笑我英文考得差 说这个职缺可能需要与国外厂商合作，对英文有要求 而且只收四大，这个职缺是因为包子路竹厂要扩厂 所以需要竹南工程师去支援，需要马上有人进来学制程的等等 关於可以接受几点下班的问题我回答得不好…因为我回大概八点吧… 主管似乎面有难色…. 主管也问了我这是面试第几间，我说第一间 又接着补上他觉得我没有准备得很好，如果要当练功恐怕没什麽帮助 也说如果我去别家公司一定会被当作什麽都没准备就来了 这个职位需要轮小夜，但是主管觉得轮小夜不错 其实我也觉得好像不错XD 面谈大概40分钟左右结束，主管的老婆还是学姐，因此也小聊了一下 薪资:包子四大硕的价格+分红(? 主管说部门今年平均领了二个月 二周後左右大主管打来问我来的意愿有多少 由於没有很想去我说了个50%，之後主管就谢谢我来，不浪费彼此时间 挂完电话後马上收到了感谢函一封 所以我也不知道算不算有上….可能是我回答得不好应该说100%吧 当时以为自己学经历算是不错，应该可以找到更好的 也就这样回答了，结果人算不如天算 毕业之後二个月半完全接不到任何面试通知 也很失志丧气 後来也就继续一边准备面试 边读英文，想说在报一次多益考考看有没有金色证书 还有运动，减个研究所吃太多的肥 2. 日月光 CEI 客户工程整合工程师 这个职位在我等了二个半月後投的 很有效率，我前一晚投隔天就马上约面试 不过我本来是投日月光的PE和DQE工程师 但人资打来说主管对我应徵另外一个职位有兴趣 就是客户工程整合工程师 面试报到先考了英文+逻辑测验 英文题型很类似多益，逻辑测验是我第一次考，觉得有点难… 不过本子上好像有不少记号XD 考完等通知，先被人资领走 人资一开始先看了一下履历才提问 问我同学应该都在新竹工作你怎麽会来这面试 你可以说说看我们公司除了离家近以外还有什麽吸引你吗 这里我真回答的超烂，讲不出个所以然人资似乎不太满意 之後也问我一些以前工读时解决问题的经历，我觉得回答的没很好 人资一直请我想清楚到底能不能接受这职位 或者是我一心想去制程却被面CEI 这样你绝对不会有满意的结果… 感觉蛮惨 後来主管来了，感觉人很好 一样一坐下就先翻履历，也没有请我自我介绍 开始一边讲工作的内容一边让我提问 这个职位是需要先训练三个月到半年 才慢慢跟着前辈学接洽客户等等，英文能力很重要 而接洽客户以外的工作是面对采购、制程等工程师 所以跟他们博感情也很重要 面谈途中主管的电话响了十次有吧 上班时间是8:00-19:00(主管说最晚 不须值班，没谈到薪水的部分 面完主管人资小姐又进来了 问我主管跟我讲啥，又问了我一下有没有明确答案 然後结束面谈，大概花了一小时左右 走之前人资小姐问我有没有运动习惯 还带我去参观了公司的健身房、娱乐中心等等 然後送我到电梯门口 (觉得尊荣礼遇? 结束了这场面试，觉得自己讲得蛮糟 一周後接到电话通知口头offer 薪资:45K*14 (含交通补助)+绩效奖金(? 人资说应该可以领16-18个月 最後还是觉得我不适合这个工作而婉拒 3. 联电 Process Integration 技术研发工程师 距离上一个面试又过了一个月左右接到了联电面试通知 觉得蛮开心的，毕业前参加过联电在学校办的座谈会 那时直接跑去问人资处长有关於今年下半年竹科徵才的消息 主管告诉我现在是景气的低点，如果要找工作可能要去南科 或是等明年了，那时候真的觉得很沮丧 面试当天先做了逻辑测验以及性向测验 人资问我是不是从九月就开始找工作，我说是，找了比较久的工作 人资回我说……那是你太挑吧 (好吧 真的是我太挑了TAT 主管是一次面二个，分别是RD的整合以及RD的Device Team 先请我自我介绍，问了一下我怎麽会从化材跳制程 以及研究所做的题目、内容 必考题面过台积了吗，怎麽会选择我们公司等等 後来主管们也自我介绍，他们二个部门是一个合作的关系 工作内容是由Device Team根据客户需求，提供意见给整合 整合再去评估是否可行以及下Run实做 二个部门都会接触到很多电性分析、量测的部分 这我都觉得与所学很相关蛮有兴趣的 二位主管後来开始针对硕论提问，请我讲解自己的硕论後 一边问元件物理，像是CV图如何判定EOT，解释一下与电晶体的不同 请我上白板画相关示意图，解释电性，理论与实际的不同，差异在哪 电晶体的特性等等，答的都算顺利，也会请我介绍一下自己实验的流程 中间遇到过什麽特别的问题，如何解决 问完专业问题後开始针对人格特质提问 兴趣是什麽?