作者sulaball (俗仔埔)
看板Tech_Job
标题[请益] 结构调薪後新人起薪比自己高...
时间Tue May 19 01:16:07 2015
如题，最近众多公司都有结构调，结果自己待了一年，经过一次例行性调薪後，配上结构
性调薪，最近得知RD硕新人价比自己一年多年资还高出3~4K，请问版上大大们有没有碰过
这种情况？想跟主管询问又不知如何开口，不过问到几个同期进来的也是都这样
是否公司为了抢人，只顾新人不屌旧员工了呢？
先谢谢大家了
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1F：→ MeiHS: 你学士或硕士在他後面? 05/19 01:17
2F：→ sulaball: 三大->三大 05/19 01:18
3F：→ sulaball: 我说我，新人多强我不知道，已经听到两个都高於我了 05/19 01:18
※ 编辑: sulaball (61.228.240.220), 05/19/2015 01:19:12
4F：推 forfan: 我同学以前遇过，出去三个月再洗进来，就看你的能力跟人 05/19 01:19
5F：→ forfan: 脉 05/19 01:19
6F：→ ChairMan007: 都这样，利用资讯不对称加上奴性 05/19 01:19
7F：→ SteamTank: 螃蟹? 05/19 01:20
8F：→ sulaball: 跟主管谈会有用吗？问了不少人，感觉2~3年真的都吃亏了 05/19 01:20
9F：→ MeiHS: 有点难想像 他有多年工作经验吧? 05/19 01:22
10F：推 LOVEMS: 部门比我早一年都有遇到这个问题 结果全走 有些会洗回来 05/19 01:26
11F：→ rockwho: 只好跳槽了 05/19 01:26
12F：→ rxhivzero: 公司想凹这些人，就别怪人家走 05/19 01:29
13F：→ JamesSong: 正常,如果是研替的话更干 05/19 01:30
14F：推 h921440: 快点反映，不调就有吧 不然太奴 05/19 01:52
15F：→ YJM1106: 薪水普遍低是无所谓，最不能接受的是不公平 05/19 01:59
16F：推 plsung: 找别间也有调薪的公司...在台湾会吵的小孩有糖吃 05/19 05:27
17F：嘘 learnbao: 干 跟我一样 操 进来的还跟我同所同学校没经验 多了快3 05/19 06:11
18F：→ learnbao: 千 我他妈比他早进去半年多 05/19 06:11
19F：推 rmrmrmrmrmrm: 想偷问这波IC厂结构调薪的部门都RD为主吗？ 05/19 06:23
20F：→ rmrmrmrmrmrm: FAE PE 之类的部门也有调吗？ 05/19 06:24
21F：→ TripleC: 这还蛮常见的吧... 05/19 06:41
22F：推 lovenami: 皮卡今年会实现10%吗@@ 05/19 06:51
23F：推 godpk: 老人奖金会较多? 05/19 07:20
24F：推 centra: 直接讲 05/19 07:49
25F：→ centra: 心平气和的说 如果主管不帮忙反映 05/19 07:50
26F：→ centra: 那这主管也是鸟到不行 05/19 07:50
27F：→ centra: 如果咽不下这口气 就换工作就好 05/19 07:52
28F：推 Unicorn2: 是我就拍拍屁股走人 05/19 08:51
29F：→ GoalBased: 重点是为什麽会比新人少吧.. 05/19 09:01
30F：推 pymax: 螃蟹吗 05/19 09:28
31F：推 REMEMBERYAU: 奖金分红有比较过吗?科技业要直接比年薪才准 05/19 09:30
32F：→ WenliYang: 正常 跳槽啊 05/19 09:33
33F：→ clanguage: 别想太多吧 差几千块不多 奖金应该有差 做几年跳槽 05/19 09:34
34F：→ sulaball: 假设我第三年他第二年，不就因月薪高，年薪也赢我吗 05/19 09:35
35F：→ kobesoul5566: 比年薪你就会硬撑下来，结果却没有...，每个月拿的 05/19 09:37
