来分享一下两间的心得，感谢PTT网友热情提供，也从朋友身上得到一些消息，分享给大 家参考，目前都不在这两家工作了，只去其中一间很快就离职，有要详细的在私讯给我， 以下是个人心得如有雷同纯属巧合，谢谢 仪科/新竹：制度问题，考绩每组不一定，有些看组长心情，有些订了不可能的任务(例如 一年10点考绩)，要有1点要看职称副级以上脸色分你，当然分你就是你抗计画，所以建议 职等是佐或助开头要有心里准备，另外中心会有约10%左右每年考绩要打最低，在从这几 个降薪，所以刚毕业或是没工作经验进去要有心里准备，起薪高但想待久，学历要博士以 上比较有可能常待，博士毕业也要保证升等时风雨无阻没任何不好纪录才能升，有人脉的 进去会顺畅一些，其余的努力要靠命运，总之来这是做人不是做事 纬创/新竹：纬创主要代工起家，目前想投入研发，新竹只有一个研发单位做指纹辨识相 关技术，其余在汐止，感觉愿景不错，想成为Design House(产品就是指纹辨识的相关IC) ，同事好相处但小圈子很多，10几个人内斗很严重，博士毕业比较被重视，当然其他就是 压榨，听说前阵子办展览，几乎晚上12点後还无法下班，流动率很大，离职也会被刁难， 当然纬创有加班补修等等制度，但进来这个单位，主管不让你报的，真正落实上班打卡制 下班责任制，每星期报告进度一个星期开会4～5次，开会就能做出产品，因为上面的头想 法很多三天一小改，五天一大改，要搞研发却什麽工具都没有(要自己花钱买)，内部很多 是一人单位，所以基本上每个人做的事很杂，简单的说要进来的人要心里准备，天才人才 不适合，只适合超人(两津勘吉) ※ 引述《shopig (马路如虎口!)》之铭言： : 目前这两家拿到offer : 薪水：仪科(N-500)*13.5，纬创N*14 : 奖金：仪科有接到案子才有，纬创看绩效以及公司营运状况 : 工作内容：仪科做物连网相关，纬创做指纹辨识相关， 进去工作内容都是影像处理演 算 : 法以及韧体开发。 : 一个研究单位一个业界该如何选择? : 谢谢 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.135.8 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1452576652.A.13F.html