为什麽喜欢打控球後卫?可是控球得不了分欸? 如果每天都要加班到8点你可以接受持续多久的时间，那10点呢…11点呢 如果你发现你的工作很多，每天都加班了还是做不完 连假日都要来加班，你要怎麽办? 这里我回答的是还是会想办法假日加班来尽力完成 (以为要表达自己很奴很认真之类的 不过主管给我的回答很特别 说我应该向主管反应寻求同事的协助，分担Loading等等 他们觉得适时的向主管反应是很重要的 还有如果你与同事发生摩擦，你会怎麽处理? 也问我一些版上比较少见的问题…像是…… 如果要介绍对象给你的话，你期待他有什麽特别条件吗? (!?!?!?!?!? 如果有没有一些想达到的目标?比如说买车买房的计画阿? 如果你未来和你的另一半必须分隔二的工作你会怎麽抉择? 如果你未来和你的另一半必须要有一个辞职你会怎麽抉择? 如果要调你去南科可以接受吗?新加坡呢?大陆呢? 最後问我二个部门比较喜欢哪个部门?为什麽? 也让我提问了之後 结束了与主管的面试 等了一下之後换人资面试 先做身家调查爸爸妈妈弟弟妹妹在干嘛 问缺点，你同学朋友会不会觉得你很难相处 最挫折的一件事情是什麽，怎麽面对 面过台积了吗，什麽原因会让你拒绝我们的offer 有可能三个月内离职吗 最後问到期望薪资，只说会比45K高+签约金 一周後收到二面通知 二面面的是部经理，同样坐下来自我介绍後 讲完我的专长和研究所题目之後 又是一连串半物白板题 有些题目小卡，不过还算顺利，但是我蛮惊讶又要在白板题一次 蛮累人的，脑力激荡…… 接着主管再次仔细介绍部门工作内容，询问我是否能够接受等等 整个面试过程约二小时 最後提问时间问了一下主管二面的目的 主管表示是第一关经理面完觉得OK才有二面 而能不能录取则是取决於他的意见、老板(处长?)的意见，也许会有三面 还有人事看能不能录取，不是一个急缺…… 後来主管也问我能够等多久，感觉一直在打预防针 问我觉得有没有比人家差才会找这麽久，我说我只是运气不好 主管：很好，人才是不会被埋没的！ 我後来也比较看开了，觉得轻松应答就好 结果:还以为会上…最後是无声卡 4. 南亚科技 技术验证工程师 在1月我已经几乎放弃年前找工作这件事收到了南亚科的面试通知 这个职缺先寄了104的信，隔天一早人资就打来约面试了 工作内容: 1.产品功能程式开发 2.新产品验证分析 3.产品功能失效电性分析 也不知道是什麽缺，就抱着去看看的心情 先上网填了个人资料还有做了线上测验 面试当天到了南亚科门口，等警卫通知 走了好长一段路才到 一开始先做简单的英文测验，有阅读克漏字翻译题等等 还有一张专业考卷，根据你的科系而订 我拿得这张是电子电机的，考简单的半导体概念和电路 主管来了二位，一位是年轻的主管 讲了很多工作内容，技术验证工程师是偏Design端的 不会碰到制程，大概给我的感觉很像是与南亚科里的猪屎屋吧 其实我蛮犹豫，本来是做制程我也不是电机电子系出身… 很多线路设计或是计算都只学了半瓶水…更不会Coading 主管一直说主要是看我想不想来，其它都可以再学 优点是准时上下班，平均六点-七点走人 缺点可能是没弹修 (?) 薪资:43k*14+年终奖励 (年资深一点之後会有其他奖金?) 结果: 主管来信询问上班意愿 算是offer get，但後来觉得与志趣不符婉拒 5. 世界先进 技术开发工程师 (TD) 年前我以为就是如此了 不过感谢朋友的帮忙内推让我得到这个面试机会 先做英文测验、专业测验，都不难 考完之後经理来面试，是一位很健谈也很风趣的经理 先自我介绍之後聊了论文，主管就开始问半物了 由於我是做电晶体就从电晶体特性开始问 滔滔不绝讲到论文就讲个不停的我… 主管:你话很多喔….(OS 主管真很幽默 後来也有问到BJT的概念，但我没准备得很好 主管也人很好的帮我上课…(汗 後来也聊到人生经历的挫折以及成就感最大的事 接着是人资，世界先进的人资是我觉得回答起来压力最大的 人资摆着一个微笑一号表情一题接着一题问 听完答案之後也没有任何情绪，就做笔记然後问下一题 没有回馈的面试让人压力很大….