36F：→ kobesoul5566: 就是比人少 05/19 09:37
37F：→ kobesoul5566: 现在起薪比你高，以後也追不上了 05/19 09:37
38F：推 catvsdog: 想利用资讯不对称凹人吧 是我就闪人 05/19 09:39
39F：推 yudofu: 所以你不是rd吗？非rd，只有多跟没有一样的一年多年资， 05/19 09:56
40F：→ yudofu: 比较少很正常的。 05/19 09:56
41F：→ sulaball: 当然都是RD才会来问啊... 05/19 10:07
42F：推 sads333: 离职啊 这麽简单也要问 05/19 10:13
43F：→ sulaball: 也不是选择只有不爽不要做吧 05/19 10:16
44F：推 whatacatch: 这波新人进去了吗 05/19 10:40
45F：推 ew9821: 螃蟹? 还是说会用分红拉回来? 骗骗新人而已~~ 05/19 10:45
46F：推 ebeta: 就是看你好凹不敢离职才敢干这种事、 05/19 10:56
47F：→ ebeta: ！ 05/19 10:56
48F：→ sulaball: 可是瑞凡，我想走也是三年内走不了 05/19 11:01
49F：推 whatacatch: 是不是这波新人还没进去 所以等进去一起调？ 05/19 11:21
50F：推 rupcj8: 研替喔 就直接讲就好了 可以先搜寻其他可转职公司当筹码 05/19 11:49
51F：推 qweyam: 不同部门调幅有差吧 05/19 12:02
52F：推 poiuyt33: 年资八年加薪八位数==》0000_0000，和你同公司，我们ㄧ 05/19 12:38
53F：→ poiuyt33: 毛没调比你更OX。经过这次，看清自己的价值了,就是==>00 05/19 12:38
54F：→ poiuyt33: 00_0000。 05/19 12:38
55F：推 spazspaz: 楼上是被当空气对待？还待的住吗？ 05/19 12:40
56F：嘘 xmann: 走不了问屁 05/19 12:40
57F：→ sulaball: 为啥不能问？照你说的，能走我干麻发文，问大家看法啊 05/19 12:42
58F：推 poiuyt33: 再傻也要分红领完再闪。 05/19 12:42
59F：→ sulaball: 你八年没动好像正常，越老越不动，，因固定调薪高 05/19 12:48
60F：推 poiuyt33: 别人的性命是框金又包银 阮的性命不值钱（制造处调薪=》 05/19 13:03
61F：→ poiuyt33: 0） 05/19 13:03
62F：推 sma: 没调薪的部门 v.s. 调3～4000的部门；真是淡淡的哀伤 05/19 13:36
63F：嘘 joice76x: 你到底是硕士还学士 可以先回答一下吗 05/19 15:55
64F：→ s860134: 照他说法是台清交的研替绑三年拉 05/19 16:13
65F：→ crazyman7011: 同部门比较好比较 还有部门红黑有差 逃不掉就忍一下 05/19 16:51
66F：→ sulaball: 黑的人也不该比新人低吧*.* 05/19 17:15
67F：推 Yaz: 义务役在跟志愿役比薪水吗？ 05/19 17:31
68F：推 KenBlock: 薪资保密不是就在防止这种议题吗?比人弱就少拿点 05/19 19:27
69F：推 GSWA: 五，六年前的群创就是这样啊 05/19 19:47
70F：推 HSBCiti: 之前就遇过，但不是在科技业，超干，但还是做下去.. 05/19 20:21
71F：推 rupcj8: 研替可以逃啦 可以转公司或是转警察消防 05/19 22:21
72F：推 twicm: 三大纯与不纯之差? 以我有限的智力只能这样猜 05/19 23:47
73F：→ sulaball: 我也纯到不行啊~~ 05/20 00:20
74F：→ irinonozomi: 听过刚毕业新人高五年老人五千多的 两年後新人接管理 05/20 00:46
75F：→ irinonozomi: 老人直接拉三个下面的整批跳槽 05/20 00:46
76F：推 cynicals: 正常 05/20 07:44
77F：推 twicm: 直接找主管开房间恳谈! 05/20 08:22