但感觉人很好就是了 隔天接到二面电话 二面面的是处长，到楼上的小会议室面试 处长一坐下来就开始问论文 从Process Flow问到电性、还有相关的半导体元件物理观念 接着询问如何从你所做的实验知道电性结果是相符合 如何证明，问题出在哪，在电性上的表现是什麽 也在我回答之中不时提出质疑，或者马上要你画出相对应能带 好几次我答的比较卡处长就问我说…你真的修过半物吗 (开始翻成绩单….) 紧张的结束了面试 回家的时候觉得很丧气表现得很差 以为自己没机会了 隔天晚上接到经理打来的电话 说:我要告诉你一个消息…(停顿…加叹气 我真是要紧张死了!!!!!! 你可以来找房子了!!!! (脑袋空白 我被耍了吗~~经理别整我阿XD 口头offer get 薪资就是保16+分红 6. 展翊光电 研发工程师 这个职缺是人资在104上看到我 说明是做半导体雷射的公司 可能是因为离我家很近吧XD 在平镇工业区里 上批踢踢来爬文居然一篇都没有让我相当惊讶O____O 去104上仔细看了之後才发现是一间刚成立不久的小公司 员工总数是45人 (如果他未来发展成台积我就是开朝元老大富大贵…) (如果不是 我就…) 到了以後发现空无一人 门口柜台兼人资兼总机的小姐不在 等了一会儿被领进去考试 还有咖啡可以喝 (?) 面试时一口气来了四位主管 阵仗之大让我非常惊吓 不过也是针对我从前在无尘室的经验询问 包含用过的曝光机、RTA机台等等 他们对我的研究经验很有兴趣 其中一位主管看了看成绩单还问我大学修课教授是谁，做什麽领域 才发现原来跟学校有产学合作 而且後来才知道这位主管是总经理Orz 面完之後参观厂区 主管对我很有兴趣，说这是一个可以学很多的职位 所有实验流程都要会、都要亲自操作 也许未来建构产线时我就要直接参与 看我想要学很多还是打算去大公司当小螺丝钉 结果: Offer Get 薪资不便说明 但後来决定婉拒 (我还是想当小螺丝钉QQ 找了半年多的工作终於告一段落 其实难免会觉得很可惜没有机会面到台积 (大概我就是没有GG的命吧，投半年完全没机会 也不想再等下去了 找工作好痛苦阿!!!!!!!!!!!!! 应该就要等offer来准备去报到了~~~~ 祝大家都能顺利找到理想工作 我以为我的学经历可以很吃香的 没想到一切不如我所想 但还是好好准备好自己等待机会来的那天罗!!!!!!!!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.58.76.39 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1455782415.A.8B5.html → boy10568: 到更好 *[m 02/18 16:13 对阿年前真的没什麽机会面试 不过我真的不太敢赌台积QQ 怕被刷掉...这麽竞争 应该去V喔 我觉得景气还是没有很好....耐心被磨光了 谢谢~~~ 因为我不可能收到兵单.... ※ 编辑: articbear (61.58.76.39), 02/18/2016 16:46:26 ※ 编辑: articbear (61.58.76.39), 02/18/2016 16:48:59 ※ 编辑: articbear (61.58.76.39), 02/18/2016 16:51:02 ※ 编辑: articbear (61.58.76.39), 02/18/2016 16:55:24 呃 我忘记了 面试时好像没问 V不好吗TAT 但我不可能再等GG了RRRRRR 其实我觉得是前面讲的还不错所以没有被洗脸 主管後来说你前面表现很好，这里有点可惜，就提醒我一下二面要好好准备... 谢谢TAT 这半年真的好难找好丧气阿 其实我面的是竹科U...只是主管好像很想要徵南科... 我也以为我会上 结果TAT 找到後来都不觉得自己履历漂亮了 觉得我想要的没面试机会... 那不就是我履历不够好吗QQ 找工作心力交瘁... ※ 编辑: articbear (61.58.76.39), 02/19/2016 01:40:46